2024年高等院校教師職務(wù)聘任協(xié)議版

2024年高等院校教師職務(wù)聘任協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.聘任崗位及職責(zé)1.1崗位名稱與級(jí)別1.2崗位職責(zé)與任務(wù)1.3工作量與工作指標(biāo)2.聘任期限2.1起始日期與終止日期2.2續(xù)聘與解聘條件2.3試用期規(guī)定3.薪酬待遇3.1基本工資3.2績效工資與獎(jiǎng)金3.3社會(huì)保障與福利3.4專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定與晉升4.工作條件與資源4.1教學(xué)資源與科研條件4.2辦公環(huán)境與設(shè)施4.3培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)與成果轉(zhuǎn)化5.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬5.2成果轉(zhuǎn)化收益分配5.3保密與競業(yè)限制6.合同的變更與解除6.1變更條件與程序6.2解除條件與程序6.3違約責(zé)任與賠償7.爭議解決與法律適用7.1爭議解決方式7.2法律適用與訴訟管轄8.其他條款8.1通知與送達(dá)8.2合同的生效、終止與續(xù)簽8.3保密協(xié)議8.4附件9.雙方簽字與蓋章9.1甲方（學(xué)校）簽字蓋章9.2乙方（教師）簽字10.附加條款10.1教學(xué)任務(wù)與科研項(xiàng)目10.2學(xué)術(shù)交流與合作10.3校外兼職與授課11.特殊情形處理11.1病休與長期缺勤11.2退休與離職11.3死亡與失蹤12.合同附件12.1教師個(gè)人簡歷12.2聘任崗位說明書12.3學(xué)校規(guī)章制度13.合同的復(fù)制與保管13.1合同復(fù)制與分發(fā)13.2合同保管與查閱14.補(bǔ)充協(xié)議14.1雙方達(dá)成的一致意見14.2未盡事宜與后續(xù)補(bǔ)充第一部分：合同如下：1.聘任崗位及職責(zé)1.1崗位名稱與級(jí)別甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景、學(xué)術(shù)水平、教學(xué)能力及科研條件，聘任乙方為【】級(jí)【】崗位的教師，具體崗位名稱如下：【】。1.2崗位職責(zé)與任務(wù)（1）承擔(dān)【】課程的教學(xué)工作，完成甲方規(guī)定的教學(xué)任務(wù)；（2）進(jìn)行【】級(jí)別的科研項(xiàng)目研究，參與甲方組織的科研活動(dòng)；（3）指導(dǎo)【】名研究生，協(xié)助甲方開展人才培養(yǎng)工作；（4）參加甲方組織的【】學(xué)術(shù)會(huì)議，提升自身及甲方的學(xué)術(shù)影響力；（5）遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。1.3工作量與工作指標(biāo)乙方應(yīng)完成的教學(xué)工作量、科研成果指標(biāo)、人才培養(yǎng)指標(biāo)等，由甲方根據(jù)乙方的崗位級(jí)別、學(xué)科特點(diǎn)、學(xué)校教學(xué)及科研需求等綜合確定，并以甲方正式文件形式通知乙方。2.聘任期限2.1起始日期與終止日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為【】年，自【】年【】月【】日至【】年【】月【】日。2.2續(xù)聘與解聘條件（1）乙方在合同期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，達(dá)到甲方規(guī)定的續(xù)聘條件的，雙方可續(xù)簽合同；（2）乙方如遇法定退休年齡、身體原因等不可抗力因素，可申請解聘；（3）乙方如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職等行為，甲方有權(quán)提前解除合同。2.3試用期規(guī)定乙方在合同期內(nèi)如為初次聘任，試用期為【】個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。試用期滿，經(jīng)甲方考核合格后，正式聘為【】級(jí)【】崗位教師。3.薪酬待遇3.1基本工資乙方在合同期內(nèi)，享有甲方規(guī)定的【】級(jí)【】崗位基本工資，標(biāo)準(zhǔn)為【】元/月。3.2績效工資與獎(jiǎng)金（1）乙方根據(jù)教學(xué)、科研、人才培養(yǎng)等方面的實(shí)際工作業(yè)績，可獲得甲方提供的績效工資及獎(jiǎng)金；（2）乙方取得的科研成果，按照甲方規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)辦法，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金；（3）乙方參與甲方組織的各類項(xiàng)目，按照項(xiàng)目合同約定，可獲得相應(yīng)的報(bào)酬。3.3社會(huì)保障與福利乙方在合同期內(nèi)，按照甲方所在地區(qū)及國家相關(guān)政策，享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保障待遇；同時(shí)，乙方享有甲方提供的帶薪年休假、學(xué)術(shù)假等福利。3.4專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定與晉升乙方在合同期內(nèi)，按照甲方規(guī)定的職稱評(píng)定與晉升辦法，可申請參加職稱評(píng)定與晉升。4.工作條件與資源4.1教學(xué)資源與科研條件甲方為乙方提供必要的教育教學(xué)資源，包括教材、教案、實(shí)驗(yàn)室、科研設(shè)施等，以支持乙方完成教學(xué)和科研任務(wù)。4.2辦公環(huán)境與設(shè)施甲方為乙方提供合適的辦公場所及設(shè)施，包括電腦、電話、網(wǎng)絡(luò)等，以保障乙方的工作順利進(jìn)行。4.3培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)甲方為乙方提供國內(nèi)外培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流、訪學(xué)等發(fā)展機(jī)會(huì)，以提升乙方的專業(yè)素質(zhì)和學(xué)術(shù)水平。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)與成果轉(zhuǎn)化5.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（1）乙方在合同期內(nèi)獨(dú)立或與他人合作完成的學(xué)術(shù)成果，包括論文、專著、專利等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；（2）乙方在合同期內(nèi)參與甲方組織的科研項(xiàng)目，所取得的成果歸甲方所有。5.2成果轉(zhuǎn)化收益分配乙方參與甲方的科研成果轉(zhuǎn)化，按照甲方規(guī)定的收益分配辦法，可獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)報(bào)酬。5.3保密與競業(yè)限制乙方在合同期內(nèi)，對甲方的教學(xué)、科研、管理等方面的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，負(fù)有保密義務(wù)；同時(shí)，乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后【】年內(nèi)，不得在甲方競爭對手或與甲方業(yè)務(wù)相同的企業(yè)、機(jī)構(gòu)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。6.合同的變更與解除6.1變更條件與程序（1）合同變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議；（2）合同變更事項(xiàng)應(yīng)符合甲方規(guī)章制度和國家相關(guān)政策；（3）合同變更后，雙方應(yīng)按照變更后的協(xié)議履行各自的權(quán)利和義務(wù)。6.2解除條件與程序（1）雙方提前解除合同，需書面協(xié)議，并報(bào)甲方批準(zhǔn)；（2）解除合同的事由應(yīng)符合甲方規(guī)章制度和國家相關(guān)政策；（3）解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，互相配合，確保平穩(wěn)8.其他條款8.1通知與送達(dá)甲方或乙方通過書面形式通知對方時(shí)，應(yīng)采用書面郵寄或直接交付的方式，通知應(yīng)在郵寄之日起【】日內(nèi)送達(dá)對方。8.2合同的生效、終止與續(xù)簽（1）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；（2）本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前【】個(gè)月協(xié)商簽訂新的聘任協(xié)議；（3）本合同終止或解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交還甲方的證件、工作資料等。8.3保密協(xié)議乙方在合同期內(nèi)和解除合同后【】年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部信息等予以保密，未經(jīng)甲方允許不得向第三方泄露。8.4附件本合同附件包括：【】等，附件與本合同具有同等法律效力。9.雙方簽字與蓋章9.1甲方（學(xué)校）簽字蓋章甲方代表：【】甲方蓋章：【】9.2乙方（教師）簽字乙方簽字：【】10.附加條款10.1教學(xué)任務(wù)與科研項(xiàng)目乙方按照甲方要求，承擔(dān)【】門課程的教學(xué)任務(wù)，每年完成【】個(gè)課時(shí)的教學(xué)工作。同時(shí)，乙方需參與【】項(xiàng)科研項(xiàng)目的研究工作，其中主持【】項(xiàng)。10.2學(xué)術(shù)交流與合作乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)積極參與國內(nèi)外的學(xué)術(shù)交流與合作，每年至少參加【】次學(xué)術(shù)會(huì)議或研討會(huì)，并與【】名國內(nèi)外同行建立合作關(guān)系。10.3校外兼職與授課乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在校外機(jī)構(gòu)或企業(yè)兼職或授課。如確需兼職或授課，應(yīng)提前【】個(gè)月向甲方提交申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。11.特殊情形處理11.1病休與長期缺勤乙方如因病需休養(yǎng)或長期缺勤，應(yīng)向甲方提交病假申請，并提供相關(guān)醫(yī)療證明。甲方根據(jù)實(shí)際情況，可調(diào)整乙方的教學(xué)、科研等工作安排。11.2退休與離職乙方達(dá)到法定退休年齡或因其他原因離職時(shí)，甲方應(yīng)按照合同約定和國家相關(guān)政策，辦理相關(guān)手續(xù)。11.3死亡與失蹤乙方如發(fā)生死亡或失蹤等情形，甲方應(yīng)按照合同約定和國家相關(guān)政策，處理相關(guān)事宜。12.合同附件12.1教師個(gè)人簡歷乙方應(yīng)提供真實(shí)、完整的個(gè)人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、科研成果等信息。12.2聘任崗位說明書甲方應(yīng)提供詳細(xì)的崗位說明書，包括崗位職責(zé)、工作任務(wù)、工作量、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。12.3學(xué)校規(guī)章制度乙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并遵守甲方的規(guī)章制度，包括但不限于勞動(dòng)紀(jì)律、職業(yè)道德、保密規(guī)定等。13.合同的復(fù)制與保管13.1合同復(fù)制與分發(fā)雙方各執(zhí)一份合同正本，甲方保留一份合同副本。合同副本具有同等法律效力。13.2合同保管與查閱雙方應(yīng)妥善保管合同，未經(jīng)對方同意，不得向第三方泄露合同內(nèi)容。如雙方需查閱合同，應(yīng)提前【】天通知對方。14.補(bǔ)充協(xié)議14.1雙方達(dá)成的一致意見雙方在合同履行過程中，就某些條款達(dá)成一致意見的，可以以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2未盡事宜與后續(xù)補(bǔ)充本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)書面簽訂，并與本合同一并保管。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：教師個(gè)人簡歷詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供真實(shí)、完整的個(gè)人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、科研成果等信息。簡歷應(yīng)加蓋乙方所在單位公章，并附上相關(guān)證明文件。附件二：聘任崗位說明書詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供詳細(xì)的崗位說明書，包括崗位職責(zé)、工作任務(wù)、工作量、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。崗位說明書應(yīng)由甲方加蓋公章，并經(jīng)乙方簽字確認(rèn)。附件三：學(xué)校規(guī)章制度詳細(xì)要求：乙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并遵守甲方的規(guī)章制度，包括但不限于勞動(dòng)紀(jì)律、職業(yè)道德、保密規(guī)定等。規(guī)章制度應(yīng)由甲方加蓋公章，并經(jīng)乙方簽字確認(rèn)。附件四：合同副本詳細(xì)要求：雙方各執(zhí)一份合同正本，甲方保留一份合同副本。合同副本應(yīng)與合同正本內(nèi)容一致，具有同等法律效力。附件五：補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：雙方在合同履行過程中，就某些條款達(dá)成一致意見的，可以以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方簽字蓋章，并與本合同一并保管。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照合同約定完成教學(xué)、科研等工作任務(wù)；2.乙方違反甲方規(guī)章制度，造成甲方損失；3.乙方未按照合同約定保密，泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密；4.乙方未經(jīng)甲方同意，在校外機(jī)構(gòu)或企業(yè)兼職或授課；5.乙方違反合同約定的其他義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定：2.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予乙方警告、記過等處分，并可扣除乙方工資；3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任，并可解除合同；4.乙方未經(jīng)甲方同意兼職或授課，甲方有權(quán)扣除乙方工資，并可解除合同；5.乙方違反合同約定的其他義務(wù)，甲方有權(quán)按照合同約定追究乙方的違約責(zé)任。示例說明：說明三：法律名詞及解釋：1.本合同：指甲方與乙方簽訂的2024年高等院校教師職務(wù)聘任協(xié)議版A版。2.甲方：指與乙方簽訂合同的高等院校，具有獨(dú)立的法人資格。3.乙方：指與甲方簽訂合同的教師，具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱。4.崗位職責(zé)：指乙方在合同期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的教學(xué)、科研、管理等各項(xiàng)工作任務(wù)。5.工作量：指乙方在合同期內(nèi)完成的教學(xué)工作量、科研項(xiàng)目量、人才培養(yǎng)等工作指標(biāo)。6.績效工資：指乙方根據(jù)工作績效獲得的額外工資或獎(jiǎng)金。7.社會(huì)保障：指甲方為乙方提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生