勞動(dòng)協(xié)議與集體協(xié)議細(xì)則（2024）版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

勞動(dòng)協(xié)議與集體協(xié)議細(xì)則（2024）版本合同目錄一覽第一條勞動(dòng)協(xié)議與集體協(xié)議的定義與范圍1.1勞動(dòng)協(xié)議的定義1.2集體協(xié)議的定義1.3勞動(dòng)協(xié)議與集體協(xié)議的范圍第二條雙方的權(quán)利與義務(wù)2.1雇主的權(quán)利與義務(wù)2.2雇員的權(quán)利與義務(wù)第三條勞動(dòng)條件3.1工作時(shí)間和休息時(shí)間3.2工資和福利3.3工作地點(diǎn)和工作環(huán)境3.4勞動(dòng)保護(hù)和安全第四條勞動(dòng)合同的簽訂、變更和解除4.1勞動(dòng)合同的簽訂4.2勞動(dòng)合同的變更4.3勞動(dòng)合同的解除第五條集體協(xié)議的簽訂、變更和解除5.1集體協(xié)議的簽訂5.2集體協(xié)議的變更5.3集體協(xié)議的解除第六條勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決6.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的協(xié)商解決6.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解解決6.3勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁解決6.4勞動(dòng)爭(zhēng)議的法律解決第七條勞動(dòng)協(xié)議與集體協(xié)議的監(jiān)督和執(zhí)行7.1勞動(dòng)協(xié)議與集體協(xié)議的監(jiān)督7.2勞動(dòng)協(xié)議與集體協(xié)議的執(zhí)行第八條勞動(dòng)協(xié)議與集體協(xié)議的修訂8.1勞動(dòng)協(xié)議的修訂8.2集體協(xié)議的修訂第九條勞動(dòng)協(xié)議與集體協(xié)議的終止9.1勞動(dòng)協(xié)議的終止9.2集體協(xié)議的終止第十條勞動(dòng)協(xié)議與集體協(xié)議的續(xù)簽10.1勞動(dòng)協(xié)議的續(xù)簽10.2集體協(xié)議的續(xù)簽第十一條違反勞動(dòng)協(xié)議與集體協(xié)議的責(zé)任11.1雇主的違約責(zé)任11.2雇員的違約責(zé)任第十二條勞動(dòng)協(xié)議與集體協(xié)議的保密條款12.1保密義務(wù)的定義和范圍12.2保密義務(wù)的期限和解除12.3違反保密義務(wù)的責(zé)任第十三條勞動(dòng)協(xié)議與集體協(xié)議的適用法律13.1適用法律的確定13.2法律變更對(duì)勞動(dòng)協(xié)議與集體協(xié)議的影響第十四條其他條款14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)14.2對(duì)本合同的解釋和適用第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)協(xié)議與集體協(xié)議的定義與范圍1.1勞動(dòng)協(xié)議的定義本合同系指由雇主與雇員簽訂的，確立雙方勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議，包括但不限于工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)條件等事項(xiàng)。1.2集體協(xié)議的定義集體協(xié)議是指由雇主與代表雇員的工會(huì)或者其他代表組織簽訂的，規(guī)定雇員集體勞動(dòng)條件的協(xié)議。1.3勞動(dòng)協(xié)議與集體協(xié)議的范圍本合同約定的勞動(dòng)協(xié)議范圍包括：工作內(nèi)容、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職業(yè)培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除和終止等事項(xiàng)。集體協(xié)議的范圍包括：勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職業(yè)培訓(xùn)等事項(xiàng)。第二條雙方的權(quán)利與義務(wù)2.1雇主的權(quán)利與義務(wù)（1）按照本合同的約定提供工作崗位，合理安排工作內(nèi)容；（2）按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，提供符合國(guó)家規(guī)定的福利待遇；（3）提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和安全條件，保障雇員的人身安全和健康；（4）依法為雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，辦理相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)；（5）按照國(guó)家的法律法規(guī)和本合同的約定，保障雇員的合法權(quán)益。2.2雇員的權(quán)利與義務(wù)（1）按照本合同和雇主的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)；（2）遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從雇主的管理和指揮；（3）愛(ài)護(hù)雇主提供的勞動(dòng)工具和設(shè)備，保守雇主的商業(yè)秘密；（4）按照雇主的要求，參加必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；（5）依法享受勞動(dòng)保護(hù)和安全條件，自覺(jué)維護(hù)勞動(dòng)場(chǎng)所的秩序。第三條勞動(dòng)條件3.1工作時(shí)間和休息時(shí)間（1）本合同的工作時(shí)間按照國(guó)家的規(guī)定執(zhí)行，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)；（2）加班工作按照國(guó)家的規(guī)定支付加班費(fèi)；（3）享有法定的節(jié)假日休息權(quán)利，加班有權(quán)獲得加班費(fèi)或者調(diào)休；（4）享有帶薪年休假，具體辦法按照國(guó)家的規(guī)定執(zhí)行。3.2工資和福利（1）工資按照本合同的約定和國(guó)家的規(guī)定支付，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；（2）享有法定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)等；（3）享有年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金等福利待遇，具體辦法按照雇主的規(guī)章制度執(zhí)行。3.3工作地點(diǎn)和工作環(huán)境（1）工作地點(diǎn)由雇主指定，工作地點(diǎn)應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家規(guī)定的安全和健康條件；（2）雇主應(yīng)當(dāng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)工具；（3）雇主應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)場(chǎng)所的安全和衛(wèi)生，防止職業(yè)病和職業(yè)傷害的發(fā)生。3.4勞動(dòng)保護(hù)和安全（1）雇主應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家規(guī)定，采取必要的措施，保障雇員的人身安全和健康；（2）雇主應(yīng)當(dāng)為雇員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并指導(dǎo)雇員正確使用；（3）雇員應(yīng)當(dāng)遵守勞動(dòng)安全紀(jì)律，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)工具。第四條勞動(dòng)合同的簽訂、變更和解除4.1勞動(dòng)合同的簽訂勞動(dòng)合同由雇主與雇員協(xié)商一致后簽訂，本合同的簽訂應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。4.2勞動(dòng)合同的變更勞動(dòng)合同的變更是指在合同有效期內(nèi)，雙方協(xié)商一致對(duì)合同的內(nèi)容進(jìn)行修改或者補(bǔ)充。變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。4.3勞動(dòng)合同的解除勞動(dòng)合同的解除是指在合同有效期內(nèi)，由于一定的法律事實(shí)出現(xiàn)，使勞動(dòng)合同確定的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并按照國(guó)家的法律法規(guī)和本合同的約定辦理。第五條集體協(xié)議的簽訂、變更和解除5.1集體協(xié)議的簽訂集體協(xié)議由雇主與代表雇員的工會(huì)或者其他代表組織簽訂，簽訂集體協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。5.2集體協(xié)議的變更集體協(xié)議的變更是指在協(xié)議有效期內(nèi)，雙方協(xié)商一致對(duì)協(xié)議的內(nèi)容進(jìn)行修改或者補(bǔ)充。變更集體協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式。5.3集體協(xié)議的解除集體協(xié)議的解除是指在協(xié)議有效期內(nèi)，由于一定的法律事實(shí)出現(xiàn)，使集體協(xié)議確定的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。解除集體協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并按照國(guó)家的法律法規(guī)和集體協(xié)議的約定辦理。第六條勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決6.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的協(xié)商是指雇主與雇員在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，通過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成一致，解決爭(zhēng)議的方式。6.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的第八條勞動(dòng)協(xié)議與集體協(xié)議的修訂8.1勞動(dòng)協(xié)議的修訂勞動(dòng)協(xié)議的修訂是指在合同有效期內(nèi)，由于法律、法規(guī)的變化或者雙方約定的內(nèi)容需要調(diào)整，對(duì)原勞動(dòng)合同的部分內(nèi)容進(jìn)行修改。修訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。8.2集體協(xié)議的修訂集體協(xié)議的修訂是指在協(xié)議有效期內(nèi)，由于法律、法規(guī)的變化或者雙方約定的內(nèi)容需要調(diào)整，對(duì)原集體協(xié)議的部分內(nèi)容進(jìn)行修改。修訂集體協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。第九條勞動(dòng)協(xié)議與集體協(xié)議的終止9.1勞動(dòng)協(xié)議的終止勞動(dòng)協(xié)議的終止是指在合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同的情況下，勞動(dòng)合同確定的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。勞動(dòng)合同終止應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并按照國(guó)家的法律法規(guī)和本合同的約定辦理。9.2集體協(xié)議的終止集體協(xié)議的終止是指在協(xié)議期滿或者雙方協(xié)商一致解除協(xié)議的情況下，集體協(xié)議確定的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。集體協(xié)議終止應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并按照國(guó)家的法律法規(guī)和集體協(xié)議的約定辦理。第十條勞動(dòng)協(xié)議與集體協(xié)議的續(xù)簽10.1勞動(dòng)協(xié)議的續(xù)簽勞動(dòng)協(xié)議的續(xù)簽是指在勞動(dòng)合同期滿后，雙方協(xié)商一致繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的情形。續(xù)簽勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。10.2集體協(xié)議的續(xù)簽集體協(xié)議的續(xù)簽是指在集體協(xié)議期滿后，雙方協(xié)商一致繼續(xù)履行集體協(xié)議的情形。續(xù)簽集體協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。第十一條違反勞動(dòng)協(xié)議與集體協(xié)議的責(zé)任11.1雇主的違約責(zé)任雇主的違約責(zé)任是指雇主未履行或者不適當(dāng)履行勞動(dòng)合同、集體協(xié)議約定的義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。具體包括但不限于：支付違約金、賠償損失、繼續(xù)履行合同等。11.2雇員的違約責(zé)任雇員的違約責(zé)任是指雇員未履行或者不適當(dāng)履行勞動(dòng)合同、集體協(xié)議約定的義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。具體包括但不限于：支付違約金、賠償損失、繼續(xù)履行合同等。第十二條勞動(dòng)協(xié)議與集體協(xié)議的適用法律12.1適用法律的確定本合同的簽訂、履行、變更、解除、終止及爭(zhēng)議的解決等事項(xiàng)，適用中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策。12.2法律變更對(duì)勞動(dòng)協(xié)議與集體協(xié)議的影響如國(guó)家法律法規(guī)發(fā)生變化，可能影響本合同的履行，雙方應(yīng)按照新的法律法規(guī)進(jìn)行協(xié)商，作出必要的調(diào)整。第十三條勞動(dòng)協(xié)議與集體協(xié)議的監(jiān)督和執(zhí)行13.1勞動(dòng)協(xié)議與集體協(xié)議的監(jiān)督本合同的履行接受中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部門的監(jiān)督。13.2勞動(dòng)協(xié)議與集體協(xié)議的執(zhí)行雙方應(yīng)當(dāng)按照本合同的約定履行各自的義務(wù)，任何一方不得擅自變更或者解除合同。第十四條其他條款14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)本合同未涉及的事項(xiàng)，雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)，可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2對(duì)本合同的解釋和適用本合同未盡事宜，或者本合同的條款如有不明確之處，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，本合同的簽訂、履行、解釋及適用均適用中華人民共和國(guó)法律。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同范本附件二：集體協(xié)議范本附件三：工作時(shí)間和休息時(shí)間安排表附件四：工資和福利規(guī)定附件五：勞動(dòng)保護(hù)和安全措施清單附件六：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇說(shuō)明附件七：年終獎(jiǎng)和績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放辦法附件八：勞動(dòng)爭(zhēng)議處理流程圖附件九：勞動(dòng)協(xié)議和集體協(xié)議修訂記錄附件十：勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表附件十一：集體協(xié)議續(xù)簽申請(qǐng)表附件十二：違約金計(jì)算公式和方法附件十三：賠償損失計(jì)算公式和方法附件十四：勞動(dòng)協(xié)議和集體協(xié)議的監(jiān)督和執(zhí)行細(xì)則附件一：勞動(dòng)合同范本本附件為勞動(dòng)合同的標(biāo)準(zhǔn)化文本，雙方簽訂勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)按照該文本進(jìn)行填寫。附件二：集體協(xié)議范本本附件為集體協(xié)議的標(biāo)準(zhǔn)化文本，雙方簽訂集體協(xié)議時(shí)應(yīng)按照該文本進(jìn)行填寫。附件三：工作時(shí)間和休息時(shí)間安排表本附件詳細(xì)列舉了工作時(shí)間和休息時(shí)間的安排，包括正常工作時(shí)間、加班工作時(shí)間、節(jié)假日安排等。附件四：工資和福利規(guī)定本附件詳細(xì)說(shuō)明了工資支付標(biāo)準(zhǔn)、福利項(xiàng)目及享受條件等。附件五：勞動(dòng)保護(hù)和安全措施清單本附件列出了雇主應(yīng)采取的勞動(dòng)保護(hù)和安全措施，以確保雇員的人身安全和健康。附件六：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇說(shuō)明本附件詳細(xì)解釋了社會(huì)保險(xiǎn)的種類、繳費(fèi)比例、福利待遇等內(nèi)容。附件七：年終獎(jiǎng)和績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放辦法本附件說(shuō)明了年終獎(jiǎng)和績(jī)效獎(jiǎng)金的計(jì)算方法、發(fā)放時(shí)間等。附件八：勞動(dòng)爭(zhēng)議處理流程圖本附件直觀展示了勞動(dòng)爭(zhēng)議從發(fā)生到解決的處理流程。附件九：勞動(dòng)協(xié)議和集體協(xié)議修訂記錄本附件用于記錄勞動(dòng)協(xié)議和集體協(xié)議的修訂歷史，包括修訂日期、修訂內(nèi)容等。附件十：勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表本附件用于申請(qǐng)勞動(dòng)合同續(xù)簽時(shí)填寫，內(nèi)容包括續(xù)簽理由、續(xù)簽期限等。附件十一：集體協(xié)議續(xù)簽申請(qǐng)表本附件用于申請(qǐng)集體協(xié)議續(xù)簽時(shí)填寫，內(nèi)容包括續(xù)簽理由、續(xù)簽期限等。附件十二：違約金計(jì)算公式和方法本附件提供了違約金的計(jì)算公式和方法，以便在違約行為發(fā)生時(shí)計(jì)算違約金。附件十三：賠償損失計(jì)算公式和方法本附件提供了賠償損失的計(jì)算公式和方法，以便在違約行為造成損失時(shí)計(jì)算賠償金額。附件十四：勞動(dòng)協(xié)議和集體協(xié)議的監(jiān)督和執(zhí)行細(xì)則本附件詳細(xì)說(shuō)明了勞動(dòng)協(xié)議和集體協(xié)議的監(jiān)督機(jī)構(gòu)和監(jiān)督程序，以及違約行為的處理方式。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違反勞動(dòng)合同約定的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)。2.違反集體協(xié)議約定的工資支付、福利待遇、勞動(dòng)保護(hù)和安全等事項(xiàng)。3.未按照本合同約定履行合同義務(wù)，如未按時(shí)支付工資、未提供勞動(dòng)保護(hù)等。4.擅自變更或者解除勞動(dòng)合同、集體協(xié)議。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：按照附件十二提供的違約金計(jì)算公式和方法計(jì)算違約金。2.賠償損失：按照附件十三提供的賠償損失計(jì)算公式和方法計(jì)算賠償金額。3.繼續(xù)履行合同：違約方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。示例說(shuō)明：如果雇主未按照集體協(xié)議約定支付工資，雇員可以要求雇主支付違約金，并根據(jù)附件十三計(jì)算賠償損失。如果雇主拒絕支付，雇員可以向人力資源和社會(huì)保障部門投訴，要求department介入調(diào)查并強(qiáng)制雇主履行合同義務(wù)。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指由雇主與雇員簽訂的，確立雙方勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.集體協(xié)議：指由雇主與代表雇員的工會(huì)或者其他代表組織簽訂的，規(guī)定雇員集體勞動(dòng)條件的協(xié)議。3.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人