實習生勞務合作協議模板2024年適用版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

實習生勞務合作協議模板2024年適用版本合同目錄一覽1.協議范圍與定義1.1實習生的定義1.2實習期間的工作內容1.3實習生的職責與義務2.實習期限與時間安排2.1實習期限的確定2.2實習時間的安排3.實習生待遇3.1實習報酬3.2實習生福利3.3實習生保險4.實習生培訓與發(fā)展4.1實習生的培訓計劃4.2實習生的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃4.3實習生技能提升5.合同的生效與終止5.1合同生效的條件5.2合同終止的情形5.3合同終止后的相關事宜6.違約責任與爭議解決6.1雙方的違約責任6.2爭議解決的方式7.保密條款7.1保密信息的定義7.2保密義務的履行7.3保密信息的保護期限8.知識產權8.1實習生與雇主之間的知識產權歸屬8.2實習期間產生的知識產權保護8.3知識產權的許可與使用9.合同的變更與解除9.1合同變更的條件9.2合同解除的條件10.適用法律與爭議解決10.1適用法律10.2爭議解決的方式11.其他條款11.1雙方約定的其他事項11.2附加條款12.雙方簽字蓋章12.1實習生簽字12.2雇主簽字13.附件13.1實習崗位職責描述13.2實習生培訓計劃表13.3保密協議14.合同的打印與保管14.1合同打印的要求14.2合同的保管責任第一部分：合同如下：1.協議范圍與定義1.2乙方是指在甲方實習的在校學生或者其他符合條件的實習生。1.3實習期間的工作內容具體包括但不限于：1.3.1乙方應按照甲方的安排，完成指定的工作任務；1.3.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理；1.3.3乙方應積極參加甲方組織的培訓和活動。2.實習期限與時間安排2.1實習期限由甲乙雙方在簽訂合同時協商確定，并在協議中載明。2.2實習時間安排應由甲方根據實際工作需要和乙方的學習時間安排確定，并在協議中載明。3.實習生待遇3.1甲方應根據乙方的實際工作量和工作質量，向乙方支付合理的實習報酬。3.2甲方應為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，包括但不限于辦公用品、培訓機會等。3.3甲方應按照相關法律法規(guī)為乙方購買必要的保險，包括但不限于意外傷害保險。4.實習生培訓與發(fā)展4.1甲方應為乙方提供實習期間所需的培訓，包括但不限于專業(yè)技能培訓、公司文化培訓等。4.2甲方應根據乙方的實際情況，為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供相應的指導和幫助。4.3甲方應鼓勵乙方參加與工作相關的技能提升活動，包括但不限于專業(yè)研討會、培訓課程等。5.合同的生效與終止5.1本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。5.2有下列情形之一的，本協議可以終止：5.2.1實習期限屆滿，雙方未續(xù)簽；5.2.2乙方提前解除本協議；5.2.3甲方根據實際情況需要提前解除本協議；5.2.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.3合同終止后，乙方應按照甲方的要求辦理相關手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財產等。6.違約責任與爭議解決6.1雙方應嚴格履行本協議的約定，如一方違約，應承擔違約責任。6.2雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.知識產權8.1乙方在實習期間所創(chuàng)作的屬于職務作品的知識產權，除法律明確規(guī)定屬于乙方個人的部分外，歸甲方所有。8.2乙方應保證其提供給甲方的全部材料、技術等不侵犯他人的知識產權。8.3甲方在使用乙方職務作品時，應注明作者為乙方，并對乙方給予相應的尊重和保護。9.合同的變更與解除9.1甲乙雙方同意，本協議的變更或解除應書面簽署，并經雙方確認。9.2甲方有權根據實際情況調整乙方的實習崗位和工作內容，但應提前通知乙方。9.3乙方有權提前解除本協議，但應提前三十日書面通知甲方。10.適用法律與爭議解決10.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.其他條款11.1雙方應遵守的國家法律法規(guī)、政策、規(guī)章制度等，都是本協議的有效組成部分。11.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.3本協議未盡事宜，可由雙方另行協商補充。12.雙方簽字蓋章12.1實習生（乙方）：________________12.2甲方（雇主）：________________13.附件13.1實習崗位職責描述13.2實習生培訓計劃表13.3保密協議14.合同的打印與保管14.1雙方應確保本協議的打印件清晰、完整，不得隨意涂改。14.2雙方各自保管好本協議的打印件，未經對方同意，不得向第三方披露。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實習崗位職責描述詳細說明乙方的具體崗位職責、工作內容和預期目標，包括但不限于工作性質、工作任務、工作地點、工作時間、工作成果等。附件二：實習生培訓計劃表詳細列出甲方為乙方提供的培訓課程、培訓時間、培訓地點、培訓師資以及培訓內容等。附件三：保密協議明確保密信息的范圍、保密義務的履行、保密信息的保護期限以及違約責任等。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按照約定完成工作任務；2.乙方違反甲方的規(guī)章制度；3.乙方提前解除協議；4.甲方未按照約定支付實習報酬；5.甲方未為乙方提供必要的培訓和工作條件；6.雙方未按照約定履行合同義務。違約責任認定標準：1.根據違約行為的嚴重程度，甲方有權要求乙方支付違約金；2.乙方違約導致甲方損失的，乙方應承擔相應的賠償責任；3.甲方違約導致乙方損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。示例說明：若乙方未按照約定完成工作任務，甲方有權要求乙方支付未能完成任務部分的實習報酬作為違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.實習生：指在甲方實習的在校學生或者其他符合條件的實習生。2.實習期間：指雙方約定的乙方在甲方實習的時間段。3.實習報酬：指甲方根據乙方的實際工作量和工作質量支付給乙方的報酬。4.知識產權：指乙方在實習期間所創(chuàng)作的屬于職務作品的知識產權，包括但不限于專利權、著作權、商標權等。5.違約金：指甲方根據違約行為的嚴重程度要求乙方支付的賠償金。6.賠償責任：指因違約行為導致的損失，違約方應承擔的賠償責任。1.實習生：指參與甲方實習計劃的在校學生或者其他符合條件的實習生；2.實習期間：指乙方在甲方實習的具體時間段，如2024年1月至2024年6月；3