2024版人力資源中介服務合作合同

2024版人力資源中介服務合作合同本合同目錄一覽第一條：合作范圍與內(nèi)容1.1：中介服務范圍1.2：中介服務內(nèi)容第二條：雙方權益2.1：中介方的權益2.2：委托方的權益第三條：合作期限3.1：合作開始日期3.2：合作結(jié)束日期第四條：服務費用4.1：中介服務費用4.2：費用支付方式4.3：費用支付時間第五條：保密條款5.1：保密內(nèi)容5.2：保密期限5.3：違約保密條款第六條：違約責任6.1：中介方違約責任6.2：委托方違約責任第七條：爭議解決7.1：爭議解決方式7.2：爭議解決地點7.3：適用法律第八條：合同的變更與解除8.1：合同變更條件8.2：合同解除條件第九條：通知與送達9.1：通知方式9.2：送達地址第十條：合同的生效、無效與終止10.1：合同生效條件10.2：合同無效條件10.3：合同終止條件第十一條：附則11.1：名詞解釋11.2：合同附件第十二條：其他約定第十三條：簽字蓋章第十四條：合同生效第一部分：合同如下：第一條：合作范圍與內(nèi)容1.1：中介服務范圍中介方將為委托方提供包括但不限于招聘、人才篩選、背景調(diào)查、人才培訓、薪酬福利咨詢等人力資源相關的中介服務。1.2：中介服務內(nèi)容1.2.1：招聘服務中介方負責根據(jù)委托方的要求，進行職位分析、招聘廣告發(fā)布、簡歷篩選、電話邀約、面試安排等工作，直至候選人入職。1.2.2：人才篩選中介方根據(jù)委托方的需求，提供候選人篩選服務，包括但不僅限于技能、經(jīng)驗、綜合素質(zhì)等方面的評估。1.2.3：背景調(diào)查中介方對候選人進行背景調(diào)查，包括但不限于工作經(jīng)歷、教育背景、個人信用等方面的核實。1.2.4：人才培訓中介方根據(jù)委托方的需求，提供員工培訓服務，包括但不限于企業(yè)文化培訓、崗位技能培訓、團隊建設等。1.2.5：薪酬福利咨詢中介方為委托方提供薪酬福利體系設計咨詢服務，包括但不限于市場調(diào)研、薪酬結(jié)構設計、福利政策制定等。第二條：雙方權益2.1：中介方的權益2.1.1：中介方有權根據(jù)委托方的要求，進行相應的中介服務，并收取服務費用。2.1.2：中介方在合同有效期內(nèi)，對委托方的商業(yè)秘密和個人信息負有保密義務。2.2：委托方的權益2.2.1：委托方有權要求中介方按照約定的服務范圍和內(nèi)容進行工作。2.2.2：委托方有權在合同約定范圍內(nèi)，對中介方的服務進行監(jiān)督和評價。2.2.3：委托方在合同有效期內(nèi)，對中介方的商業(yè)秘密和個人信息負有保密義務。第三條：合作期限3.1：合作開始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2：合作結(jié)束日期雙方協(xié)商一致提前終止合同，或合同約定的服務期限屆滿。第四條：服務費用4.1：中介服務費用中介方提供的服務費用根據(jù)具體服務內(nèi)容、委托方的要求以及市場行情等因素進行協(xié)商確定。4.2：費用支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬（2）/支付（3）支票支付4.3：費用支付時間中介服務費用在合同簽訂后七個工作日內(nèi)支付。若合同約定有分期支付的，按約定的分期支付時間進行。第五條：保密條款5.1：保密內(nèi)容雙方在合作過程中獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，包括但不限于客戶信息、業(yè)務計劃、財務數(shù)據(jù)等。5.2：保密期限雙方對彼此的保密內(nèi)容承擔保密義務，自合同簽訂之日起至合同終止或履行完畢之日止。5.3：違約保密條款若一方違反保密義務，導致對方遭受損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。第六條：違約責任6.1：中介方違約責任中介方如未能按照約定提供服務，或服務質(zhì)量不符合約定的，應承擔違約責任，包括但不限于賠償委托方的損失、支付違約金等。6.2：委托方違約責任委托方如未能按照約定支付服務費用，或違反合同約定的其他義務的，應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償中介方的損失等。第七條：爭議解決7.1：爭議解決方式雙方發(fā)生合同爭議的，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2：爭議解決地點本合同爭議的解決地點為合同簽訂地。7.3：適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第八條：合同的變更與解除8.1：合同變更條件任何一方均可書面通知對方要求變更合同，變更內(nèi)容需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署附件予以確認。8.2：合同解除條件8.2.1：雙方協(xié)商一致解除合同的，應簽訂書面解除協(xié)議，并按約定辦理相關手續(xù)。8.2.2：如一方嚴重違反合同約定，導致合同無法履行，對方有權書面通知解除合同。8.2.3：因不可抗力導致合同無法履行，雙方均有權解除合同。第九條：通知與送達9.1：通知方式雙方通過電子郵件、快遞、短信、電話等方式進行通知。9.2：送達地址雙方約定的送達地址為合同簽訂時載明的地址，如有變更，應書面通知對方。第十條：合同的生效、無效與終止10.1：合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2：合同無效條件如本合同的任何條款違反法律法規(guī)，該條款無效，但不影響其他條款的效力。10.3：合同終止條件本合同在下列情況下終止：（1）雙方協(xié)商一致終止；（2）合同約定的服務期限屆滿；（3）一方違反合同約定，導致合同無法履行，另一方解除合同；（4）不可抗力導致合同無法履行；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。第十一條：附則11.1：名詞解釋本合同所用名詞的含義如下：（1）中介方：指提供人力資源中介服務的公司或個人。（2）委托方：指委托中介方提供人力資源中介服務的公司或個人。（3）服務費用：指中介方根據(jù)約定提供服務所收取的費用。11.2：合同附件本合同附件包括但不限于：（1）服務項目清單；（2）服務費用明細；（3）保密協(xié)議；（4）其他雙方約定的附件。第十二條：其他約定本合同未涉及的事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式簽訂附件予以確認。第十三條：簽字蓋章本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后具有同等法律效力。第十四條：合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，取代所有之前雙方的口頭或書面協(xié)議。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：服務項目清單詳細列明中介方將為委托方提供的具體服務項目，包括但不限于招聘、人才篩選、背景調(diào)查、人才培訓、薪酬福利咨詢等。附件二：服務費用明細詳細列明中介服務費用的構成，包括但不限于服務項目費用、人員費用、差旅費用等。附件三：保密協(xié)議明確雙方在合作過程中對商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等的保密義務及違約責任。附件四：培訓方案如有培訓服務，在此附件中詳細描述培訓方案，包括培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓地點等。附件五：薪酬福利方案在此附件中詳細描述薪酬福利體系設計方案，包括市場調(diào)研數(shù)據(jù)、薪酬結(jié)構、福利政策等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.中介方未能按照約定提供服務，或服務質(zhì)量不符合約定。2.委托方未能按照約定支付服務費用，或違反合同約定的其他義務。3.雙方未能按照約定履行合同義務，導致合同無法履行或目的無法實現(xiàn)。責任認定：1.違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償對方的損失、支付違約金等。2.違約方的違約行為導致合同無法履行，對方有權解除合同。3.雙方均違約的，各自承擔相應的違約責任。示例說明：若中介方未能在約定時間內(nèi)完成招聘任務，導致委托方損失，中介方應承擔相應的賠償責任。說明三：法律名詞及解釋：1.中介方：指提供人力資源中介服務的公司或個人。2.委托方：指委托中介方提供人力資源中介服務的公司或個人。3.服務費用：指中介方根據(jù)約定提供服務所收取的費用。4.保密義務：雙方在合作過程中對商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等的保密義務。5.違約：指當事人未能履行合同義務或履行義務不符合約定的行為。6.損失：指因違約行為導致的直接經(jīng)濟損失，包括但不限于利潤損失、費用增加等。7.違約金：指違約方按照約定或法律規(guī)定向守約方支付的賠償金。8.不可抗力：指不