2024年企業(yè)崗位聘任詳細(xì)協(xié)議模板版

2024年企業(yè)崗位聘任詳細(xì)協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽1.崗位聘任1.1崗位名稱1.2崗位職責(zé)1.3聘任期限1.4試用期2.薪資待遇2.1基本工資2.2獎(jiǎng)金2.3福利2.4社會(huì)保險(xiǎn)2.5公積金3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息休假3.3加班4.勞動(dòng)合同的解除和終止4.1解除合同的情形4.2終止合同的情形4.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1職務(wù)發(fā)明6.2非職務(wù)發(fā)明6.3著作權(quán)的歸屬7.培訓(xùn)7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)時(shí)間7.3培訓(xùn)費(fèi)用8.競業(yè)限制8.1限制范圍8.2限制期限8.3違約責(zé)任9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4訴訟解決10.法律適用與爭議解決10.1適用法律10.2爭議解決方式11.其他約定11.1雙方的其他約定11.2附件12.簽署12.1簽署日期12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人13.附件13.1崗位說明書13.2薪資福利方案13.3培訓(xùn)計(jì)劃13.4競業(yè)限制協(xié)議14.合同生效條件14.1合同生效時(shí)間14.2合同生效條件第一部分：合同如下：1.崗位聘任1.1崗位名稱：根據(jù)雙方協(xié)商，甲方聘用乙方擔(dān)任_______職位。1.2.1負(fù)責(zé)_______（具體工作內(nèi)容）。1.2.2完成甲方分配的其他相關(guān)工作。1.3聘任期限：本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為_______年，自_______年_______日至_______年_______日。1.4試用期：乙方在簽訂勞動(dòng)合同后，將進(jìn)入_______個(gè)月的試用期。2.薪資待遇2.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)______元。2.2獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)甲方制定的獎(jiǎng)金制度，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。2.3.1按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.3.2為乙方提供住房公積金。2.3.3法定節(jié)假日按照法律規(guī)定為乙方放假。2.4社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.5公積金：甲方為乙方繳納住房公積金，繳存比例為_______%。3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間：乙方的每日工作時(shí)間為_______小時(shí)，每周工作時(shí)間為_______小時(shí)。3.2休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假權(quán)利，具體休假待遇按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3加班：乙方加班按照甲方制定的加班制度執(zhí)行，甲方應(yīng)支付乙方加班費(fèi)。4.勞動(dòng)合同的解除和終止4.1解除合同的情形：4.1.1乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。4.1.2乙方因失職、營私舞弊給甲方造成重大損害，甲方有權(quán)解除本合同。4.1.3乙方未經(jīng)甲方同意，在其他單位兼職，影響甲方利益的，甲方有權(quán)解除本合同。4.2終止合同的情形：4.2.1本合同到期，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，本合同自然終止。4.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡的，本合同自然終止。4.2.3乙方因病或非因工負(fù)傷，喪失勞動(dòng)能力的，本合同自然終止。4.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：雙方按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間，接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等非公開信息。5.2保密期限：本保密協(xié)議的保密期限為_______年，自乙方離職之日起計(jì)算。5.3違約責(zé)任：乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1職務(wù)發(fā)明：乙方在甲方任職期間所創(chuàng)造的發(fā)明創(chuàng)造，屬于職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，專利申請(qǐng)權(quán)及專利權(quán)歸甲方所有。6.2非職務(wù)發(fā)明：乙方在甲方任職期間所創(chuàng)造的與職務(wù)無關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造，專利申請(qǐng)權(quán)及專利權(quán)歸乙方所有。6.3著作權(quán)的歸屬：乙方在甲方任職期間所創(chuàng)作的作品，屬于職務(wù)作品，著作權(quán)歸甲方所有。8.培訓(xùn)8.1培訓(xùn)內(nèi)容：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職務(wù)要求和職業(yè)發(fā)展需要，提供相應(yīng)的培訓(xùn)。8.2培訓(xùn)時(shí)間：甲方應(yīng)保證乙方每年至少參加_______小時(shí)的培訓(xùn)。8.3培訓(xùn)費(fèi)用：甲方承擔(dān)乙方的培訓(xùn)費(fèi)用，包括培訓(xùn)期間的學(xué)費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。9.競業(yè)限制9.1限制范圍：乙方在離職后_______年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的企業(yè)從事相同或相似的工作。9.2限制期限：本競業(yè)限制協(xié)議的期限自乙方離職之日起計(jì)算，為期_______年。9.3違約責(zé)任：乙方違反競業(yè)限制協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為乙方在甲方一年的年薪的_______倍。10.法律適用與爭議解決10.1適用法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議，如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.其他約定11.1雙方的其他約定：11.1.1雙方同意本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.1.2本合同的任何修改、補(bǔ)充均須以書面形式作出，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。12.簽署12.1簽署日期：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2簽署地點(diǎn)：本合同在_______簽署。12.3簽署人：12.3.1甲方代表（甲方蓋章）：12.3.2乙方（乙方簽字）：13.附件13.1崗位說明書：詳細(xì)說明乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和要求。13.2薪資福利方案：詳細(xì)說明甲方向乙方提供的薪資待遇、獎(jiǎng)金、福利等。13.3培訓(xùn)計(jì)劃：詳細(xì)說明甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、費(fèi)用等。13.4競業(yè)限制協(xié)議：詳細(xì)說明乙方在離職后的競業(yè)限制范圍、期限及違約責(zé)任。14.合同生效條件14.1合同生效時(shí)間：本合同自雙方簽署之日起生效。14.2合同生效條件：雙方按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，本合同方能生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.崗位說明書詳細(xì)說明乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和要求，包括但不限于工作職責(zé)、工作目標(biāo)、工作權(quán)限、工作時(shí)間等。2.薪資福利方案詳細(xì)說明甲方向乙方提供的薪資待遇、獎(jiǎng)金、福利等，包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金計(jì)算方式、福利項(xiàng)目、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納等。3.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)說明甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、費(fèi)用等，包括但不限于培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間安排、培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)等。4.競業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)說明乙方在離職后的競業(yè)限制范圍、期限及違約責(zé)任，包括但不限于限制的行業(yè)范圍、限制的時(shí)間期限、違約金的計(jì)算方式等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等非公開信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。示例說明：乙方在離職后加入與甲方業(yè)務(wù)相同的企業(yè)，泄露了甲方的客戶名單和銷售策略，導(dǎo)致甲方損失了一批客戶。2.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為乙方在甲方一年的年薪的2倍。示例說明：乙方在離職后開設(shè)了一家與甲方業(yè)務(wù)相似的公司，違反了競業(yè)限制協(xié)議，甲方要求乙方支付了違約金。3.乙方未按照甲方規(guī)章制度和工作要求履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除本合同。示例說明：乙方在工作中經(jīng)常遲到早退，違反公司規(guī)章制度，甲方解除與乙方的勞動(dòng)合同。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。在本合同中，勞動(dòng)合同是指甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，雙方的權(quán)利和義務(wù)通過本合同進(jìn)行明確。2.保密協(xié)議：指用人單位與勞動(dòng)者之間就保守用人單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等非