員工私人股份認購合同2024年模板

員工私人股份認購合同2024年模板本合同目錄一覽1.股份認購1.1股份數(shù)量1.2認購價格1.3支付方式2.員工資格2.1員工身份2.2服務(wù)期限3.股份轉(zhuǎn)讓3.1轉(zhuǎn)讓限制3.2轉(zhuǎn)讓程序4.股份回購4.1回購條件4.2回購價格5.鎖定期5.1鎖定期限5.2解鎖條件6.稀釋保護6.1股權(quán)稀釋6.2價格調(diào)整7.信息披露7.1信息保密7.2披露義務(wù)8.爭議解決8.1爭議方式8.2適用法律9.合同效力9.1合同生效9.2合同終止10.附則10.1合同修改10.2合同解釋11.附加條款11.1附加條款內(nèi)容12.簽字頁12.1員工簽字12.2公司簽字13.附件13.1股份認購協(xié)議13.2公司章程14.其他約定14.1其他約定內(nèi)容第一部分：合同如下：1.股份認購1.1股份數(shù)量員工同意認購公司本次發(fā)行的新股，本次發(fā)行的總股份數(shù)量為萬股，員工認購的股份數(shù)量為萬股，具體股份數(shù)量根據(jù)公司實際發(fā)行情況及員工實際支付認購金額確定。1.2認購價格員工本次股份認購價格為每股人民幣元，該價格為公司確定的本次發(fā)行價格。1.3支付方式員工應(yīng)在認購股份之日起五個工作日內(nèi)，將認購款項支付至公司指定的賬戶，支付方式可以為銀行轉(zhuǎn)賬、支票等方式。2.員工資格2.1員工身份本合同所述員工指在公司工作并簽訂勞動合同的正式員工。2.2服務(wù)期限員工自認購股份之日起，需在公司繼續(xù)服務(wù)滿年，服務(wù)期限內(nèi)員工不得提前離職。如員工提前離職，則公司有權(quán)按照本合同約定回購員工所持有的股份。3.股份轉(zhuǎn)讓3.1轉(zhuǎn)讓限制員工在鎖定期內(nèi)不得將所認購的股份進行轉(zhuǎn)讓、抵押、擔保或者用于其他形式的融資活動。3.2轉(zhuǎn)讓程序員工在鎖定期結(jié)束后，如需轉(zhuǎn)讓所持有的股份，應(yīng)按照公司章程規(guī)定和股權(quán)轉(zhuǎn)讓程序進行，且需取得公司的書面同意。4.股份回購4.1回購條件員工在服務(wù)期限內(nèi)提前離職的，公司有權(quán)按照本合同約定價格回購員工所持有的股份。4.2回購價格公司回購員工股份的價格為每股人民幣元，該價格為本合同約定的每股股份認購價格。5.鎖定期5.1鎖定期限員工所認購的股份自認購之日起設(shè)有鎖定期，鎖定期為年。5.2解鎖條件（1）繼續(xù)在公司工作，未發(fā)生違反公司規(guī)章制度的行為；（2）按照本合同約定的服務(wù)期限在公司繼續(xù)服務(wù)滿年；（3）遵守本合同約定的其他解鎖條件。6.稀釋保護6.1股權(quán)稀釋如公司在鎖定期內(nèi)進行股權(quán)稀釋，員工所持有的股份比例相應(yīng)降低，員工有權(quán)按照本合同約定價格優(yōu)先購買新發(fā)行的股份，以保持其持股比例不變。6.2價格調(diào)整如公司在鎖定期內(nèi)進行股權(quán)稀釋，員工所持有的股份比例降低，而公司未提供購買新發(fā)行股份的機會，則公司應(yīng)按照公平合理的原則對員工所持有的股份價格進行調(diào)整，以確保員工的股權(quán)價值不受損失。8.爭議解決8.1爭議方式凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，應(yīng)通過雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時，任何一方均可向公司所在地的人民法院提起訴訟。8.2適用法律本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.合同效力9.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同終止本合同在下列情況下終止：（1）雙方協(xié)商一致解除本合同；（2）員工提前離職或公司根據(jù)本合同約定解除本合同；（3）本合同約定的服務(wù)期限屆滿。10.附則10.1合同修改本合同的修改和補充必須采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署。10.2合同解釋本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。本合同條款的解釋權(quán)歸雙方共同所有。11.附加條款11.1附加條款內(nèi)容本合同附件為附加條款，包括但不限于公司股權(quán)結(jié)構(gòu)、員工股份認購的具體操作流程、鎖定期內(nèi)的股份解鎖條件等。附加條款與本合同具有同等法律效力。12.簽字頁12.1員工簽字員工在此處簽字，以證明同意本合同的條款。12.2公司簽字公司在此處簽字，以證明同意本合同的條款。13.附件13.1股份認購協(xié)議13.2公司章程13.3其他相關(guān)文件14.其他約定14.1其他約定內(nèi)容雙方在此處可約定其他與本合同相關(guān)的條款，包括但不限于員工股份認購后的權(quán)益保障、公司對員工股份認購的承諾等。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：股份認購協(xié)議詳細要求和說明：本附件具體明確了員工認購股份的數(shù)量、價格、支付方式等具體細節(jié)，以及員工在鎖定期內(nèi)的權(quán)利和義務(wù)。附件二：公司章程詳細要求和說明：本附件規(guī)定了公司的組織結(jié)構(gòu)、決策程序、股份轉(zhuǎn)讓等方面的規(guī)定，對員工股份認購合同的有效性和執(zhí)行具有約束力。附件三：其他相關(guān)文件詳細要求和說明：包括但不限于公司股權(quán)結(jié)構(gòu)、員工股份認購的具體操作流程、鎖定期內(nèi)的股份解鎖條件等，以便員工了解和遵循。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.員工在鎖定期內(nèi)提前離職；2.員工未按照約定支付認購款項；3.公司未按照約定回購員工股份；4.公司未按照約定價格調(diào)整員工股份；5.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。責任認定標準：1.員工提前離職的，公司有權(quán)按照本合同約定回購員工所持有的股份；2.員工未支付認購款項的，公司有權(quán)解除本合同，并要求員工承擔相應(yīng)的違約責任；3.公司未回購員工股份的，應(yīng)按照本合同約定價格回購，并承擔違約責任；4.公司未調(diào)整員工股份價格的，應(yīng)按照公平合理的原則對員工所持有的股份價格進行調(diào)整，并承擔違約責任；5.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)的，應(yīng)按照本合同約定承擔相應(yīng)的違約責任。示例說明：若員工在鎖定期內(nèi)提前離職，則公司有權(quán)按照本合同約定回購員工所持有的股份，回購價格為本合同約定的每股股份認購價格。說明三：法律名詞及解釋：1.股份：指公司資本劃分為等額股份，股東以其所認購的股份對公司承擔有限責任的證明。2.鎖定期：指員工所認購的股份在一定期限內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓、