2024年度導(dǎo)購(gòu)員專屬工作協(xié)議版

2024年度導(dǎo)購(gòu)員專屬工作協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.工作職責(zé)1.1工作內(nèi)容1.2工作時(shí)間1.3工作地點(diǎn)2.薪資待遇2.1基本工資2.2獎(jiǎng)金制度2.3福利待遇3.業(yè)績(jī)考核3.1業(yè)績(jī)指標(biāo)3.2業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估3.3業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)4.培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)時(shí)間4.3培訓(xùn)費(fèi)用5.勞動(dòng)紀(jì)律5.1考勤規(guī)定5.2請(qǐng)假制度5.3違規(guī)處理6.合同期限6.1起始日期6.2終止日期6.3續(xù)約條款7.解除與終止7.1解除合同的條件7.2終止合同的條件7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解程序9.3法律途徑10.法律適用10.1合同效力10.2法律法規(guī)10.3司法管轄11.其他約定11.1勞動(dòng)合同11.2補(bǔ)充協(xié)議11.3附件說明12.雙方簽字12.1甲方簽字12.2乙方簽字12.3日期注明13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)明細(xì)表13.2附件二：薪資待遇明細(xì)表13.3附件三：業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)13.4附件四：培訓(xùn)計(jì)劃表14.合同編號(hào)14.1甲方編號(hào)14.2乙方編號(hào)14.3統(tǒng)一編號(hào)第一部分：合同如下：第一條工作職責(zé)1.1工作內(nèi)容：乙方作為甲方公司的導(dǎo)購(gòu)員，主要負(fù)責(zé)商品的銷售、顧客接待、店鋪陳列及維護(hù)等工作。1.2工作時(shí)間：乙方需按照甲方公司的營(yíng)業(yè)時(shí)間進(jìn)行工作，如有特殊情況需提前向甲方申請(qǐng)。1.3工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司指定的店鋪。第二條薪資待遇2.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣元整。2.2獎(jiǎng)金制度：乙方根據(jù)每月業(yè)績(jī)完成情況，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)見附件二。2.3福利待遇：甲方為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等福利待遇，具體內(nèi)容見附件三。第三條業(yè)績(jī)考核3.1業(yè)績(jī)指標(biāo)：乙方的業(yè)績(jī)指標(biāo)包括銷售額、顧客滿意度、店鋪衛(wèi)生等。3.2業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估：甲方每月對(duì)乙方的業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。3.3業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)：乙方完成業(yè)績(jī)指標(biāo)后，可獲得獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)等獎(jiǎng)勵(lì)。第四條培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)內(nèi)容：甲方為乙方提供專業(yè)技能、產(chǎn)品知識(shí)、服務(wù)禮儀等方面的培訓(xùn)。4.2培訓(xùn)時(shí)間：甲方定期組織培訓(xùn)，乙方可根據(jù)實(shí)際情況參加。4.3培訓(xùn)費(fèi)用：甲方承擔(dān)乙方的培訓(xùn)費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)資料費(fèi)、交通費(fèi)等。第五條勞動(dòng)紀(jì)律5.1考勤規(guī)定：乙方需按照甲方公司的考勤制度進(jìn)行打卡，如有遲到、早退、缺勤等現(xiàn)象，按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。5.2請(qǐng)假制度：乙方如有特殊情況需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。5.3違規(guī)處理：乙方違反甲方公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰，甚至解除本合同。第六條合同期限6.1起始日期：本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止日期：本合同期限為一年，自起始日期起計(jì)算。6.3續(xù)約條款：如乙方在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)提出續(xù)約申請(qǐng)，且甲方同意續(xù)約，則雙方可簽訂新的合同。第七條解除與終止1)乙方嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度；2)乙方提供虛假信息，導(dǎo)致甲方遭受損失；3)乙方因病或傷殘無(wú)法繼續(xù)履行合同；4)乙方主動(dòng)提出解除合同。1)本合同約定的合同期限屆滿；2)乙方達(dá)到法定退休年齡；3)乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：如乙方在本合同解除或終止后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)見附件四。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、銷售策略等保密信息予以保密。8.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至合同終止后兩年內(nèi)終止。8.3違約責(zé)任：如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此造成甲方的一切損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決：雙方在履行合同過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解程序：如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3法律途徑：如調(diào)解不成，雙方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條法律適用10.1合同效力：本合同自雙方簽字之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。10.2法律法規(guī)：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.3司法管轄：雙方同意甲方所在地的人民法院為解決本合同爭(zhēng)議的司法管轄法院。第十一條其他約定11.1勞動(dòng)合同：本合同作為乙方的勞動(dòng)合同，取代了乙方之前與甲方簽訂的所有書面或口頭的勞動(dòng)合同。11.2補(bǔ)充協(xié)議：本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.3附件說明：本合同的附件是合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。第十二條雙方簽字12.1甲方簽字：____________________日期：____年__月__日12.2乙方簽字：____________________日期：____年__月__日第十三條合同附件13.1附件一：工作職責(zé)明細(xì)表13.2附件二：薪資待遇明細(xì)表13.3附件三：業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)13.4附件四：培訓(xùn)計(jì)劃表13.5附件五：保密協(xié)議13.6附件六：其他相關(guān)文件第十四條合同編號(hào)14.1甲方編號(hào)：_____________14.2乙方編號(hào)：_____________14.3統(tǒng)一編號(hào)：_____________第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工作職責(zé)明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了乙方作為導(dǎo)購(gòu)員的工作職責(zé)，包括但不限于商品銷售、顧客接待、店鋪陳列及維護(hù)等工作。乙方需按照附件一中的明細(xì)表執(zhí)行工作。附件二：薪資待遇明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了乙方的薪資待遇，包括基本工資、獎(jiǎng)金制度以及福利待遇等。乙方應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解附件二中的薪資待遇明細(xì)表。附件三：業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：本附件列出了乙方的工作業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)，包括銷售額、顧客滿意度、店鋪衛(wèi)生等指標(biāo)。甲方將根據(jù)附件三中的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估。附件四：培訓(xùn)計(jì)劃表詳細(xì)要求和說明：本附件列出了甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)費(fèi)用等。乙方應(yīng)按照附件四中的計(jì)劃表參加培訓(xùn)。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了乙方的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任等。乙方需遵守附件五中的保密協(xié)議。附件六：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求和說明：本附件包括除上述附件外的其他相關(guān)文件，具體內(nèi)容將在附件六中明確列出。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方遲到、早退、缺勤等違反考勤規(guī)定的行為，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。示例說明：如乙方未經(jīng)批準(zhǔn)遲到超過15分鐘，甲方可扣除乙方當(dāng)天的工資。2.乙方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，甲方有權(quán)解除本合同并要求乙方賠償損失。示例說明：乙方在應(yīng)聘時(shí)提供虛假學(xué)歷證明，導(dǎo)致甲方信任并錄用，后發(fā)現(xiàn)乙方實(shí)際學(xué)歷與提供不符，甲方因此遭受損失，可要求乙方賠償。3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密等保密信息的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此造成甲方的一切損失。示例說明：乙方在合同終止后，未經(jīng)甲方同意向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手泄露甲方的銷售策略，導(dǎo)致甲方市場(chǎng)份額下降，甲方可要求乙方支付違約金并賠償損失。4.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自解除合同的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此造成甲方的一切損失。示例說明：乙方在合同期限內(nèi)未經(jīng)甲方同意，單方面提出解除合同，導(dǎo)致甲方無(wú)法按時(shí)完成銷售計(jì)劃，甲方可要求乙方支付違約金并賠償損失。說明三：法律名詞及解釋：1.導(dǎo)購(gòu)員：指在甲方公司指定的店鋪從事商品銷售、顧客接待、店鋪陳列及維護(hù)等工作的人員。2.基本工資：指乙方在合同期限內(nèi)的固定月薪，作為乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。3.獎(jiǎng)金制度：指甲方根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核結(jié)果，給予乙方的一種激勵(lì)措施。4.福利待遇：指甲方為乙