2024年企業(yè)全職員工工作合同

2024年企業(yè)全職員工工作合同本合同目錄一覽第一條合同主體與員工信息1.1甲方（企業(yè)）名稱與信息1.2乙方（員工）姓名與信息第二條合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條工作崗位與職責(zé)3.1乙方工作崗位3.2乙方工作職責(zé)第四條工作時間與休息休假4.1乙方工作時間4.2乙方休息休假安排第五條勞動報酬5.1乙方工資標準5.2乙方獎金與補貼5.3工資支付時間與方式第六條社會保險與福利待遇6.1乙方社會保險繳納6.2乙方福利待遇第七條勞動保護與勞動條件7.1乙方勞動保護措施7.2乙方勞動條件第八條保密協(xié)議8.1乙方保密義務(wù)8.2保密協(xié)議的期限第九條合同解除與終止9.1甲方解除合同的情形9.2乙方解除合同的情形9.3合同終止的條件第十條違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任第十一條爭議解決11.1雙方爭議解決方式11.2爭議解決的時效第十二條其他條款12.1雙方約定的其他事項第十三條合同的生效、修改與解除13.1合同的生效條件13.2合同的修改13.3合同的解除第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條合同主體與員工信息1.1甲方（企業(yè)）名稱與信息甲方為__________公司，統(tǒng)一社會信用代碼為__________，注冊地為__________，聯(lián)系電話為__________，郵箱為__________。1.2乙方（員工）姓名與信息乙方姓名為__________，性別為__________，身份證號碼為__________，聯(lián)系電話為__________，家庭住址為__________。乙方承諾提供的個人信息真實有效，如有虛假，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第二條合同期限2.1合同開始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同開始日期為__________年__________月__________日。2.2合同結(jié)束日期本合同期限為__________年，自合同開始日期起計算，合同結(jié)束日期為__________年__________月__________日。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________個月書面通知對方。第三條工作崗位與職責(zé)3.1乙方工作崗位乙方擔(dān)任__________職位，具體工作內(nèi)容如下：（1）__________（2）__________（3）__________3.2乙方工作職責(zé)乙方應(yīng)嚴格按照甲方的要求，認真負責(zé)地完成工作任務(wù)，遵守公司規(guī)章制度，維護公司利益。第四條工作時間與休息休假4.1乙方工作時間乙方每周工作__________天，每日工作時間為__________小時。具體工作時間按照甲方制定的工作時間規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方休息休假安排乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利。乙方每年有__________天的年假，__________天的病假，以及__________天的產(chǎn)假（僅適用于女性員工）。具體休假安排按照甲方制定的休假規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動報酬5.1乙方工資標準乙方的月工資標準為人民幣__________元（含稅）。乙方工資標準可根據(jù)甲方制定的薪酬政策進行調(diào)整。5.2乙方獎金與補貼（1）年終獎金：根據(jù)乙方年度績效考核結(jié)果，給予__________元至__________元的年終獎金。（2）交通補貼：每月給予乙方__________元的交通補貼。（3）其他補貼：根據(jù)甲方制定的相關(guān)政策，給予乙方其他相應(yīng)的補貼。5.3工資支付時間與方式乙方工資每月支付一次，支付時間為次月的__________日前。甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資支付給乙方。第六條社會保險與福利待遇6.1乙方社會保險繳納（1）養(yǎng)老保險（2）醫(yī)療保險（3）失業(yè)保險（4）工傷保險（5）生育保險6.2乙方福利待遇（1）提供__________元的住宿補貼。（2）提供__________元的餐費補貼。（3）提供__________元的通訊補貼。（4）每年一次的免費健康體檢。（5）生日關(guān)懷禮品或祝福。（6）其他福利待遇，根據(jù)甲方制定的相關(guān)政策執(zhí)行。第八條保密協(xié)議8.1乙方保密義務(wù)乙方在職期間和離職后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等負有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方的秘密信息。8.2保密協(xié)議的期限保密協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。除非雙方另有約定，保密協(xié)議到期后自動終止。第九條合同解除與終止9.1甲方解除合同的情形（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動合同約定的；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方未經(jīng)甲方同意，同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（5）乙方因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲方提出，乙方未能同意調(diào)整工作崗位或地點的。9.2乙方解除合同的情形（1）甲方未按照合同約定提供勞動保護或勞動條件的；（2）甲方未及時足額支付勞動報酬的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益的；（5）乙方因個人原因需要解除勞動合同的。9.3合同終止的條件（1）合同到期，雙方未續(xù)簽的；（2）乙方達到法定退休年齡的；（3）乙方完全喪失勞動能力的；（4）乙方死亡或被宣告失蹤的。第十條違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任甲方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金的標準為甲方支付給乙方的月工資的__________倍。10.2乙方違約責(zé)任乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金的標準為甲方支付給乙方的月工資的__________倍。第十一條爭議解決11.1雙方爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決的時效雙方在本合同項下的爭議，應(yīng)在爭議發(fā)生之日起__________日內(nèi)向人民法院提起訴訟，超過該時效的，對方不再承擔(dān)責(zé)任。第十二條其他條款12.1雙方約定的其他事項雙方在本合同之外的其他事項，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條合同的生效、修改與解除13.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同的修改合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽訂修改協(xié)議。13.3合同的解除雙方均有權(quán)在合同期限內(nèi)提前解除合同，但應(yīng)提前__________日書面通知對方。第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章甲方代表（簽名）：__________單位（蓋章）：__________14.2乙方簽字蓋章乙方（簽名）：__________第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（企業(yè)）營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件附件二：乙方（員工）身份證復(fù)印件附件三：職位說明書附件四：工作職責(zé)說明書附件五：甲方規(guī)章制度附件六：薪酬福利政策附件七：社會保險繳納證明附件八：保密協(xié)議附件九：勞動合同解除與終止協(xié)議附件十：其他雙方約定的協(xié)議或補充協(xié)議附件一的詳細要求和說明：乙方應(yīng)確保提供的身份證復(fù)印件真實有效。甲方應(yīng)確保提供的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件真實有效。雙方應(yīng)妥善保管對方的證件復(fù)印件，不得泄露給第三方。附件二的詳細要求和說明：乙方應(yīng)確保提供的身份證復(fù)印件真實有效。甲方應(yīng)確保保存乙方的身份證復(fù)印件，以備不時之需。雙方應(yīng)妥善保管乙方的身份證復(fù)印件，不得泄露給第三方。附件三的詳細要求和說明：職位說明書應(yīng)詳細描述乙方的職位、工作內(nèi)容、職責(zé)和要求等。甲方應(yīng)提供準確的職位說明書，確保乙方了解自己的工作職責(zé)。乙方應(yīng)仔細閱讀并簽名確認職位說明書。附件四的詳細要求和說明：工作職責(zé)說明書應(yīng)詳細描述乙方的具體工作職責(zé)和要求。甲方應(yīng)提供準確的工作職責(zé)說明書，確保乙方了解自己的工作內(nèi)容。乙方應(yīng)仔細閱讀并簽名確認工作職責(zé)說明書。附件五的詳細要求和說明：甲方規(guī)章制度應(yīng)包含公司運營、人力資源管理、勞動紀律等方面的規(guī)定。甲方應(yīng)提供完整的規(guī)章制度，供乙方查閱和遵守。乙方應(yīng)仔細閱讀并簽名確認規(guī)章制度。附件六的詳細要求和說明：薪酬福利政策應(yīng)詳細描述乙方的工資、獎金、補貼、福利等方面的規(guī)定。甲方應(yīng)提供準確的薪酬福利政策，確保乙方了解自己的經(jīng)濟待遇。乙方應(yīng)仔細閱讀并簽名確認薪酬福利政策。附件七的詳細要求和說明：社會保險繳納證明應(yīng)證明甲方為乙方繳納了國家規(guī)定的社會保險。甲方應(yīng)提供準確的社會保險繳納證明，供乙方查閱和核對。乙方應(yīng)確保甲方按時足額為自己繳納社會保險。附件八的詳細要求和說明：保密協(xié)議應(yīng)詳細描述乙方的保密義務(wù)、保密期限、違約責(zé)任等方面的規(guī)定。甲方應(yīng)提供準確的保密協(xié)議，確保乙方了解自己的保密責(zé)任和違約后果。乙方應(yīng)仔細閱讀并簽名確認保密協(xié)議。附件九的詳細要求和說明：勞動合同解除與終止協(xié)議應(yīng)詳細描述合同解除和終止的條件、程序、違約責(zé)任等方面的規(guī)定。甲方應(yīng)提供準確的勞動合同解除與終止協(xié)議，確保乙方了解合同解除和終止的相關(guān)規(guī)定。乙方應(yīng)仔細閱讀并簽名確認勞動合同解除與終止協(xié)議。附件十的詳細要求和說明：其他雙方約定的協(xié)議或補充協(xié)議應(yīng)詳細描述雙方約定的其他事項。甲方應(yīng)提供準確的其他協(xié)議或補充協(xié)議，確保乙方了解雙方的其他約定。乙方應(yīng)仔細閱讀并簽名確認其他協(xié)議或補充協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供勞動保護或勞動條件的。2.甲方未及時足額支付勞動報酬的。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。4.甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益的。5.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的。6.乙方未保守甲方商業(yè)秘密的。7.乙方提前解除合同未提前通知甲方的。責(zé)任認定：1.甲方違約行為的責(zé)任認定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金的標準為甲方支付給乙方的月工資的__________倍。2.乙方違約行為的責(zé)任認定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金的標準為甲方支付給乙方的月工資的__________倍。示例說明：1.如果甲方未提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌鏊驮O(shè)備，導(dǎo)致乙方無法正常工作，甲方構(gòu)成違約。2.如果甲方延遲支付工資超過規(guī)定時間，甲方構(gòu)成違