2024商業(yè)秘密保護及員工保密合同培訓手冊版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024商業(yè)秘密保護及員工保密合同培訓手冊版本合同目錄一覽1.總則1.1定義1.2適用范圍1.3法律法規(guī)2.商業(yè)秘密的定義與范圍2.1商業(yè)秘密的定義2.2商業(yè)秘密的范圍3.員工保密義務(wù)3.1保密承諾3.2保密期限3.3保密信息的傳遞與存儲4.保密協(xié)議的簽訂4.1簽訂主體4.2簽訂流程4.3保密協(xié)議的內(nèi)容5.保密協(xié)議的履行5.1員工保密行為的規(guī)范5.2企業(yè)保密措施的落實5.3保密協(xié)議的變更與解除6.保密協(xié)議的違約責任6.1違約行為6.2違約責任6.3違約糾紛的解決方式7.保密協(xié)議的爭議解決7.1爭議的解決方式7.2爭議的管轄法院8.企業(yè)對商業(yè)秘密的保護措施8.1企業(yè)內(nèi)部保護措施8.2企業(yè)對外部泄露的應(yīng)對9.企業(yè)對員工保密權(quán)益的保障9.1培訓與教育9.2保密獎勵與激勵10.企業(yè)在保密工作中的權(quán)利與義務(wù)10.1企業(yè)的權(quán)利10.2企業(yè)的義務(wù)11.員工在保密工作中的權(quán)利與義務(wù)11.1員工的權(quán)利11.2員工的義務(wù)12.保密合同的終止與失效12.1合同終止的情形12.2合同失效后的保密義務(wù)13.保密合同的繼承與轉(zhuǎn)讓13.1繼承情形13.2轉(zhuǎn)讓情形14.其他事項14.1合同的簽訂地點與日期14.2合同的修訂與補充14.3合同的附件第一部分：合同如下：第一條總則1.1定義本合同所稱的商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)企業(yè)采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等與企業(yè)經(jīng)營活動密切相關(guān)的事項。1.2適用范圍本合同適用于企業(yè)與員工之間關(guān)于商業(yè)秘密保護及員工保密義務(wù)的約定。1.3法律法規(guī)本合同的簽訂、履行、終止及違約處理等事項，應(yīng)遵循中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第二條商業(yè)秘密的定義與范圍2.1商業(yè)秘密的定義商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)企業(yè)采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等與企業(yè)經(jīng)營活動密切相關(guān)的事項。2.2商業(yè)秘密的范圍（1）技術(shù)配方、工藝流程、設(shè)計圖紙、研發(fā)資料等；（2）客戶名單、銷售策略、營銷計劃、投標文件等；（3）財務(wù)報表、成本資料、經(jīng)營決策、人力資源管理等；（4）其他與企業(yè)經(jīng)營活動密切相關(guān)，具有商業(yè)價值的信息。第三條員工保密義務(wù)3.1保密承諾員工應(yīng)嚴格遵守企業(yè)的保密制度，對企業(yè)在合同期限內(nèi)提供的商業(yè)秘密信息承擔保密義務(wù)。3.2保密期限本合同項下的保密義務(wù)自員工入職之日起生效，至合同終止或解除之日起五年內(nèi)有效。3.3保密信息的傳遞與存儲員工在處理商業(yè)秘密信息時，應(yīng)采取適當?shù)陌踩胧?，確保信息不被泄露。不得將商業(yè)秘密信息存儲在非企業(yè)提供的設(shè)備上，不得通過互聯(lián)網(wǎng)或其他途徑傳輸商業(yè)秘密信息。第四條保密協(xié)議的簽訂4.1簽訂主體保密協(xié)議由企業(yè)與員工簽訂。4.2簽訂流程（1）企業(yè)向員工說明保密協(xié)議的內(nèi)容和要求；（2）員工閱讀并理解保密協(xié)議的內(nèi)容；（3）雙方簽字或蓋章，保密協(xié)議生效。4.3保密協(xié)議的內(nèi)容（1）商業(yè)秘密的定義與范圍；（2）員工的保密義務(wù)；（3）保密期限；（4）違約責任；（5）爭議解決方式；（6）其他雙方約定的事項。第五條保密協(xié)議的履行5.1員工保密行為的規(guī)范員工在合同期限內(nèi)不得泄露企業(yè)商業(yè)秘密，不得利用企業(yè)商業(yè)秘密從事與企業(yè)發(fā)展相競爭的業(yè)務(wù)。5.2企業(yè)保密措施的落實（1）對涉及商業(yè)秘密的信息進行加密存儲和傳輸；（2）限制員工接觸商業(yè)秘密的范圍和程度；（3）定期對員工進行保密教育和培訓；（4）建立健全的保密管理制度。5.3保密協(xié)議的變更與解除保密協(xié)議的變更或解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。第六條保密協(xié)議的違約責任6.1違約行為員工違反保密協(xié)議的規(guī)定，泄露企業(yè)商業(yè)秘密或利用企業(yè)商業(yè)秘密從事與企業(yè)發(fā)展相競爭的業(yè)務(wù)，視為違約行為。6.2違約責任員工違約的，應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于賠償企業(yè)因此遭受的損失、支付違約金等。6.3違約糾紛的解決方式違約糾紛應(yīng)通過雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條企業(yè)對商業(yè)秘密的保護措施8.1企業(yè)內(nèi)部保護措施企業(yè)應(yīng)建立健全的商業(yè)秘密保護制度，包括但不限于：（1）對涉及商業(yè)秘密的文件和資料進行編號管理；（2）限制員工接觸商業(yè)秘密的范圍和程度；（3）定期對涉及商業(yè)秘密的設(shè)備進行檢查和維護；（4）對離職員工進行背景調(diào)查，確保其未泄露企業(yè)商業(yè)秘密。8.2企業(yè)對外部泄露的應(yīng)對企業(yè)應(yīng)及時采取措施應(yīng)對商業(yè)秘密的外部泄露，包括但不限于：（1）調(diào)查泄露源，收集證據(jù)；（2）采取法律手段，追究泄露者的法律責任；（3）向政府有關(guān)部門報告，尋求協(xié)助；（4）對受泄露影響的產(chǎn)品或服務(wù)采取緊急措施，減輕損失。第九條企業(yè)對員工保密權(quán)益的保障9.1培訓與教育企業(yè)應(yīng)對員工進行商業(yè)秘密保護的培訓和教育，確保員工了解商業(yè)秘密的重要性，提高員工的保密意識。9.2保密獎勵與激勵企業(yè)可設(shè)立保密獎勵制度，對表現(xiàn)突出的員工給予獎勵，激勵員工積極參與商業(yè)秘密保護工作。第十條企業(yè)在保密工作中的權(quán)利與義務(wù)10.1企業(yè)的權(quán)利企業(yè)有權(quán)要求員工保守商業(yè)秘密，有權(quán)對違反保密協(xié)議的員工采取法律手段。10.2企業(yè)的義務(wù)（1）向員工提供關(guān)于商業(yè)秘密的必要信息；（2）為員工保守商業(yè)秘密提供必要的條件和支持；（3）按照約定向員工支付保密費用；（4）在合同終止或解除后，及時收回員工使用的涉密資料和設(shè)備。第十一條員工在保密工作中的權(quán)利與義務(wù)11.1員工的權(quán)利員工有權(quán)了解保密協(xié)議的內(nèi)容，有權(quán)要求企業(yè)提供必要的保密培訓。11.2員工的義務(wù)（1）遵守企業(yè)的保密制度，保守企業(yè)商業(yè)秘密；（2）在合同期限內(nèi)，不得泄露企業(yè)商業(yè)秘密，不得利用企業(yè)商業(yè)秘密從事與企業(yè)發(fā)展相競爭的業(yè)務(wù)；（3）在合同終止或解除后，按照企業(yè)要求，退還涉密資料和設(shè)備，繼續(xù)承擔保密義務(wù)。第十二條保密合同的終止與失效12.1合同終止的情形（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）員工離職或企業(yè)解雇員工；（3）合同約定的保密期限屆滿。12.2合同失效后的保密義務(wù)合同失效后，員工仍應(yīng)承擔保密義務(wù)，直至企業(yè)不再需要保密信息保密。第十三條保密合同的繼承與轉(zhuǎn)讓13.1繼承情形保密合同在企業(yè)合并、分立、收購等情況下，自動轉(zhuǎn)讓給繼承企業(yè)。13.2轉(zhuǎn)讓情形保密合同不得轉(zhuǎn)讓給其他第三方，除非經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認。第十四條其他事項14.1合同的簽訂地點與日期本合同在中華人民共和國____________（地點）簽訂，簽訂日期為2024年。14.2合同的修訂與補充本合同的修訂和補充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。14.3合同的附件本合同附件包括：保密協(xié)議、保密制度、商業(yè)秘密清單等。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：保密協(xié)議本保密協(xié)議作為合同的一部分，明確了員工在合同期限內(nèi)應(yīng)承擔的保密義務(wù)，包括但不限于保密信息的范圍、保密期限、保密行為規(guī)范等。附件二：保密制度本保密制度詳細闡述了企業(yè)為保護商業(yè)秘密所采取的措施，包括內(nèi)部管理、資料編號、訪問控制、違規(guī)處理等。附件三：商業(yè)秘密清單本清單列出了企業(yè)認為需要保護的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)配方、客戶名單、銷售策略等。附件四：保密費用支付明細本明細表詳細說明了企業(yè)應(yīng)向員工支付的保密費用，包括保密費的計算方式、支付時間等。附件五：培訓資料本資料包含了企業(yè)為員工提供的商業(yè)秘密保護培訓內(nèi)容，旨在提高員工的保密意識和能力。附件六：違約行為處理流程本流程明確了員工違約行為的處理方式，包括調(diào)查、證據(jù)收集、法律追究等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.泄露商業(yè)秘密：員工未經(jīng)許可向第三方泄露企業(yè)商業(yè)秘密。2.利用商業(yè)秘密競爭：員工利用企業(yè)商業(yè)秘密從事與企業(yè)發(fā)展相競爭的業(yè)務(wù)。3.違反保密行為規(guī)范：員工違反保密協(xié)議約定的行為規(guī)范，如未經(jīng)許可傳遞或存儲商業(yè)秘密信息。違約責任認定：1.泄露商業(yè)秘密：根據(jù)泄露信息的性質(zhì)、重要性和影響程度，確定賠償金額。2.利用商業(yè)秘密競爭：依據(jù)競爭行為的性質(zhì)和給企業(yè)造成的損失，確定賠償金額。3.違反保密行為規(guī)范：根據(jù)違規(guī)行為的嚴重程度和影響，給予警告、罰款或解除合同等處理。示例說明：若員工在合同期限內(nèi)泄露了企業(yè)的核心客戶名單，導(dǎo)致企業(yè)損失重要業(yè)務(wù)，則員工需根據(jù)客戶名單的重要性和企業(yè)損失的程度，承擔相應(yīng)的賠償責任。說明三：法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)企業(yè)采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等與企業(yè)經(jīng)營活動密切相關(guān)的事項。2.保密協(xié)議：指企業(yè)與員工簽訂的，明