勞務(wù)派遣關(guān)系2024年終止協(xié)議樣本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

勞務(wù)派遣關(guān)系2024年終止協(xié)議樣本版本合同目錄一覽第一條勞務(wù)派遣關(guān)系終止協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍第二條終止協(xié)議的依據(jù)和原則2.1依據(jù)2.2原則第三條終止協(xié)議的雙方權(quán)利與義務(wù)3.1派遣單位的權(quán)利與義務(wù)3.2接收單位的權(quán)利與義務(wù)第四條終止協(xié)議的生效條件4.1條件一4.2條件二4.3條件三第五條終止協(xié)議的生效時間5.1具體時間點(diǎn)5.2通知方式第六條終止協(xié)議后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.1補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)6.2補(bǔ)償支付方式第七條終止協(xié)議后的合同解除7.1解除程序7.2解除后的責(zé)任分配第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限第九條爭議解決方式9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑第十條終止協(xié)議的修改與補(bǔ)充10.1修改條件10.2補(bǔ)充內(nèi)容第十一條法律適用11.1適用的法律11.2法律解釋第十二條終止協(xié)議的效力12.1對雙方的有效性12.2對第三方的效力第十三條合同的終止與解除13.1終止條件13.2解除條件第十四條附則14.1附加條款14.2附件列表第一部分：合同如下：第一條勞務(wù)派遣關(guān)系終止協(xié)議的定義與范圍1.1定義本協(xié)議是指派遣單位與接收單位之間，就終止原有勞務(wù)派遣關(guān)系所達(dá)成的書面協(xié)議。1.2范圍本協(xié)議適用于派遣單位與接收單位之間已經(jīng)建立的、且依法可以終止的勞務(wù)派遣關(guān)系。第二條終止協(xié)議的依據(jù)和原則2.1依據(jù)本協(xié)議的終止依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞務(wù)派遣管理暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.2原則本協(xié)議的終止遵循合法、公平、公正的原則。第三條終止協(xié)議的雙方權(quán)利與義務(wù)3.1派遣單位的權(quán)利與義務(wù)3.1.1派遣單位有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的約定終止與接收單位的勞務(wù)派遣關(guān)系。3.1.2派遣單位應(yīng)當(dāng)依法支付被派遣勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并辦理相關(guān)終止手續(xù)。3.2接收單位的權(quán)利與義務(wù)3.2.1接收單位有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的約定終止與派遣單位的勞務(wù)派遣關(guān)系。3.2.2接收單位應(yīng)當(dāng)協(xié)助派遣單位依法支付被派遣勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并辦理相關(guān)終止手續(xù)。第四條終止協(xié)議的生效條件4.1條件一本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。4.2條件二本協(xié)議的生效不得違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。4.3條件三本協(xié)議的生效不得影響被派遣勞動者的合法權(quán)益。第五條終止協(xié)議的生效時間5.1具體時間點(diǎn)本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效。5.2通知方式雙方應(yīng)當(dāng)以書面形式通知被派遣勞動者本協(xié)議的生效。第六條終止協(xié)議后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.1補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)被派遣勞動者在經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償方面的標(biāo)準(zhǔn)，按照《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。6.2補(bǔ)償支付方式派遣單位應(yīng)當(dāng)在協(xié)議生效后30日內(nèi)，一次性支付被派遣勞動者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容雙方對在勞務(wù)派遣關(guān)系終止過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。保密信息指不應(yīng)為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。8.2保密期限雙方對保密信息的保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至本協(xié)議終止后的五年內(nèi)有效。第九條爭議解決方式9.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的任何爭議。9.2調(diào)解解決如果協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁解決如果調(diào)解不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的中級人民法院申請仲裁。9.4法律途徑如上述爭議解決方式均無法解決爭議，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條終止協(xié)議的修改與補(bǔ)充10.1修改條件本協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。10.2補(bǔ)充內(nèi)容本協(xié)議的補(bǔ)充內(nèi)容如需生效，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式附加本協(xié)議之后。第十一條法律適用11.1適用的法律本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2法律解釋本協(xié)議條款的解釋應(yīng)遵循合同法的原則，并以中華人民共和國法律為準(zhǔn)繩。第十二條終止協(xié)議的效力12.1對雙方的有效性本協(xié)議自簽字蓋章之日起對雙方產(chǎn)生法律約束力。12.2對第三方的效力本協(xié)議對第三方不具有約束力，除非本協(xié)議另有規(guī)定或第三方明確表示接受本協(xié)議的約束。第十三條合同的終止與解除13.1終止條件本協(xié)議終止的條件如下：（一）雙方達(dá)成終止協(xié)議的書面一致意見；（二）法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他終止條件。13.2解除條件本協(xié)議解除的條件如下：（一）雙方達(dá)成解除協(xié)議的書面一致意見；（二）法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他解除條件。第十四條附則14.1附加條款本協(xié)議附加條款如有，應(yīng)與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2附件列表本協(xié)議附件包括但不限于：（一）雙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；（二）雙方授權(quán)代表有效身份證件復(fù)印件；（三）其他與本協(xié)議有關(guān)的文件。本部分為合同的第八條至第十四條，關(guān)于勞務(wù)派遣關(guān)系終止協(xié)議的詳細(xì)內(nèi)容。如有其他需要補(bǔ)充或修改的條款，請雙方協(xié)商一致后進(jìn)行修改。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.雙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：提供最新的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，須蓋章有效。2.雙方授權(quán)代表有效身份證件復(fù)印件要求：提供授權(quán)代表的身份證件復(fù)印件，須蓋章有效。3.勞務(wù)派遣合同復(fù)印件要求：提供原始的勞務(wù)派遣合同復(fù)印件，須蓋章有效。4.被派遣勞動者名單及其勞動合同復(fù)印件要求：提供被派遣勞動者的名單及其勞動合同復(fù)印件，須蓋章有效。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算明細(xì)表要求：詳細(xì)列出計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)母黜?xiàng)數(shù)據(jù)和計(jì)算公式，須蓋章有效。6.終止協(xié)議生效證明文件要求：提供終止協(xié)議生效的證明文件，須蓋章有效。7.其他與本協(xié)議有關(guān)的文件要求：提供與本協(xié)議相關(guān)的其他文件，須蓋章有效。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未按照約定時間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任認(rèn)定：每延遲支付一天，應(yīng)支付違約金，違約金計(jì)算方式為延遲支付金額的千分之五。2.未按照約定方式支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任認(rèn)定：應(yīng)立即改正支付方式，并支付違約金，違約金計(jì)算方式為未支付金額的千分之五。3.未按照約定辦理終止手續(xù)責(zé)任認(rèn)定：應(yīng)立即辦理終止手續(xù)，并支付違約金，違約金計(jì)算方式為未辦理終止手續(xù)所需費(fèi)用的兩倍。4.泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定：應(yīng)支付違約金，違約金計(jì)算方式為泄露信息所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失的賠償金額。5.違反法律法規(guī)規(guī)定責(zé)任認(rèn)定：應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付罰款、賠償金等。示例說明：如果派遣單位延遲支付被派遣勞動者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，則應(yīng)按照延遲支付金額的千分之五計(jì)算違約金，支付給被派遣勞動者。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣關(guān)系：指派遣單位與接收單位之間，根據(jù)約定，由派遣單位向接收單位提供勞動力，由接收單位管理和使用勞動力的關(guān)系。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指派遣單位根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法