2024年版綜合崗位勞動(dòng)協(xié)議書(shū)樣本版

2024年版綜合崗位勞動(dòng)協(xié)議書(shū)樣本版A版本合同目錄一覽第一條勞動(dòng)合同主體1.1甲方（用人單位）名稱(chēng)及地址1.2乙方（勞動(dòng)者）姓名及身份證號(hào)碼1.3乙方的工作崗位及職責(zé)第二條合同期限2.1勞動(dòng)合同的起始日期2.2勞動(dòng)合同的終止日期2.3合同續(xù)簽條件及程序第三條工作時(shí)間和休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息休假第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇4.2工資支付方式及時(shí)間4.3獎(jiǎng)金及福利第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)5.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用5.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境6.2甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方應(yīng)提供乙方培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2培訓(xùn)期間的待遇7.3培訓(xùn)成果的歸屬第八條保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)限制8.1乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)8.2競(jìng)業(yè)限制的適用范圍和期限第九條勞動(dòng)合同的解除和終止9.1甲方解除勞動(dòng)合同的條件和程序9.2乙方解除勞動(dòng)合同的條件和程序9.3勞動(dòng)合同終止的條件和程序第十條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.1甲方依法應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式和支付時(shí)間第十一條爭(zhēng)議解決11.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式11.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解程序11.3勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁程序第十二條其他條款12.1雙方約定的其他事項(xiàng)12.2合同的變更程序12.3合同的解除程序第十三條附件13.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)13.2附件二：保密協(xié)議13.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃第十四條合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件14.2合同的修改程序14.3合同的解除條件第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)合同主體1.1甲方（用人單位）名稱(chēng)：×××公司地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)1.2乙方（勞動(dòng)者）姓名：×××身份證號(hào)碼：××××××××××××××××1.3乙方的工作崗位及職責(zé)：乙方擔(dān)任甲方公司××部門(mén)××職位，主要負(fù)責(zé)××工作，具體職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)××工作的計(jì)劃和實(shí)施；（2）負(fù)責(zé)××項(xiàng)目的管理和協(xié)調(diào)；（3）負(fù)責(zé)××團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和指導(dǎo)；（4）完成甲方交給的其他相關(guān)工作。第二條合同期限2.1勞動(dòng)合同的起始日期：××年××月××日2.2勞動(dòng)合同的終止日期：××年××月××日2.3合同續(xù)簽條件及程序：合同到期前一個(gè)月，雙方可進(jìn)行續(xù)簽談判，如需續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同，并按照新的合同約定執(zhí)行。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1工作時(shí)間：乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作時(shí)間為上午9:00至12:00，下午13:00至18:00。3.2休息休假：乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，并根據(jù)工作年限享受年假、事假、病假等休假待遇，具體按照甲方的內(nèi)部管理規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇：乙方月工資為人民幣××元（稅前），每月×日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。4.2工資支付方式及時(shí)間：甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資，每月×日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。4.3獎(jiǎng)金及福利：乙方按照甲方的業(yè)績(jī)考核結(jié)果享受年終獎(jiǎng)金及其他相關(guān)福利，具體辦法按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。5.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇：乙方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境：甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，提供必要的安全生產(chǎn)條件和設(shè)施。6.2甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品：甲方應(yīng)按照乙方的工作性質(zhì)，提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并確保乙方正確使用。第八條保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)限制8.1乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)：乙方在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。8.2競(jìng)業(yè)限制的適用范圍和期限：乙方在合同期間及合同終止后兩年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事競(jìng)爭(zhēng)性工作，不得直接或間接參與與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。第九條勞動(dòng)合同的解除和終止9.1甲方解除勞動(dòng)合同的條件和程序：甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，提前三十日以書(shū)面形式通知乙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。9.2乙方解除勞動(dòng)合同的條件和程序：乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。9.3勞動(dòng)合同終止的條件和程序：勞動(dòng)合同期滿、甲乙雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同、乙方達(dá)到法定退休年齡、乙方死亡或者被宣告失蹤等情形，勞動(dòng)合同即行終止。第十條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.1甲方依法應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方依照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式和支付時(shí)間：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式按照甲方的內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行，甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同解除或終止后×日內(nèi)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條爭(zhēng)議解決11.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式：甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解程序：勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，甲乙雙方可以申請(qǐng)第三方調(diào)解組織進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.3勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁程序：甲乙雙方對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，仲裁裁決生效后，甲乙雙方均應(yīng)履行。第十二條其他條款12.1雙方約定的其他事項(xiàng)：甲乙雙方在合同期間，如有其他事項(xiàng)需要約定，可以在本合同附件中進(jìn)行補(bǔ)充。12.2合同的變更程序：合同的變更應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂變更協(xié)議。12.3合同的解除程序：合同的解除應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂解除協(xié)議。第十三條附件13.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)13.2附件二：保密協(xié)議13.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃第十四條合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件：本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同的修改程序：合同的修改應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂修改協(xié)議。14.3合同的解除條件：合同解除的條件和程序按照本合同第十條的規(guī)定執(zhí)行。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明：崗位說(shuō)明書(shū)應(yīng)詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等信息，以便乙方了解并履行自己的工作職責(zé)。附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：保密協(xié)議應(yīng)明確乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息的保密義務(wù)，以及保密信息的范圍、保密期限和違約責(zé)任等內(nèi)容。附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)詳細(xì)描述乙方的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)成果的歸屬等信息，以便乙方了解并參加培訓(xùn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利。2.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。3.甲方未提供乙方安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。4.甲方未提供乙方培訓(xùn)機(jī)會(huì)或未按照培訓(xùn)計(jì)劃履行。5.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。6.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。7.甲乙雙方未按照合同約定解除或終止勞動(dòng)合同。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利的，應(yīng)支付遲延支付期間的賠償金。2.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.甲方未提供乙方安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.甲方未提供乙方培訓(xùn)機(jī)會(huì)或未按照培訓(xùn)計(jì)劃履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方的損失。6.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.甲乙雙方未按照合同約定解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：1.若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付遲延支付期間的賠償金。2.若乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方的損失，具體損失金額由甲乙雙方協(xié)商確定。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。2.甲方：指用人單位，負(fù)責(zé)提供工作崗位、支付工資和福利、提供培訓(xùn)等。3.乙方：指勞動(dòng)者，負(fù)責(zé)履行工作職責(zé)、遵守甲方規(guī)章制度、保守甲方商業(yè)秘密等。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金及福利等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生