實(shí)習(xí)生勞務(wù)合作協(xié)議模板2024年適用版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

實(shí)習(xí)生勞務(wù)合作協(xié)議模板2024年適用版本合同目錄一覽1.協(xié)議范圍與定義1.1實(shí)習(xí)生的定義1.2實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容1.3實(shí)習(xí)生的職責(zé)與義務(wù)2.實(shí)習(xí)期限與時(shí)間安排2.1實(shí)習(xí)期限的確定2.2實(shí)習(xí)時(shí)間的安排3.實(shí)習(xí)生待遇3.1實(shí)習(xí)報(bào)酬3.2實(shí)習(xí)生福利3.3實(shí)習(xí)生保險(xiǎn)4.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與發(fā)展4.1實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)計(jì)劃4.2實(shí)習(xí)生的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃4.3實(shí)習(xí)生技能提升5.合同的生效與終止5.1合同生效的條件5.2合同終止的情形5.3合同終止后的相關(guān)事宜6.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決6.1雙方的違約責(zé)任6.2爭(zhēng)議解決的方式7.保密條款7.1保密信息的定義7.2保密義務(wù)的履行7.3保密信息的保護(hù)期限8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1實(shí)習(xí)生與雇主之間的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的許可與使用9.合同的變更與解除9.1合同變更的條件9.2合同解除的條件10.適用法律與爭(zhēng)議解決10.1適用法律10.2爭(zhēng)議解決的方式11.其他條款11.1雙方約定的其他事項(xiàng)11.2附加條款12.雙方簽字蓋章12.1實(shí)習(xí)生簽字12.2雇主簽字13.附件13.1實(shí)習(xí)崗位職責(zé)描述13.2實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃表13.3保密協(xié)議14.合同的打印與保管14.1合同打印的要求14.2合同的保管責(zé)任第一部分：合同如下：1.協(xié)議范圍與定義1.2乙方是指在甲方實(shí)習(xí)的在校學(xué)生或者其他符合條件的實(shí)習(xí)生。1.3實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容具體包括但不限于：1.3.1乙方應(yīng)按照甲方的安排，完成指定的工作任務(wù)；1.3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理；1.3.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和活動(dòng)。2.實(shí)習(xí)期限與時(shí)間安排2.1實(shí)習(xí)期限由甲乙雙方在簽訂合同時(shí)協(xié)商確定，并在協(xié)議中載明。2.2實(shí)習(xí)時(shí)間安排應(yīng)由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要和乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間安排確定，并在協(xié)議中載明。3.實(shí)習(xí)生待遇3.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作量和工作質(zhì)量，向乙方支付合理的實(shí)習(xí)報(bào)酬。3.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，包括但不限于辦公用品、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。3.3甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方購買必要的保險(xiǎn)，包括但不限于意外傷害保險(xiǎn)。4.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與發(fā)展4.1甲方應(yīng)為乙方提供實(shí)習(xí)期間所需的培訓(xùn)，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、公司文化培訓(xùn)等。4.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況，為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供相應(yīng)的指導(dǎo)和幫助。4.3甲方應(yīng)鼓勵(lì)乙方參加與工作相關(guān)的技能提升活動(dòng)，包括但不限于專業(yè)研討會(huì)、培訓(xùn)課程等。5.合同的生效與終止5.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。5.2有下列情形之一的，本協(xié)議可以終止：5.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿，雙方未續(xù)簽；5.2.2乙方提前解除本協(xié)議；5.2.3甲方根據(jù)實(shí)際情況需要提前解除本協(xié)議；5.2.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.3合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財(cái)產(chǎn)等。6.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1乙方在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)作的屬于職務(wù)作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律明確規(guī)定屬于乙方個(gè)人的部分外，歸甲方所有。8.2乙方應(yīng)保證其提供給甲方的全部材料、技術(shù)等不侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.3甲方在使用乙方職務(wù)作品時(shí)，應(yīng)注明作者為乙方，并對(duì)乙方給予相應(yīng)的尊重和保護(hù)。9.合同的變更與解除9.1甲乙雙方同意，本協(xié)議的變更或解除應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。9.2甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的實(shí)習(xí)崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。9.3乙方有權(quán)提前解除本協(xié)議，但應(yīng)提前三十日書面通知甲方。10.適用法律與爭(zhēng)議解決10.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.其他條款11.1雙方應(yīng)遵守的國(guó)家法律法規(guī)、政策、規(guī)章制度等，都是本協(xié)議的有效組成部分。11.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.3本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。12.雙方簽字蓋章12.1實(shí)習(xí)生（乙方）：________________12.2甲方（雇主）：________________13.附件13.1實(shí)習(xí)崗位職責(zé)描述13.2實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃表13.3保密協(xié)議14.合同的打印與保管14.1雙方應(yīng)確保本協(xié)議的打印件清晰、完整，不得隨意涂改。14.2雙方各自保管好本協(xié)議的打印件，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實(shí)習(xí)崗位職責(zé)描述詳細(xì)說明乙方的具體崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和預(yù)期目標(biāo)，包括但不限于工作性質(zhì)、工作任務(wù)、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工作成果等。附件二：實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃表詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師資以及培訓(xùn)內(nèi)容等。附件三：保密協(xié)議明確保密信息的范圍、保密義務(wù)的履行、保密信息的保護(hù)期限以及違約責(zé)任等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成工作任務(wù)；2.乙方違反甲方的規(guī)章制度；3.乙方提前解除協(xié)議；4.甲方未按照約定支付實(shí)習(xí)報(bào)酬；5.甲方未為乙方提供必要的培訓(xùn)和工作條件；6.雙方未按照約定履行合同義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金；2.乙方違約導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.甲方違約導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：若乙方未按照約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付未能完成任務(wù)部分的實(shí)習(xí)報(bào)酬作為違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)生：指在甲方實(shí)習(xí)的在校學(xué)生或者其他符合條件的實(shí)習(xí)生。2.實(shí)習(xí)期間：指雙方約定的乙方在甲方實(shí)習(xí)的時(shí)間段。3.實(shí)習(xí)報(bào)酬：指甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作量和工作質(zhì)量支付給乙方的報(bào)酬。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指乙方在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)作的屬于職務(wù)作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。5.違約金：指甲方根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度要求乙方支付的賠償金。6.賠償責(zé)任：指因違約行為導(dǎo)致的損失，違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。1.實(shí)習(xí)生：指參與甲方實(shí)習(xí)計(jì)劃的在校學(xué)生或者其他符合條件的實(shí)習(xí)生；2.實(shí)習(xí)期間：指乙方在甲方實(shí)習(xí)的具體時(shí)間段，如2024年1月至2024年6月；3