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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

學(xué)校專職安保人員2024聘用協(xié)議樣本版本合同目錄一覽第一條聘用雙方1.1甲方(學(xué)校)名稱及代表1.2乙方(安保人員)姓名及身份證號(hào)碼第二條聘用崗位與職責(zé)1.1乙方崗位職責(zé)1.2乙方工作時(shí)間和休息安排第三條聘用期限1.1聘用開(kāi)始日期1.2聘用結(jié)束日期第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.1乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)1.2加班費(fèi)計(jì)算方式1.3薪酬發(fā)放時(shí)間及方式第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.1乙方依法應(yīng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)1.2乙方福利及待遇第六條勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)1.1乙方勞動(dòng)保護(hù)措施1.2乙方培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展第七條保密協(xié)議1.1保密內(nèi)容1.2保密期限1.3違約責(zé)任第八條合同變更與解除1.1合同變更條件1.2合同解除條件1.3解除合同后的權(quán)利與責(zé)任第九條違約責(zé)任1.1甲方違約責(zé)任1.2乙方違約責(zé)任第十條爭(zhēng)議解決1.1爭(zhēng)議解決方式1.2仲裁或訴訟地點(diǎn)及法院第十一條其他約定1.1甲方提供的福利設(shè)施1.2乙方的工作制服及標(biāo)識(shí)第十二條合同的生效、修改與終止1.1合同生效條件1.2合同修改程序1.3合同終止條件第十三條附件1.1安保人員崗位職責(zé)說(shuō)明1.2工作場(chǎng)所安全規(guī)程第十四條其他1.1雙方約定的其他事項(xiàng)第一部分:合同如下:第一條聘用雙方1.1甲方(學(xué)校)名稱及代表甲方名稱:學(xué)校甲方代表:(職務(wù))1.2乙方(安保人員)姓名及身份證號(hào)碼乙方姓名:乙方身份證號(hào)碼:X第二條聘用崗位與職責(zé)1.1乙方崗位職責(zé)乙方主要職責(zé)包括但不限于:維護(hù)校園內(nèi)的公共秩序預(yù)防和處理安全事故巡查校園設(shè)施執(zhí)行學(xué)校安全規(guī)章制度協(xié)助處理突發(fā)事件1.2乙方工作時(shí)間和休息安排乙方的工作時(shí)間按照學(xué)校規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行,每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),符合國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定。乙方享有法定的休息日和節(jié)假日。第三條聘用期限1.1聘用開(kāi)始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.2聘用結(jié)束日期本合同期限為一年,自聘用開(kāi)始日期起算。合同期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致,并簽訂新的聘用協(xié)議。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.1乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月工資為人民幣X元(大寫(xiě):捌佰捌拾捌元整),按月支付。1.2加班費(fèi)計(jì)算方式乙方加班費(fèi)按照國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定和學(xué)校的具體規(guī)定計(jì)算。1.3薪酬發(fā)放時(shí)間及方式乙方的工資及加班費(fèi)每月日之前發(fā)放,通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付到乙方指定的賬戶。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.1乙方依法應(yīng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。1.2乙方福利及待遇乙方享有學(xué)校規(guī)定的帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期。甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第六條勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)1.1乙方勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品,確保乙方在執(zhí)行職責(zé)過(guò)程中的安全。1.2乙方培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展甲方應(yīng)為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)和專業(yè)技能提升機(jī)會(huì),以促進(jìn)乙方的職業(yè)發(fā)展。第七條保密協(xié)議1.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及合同終止后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密、機(jī)密資料、內(nèi)部文件等保密信息予以保密。1.2保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方知悉該等信息之日起算,持續(xù)至該等信息已公開(kāi)或已成為公眾knowledge。1.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失,并支付違約金。第八條合同變更與解除1.1合同變更條件本合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并書(shū)面簽署。變更內(nèi)容應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定。1.2合同解除條件合同解除的條件如下:雙方協(xié)商一致解除合同;乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除合同;乙方因過(guò)失或違法行為被追究刑事責(zé)任,甲方有權(quán)立即解除合同;乙方因病或傷殘不能繼續(xù)履行合同義務(wù),經(jīng)醫(yī)生認(rèn)定,甲方有權(quán)解除合同;法律規(guī)定或雙方約定的其他解除情形。1.3解除合同后的權(quán)利與責(zé)任合同解除后,甲方應(yīng)支付乙方依法應(yīng)得的工資、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取R曳綉?yīng)立即停止工作,交還工作證、工作用品等。第九條違約責(zé)任1.1甲方違約責(zé)任甲方違反本合同的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償乙方因此遭受的損失,并支付違約金。1.2乙方違約責(zé)任乙方違反本合同的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失,并支付違約金。第十條爭(zhēng)議解決1.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.2仲裁或訴訟地點(diǎn)及法院雙方同意選擇市區(qū)人民法院作為解決爭(zhēng)議的地點(diǎn)和法院。第十一條其他約定1.1甲方提供的福利設(shè)施甲方為乙方提供的工作條件和福利設(shè)施包括:宿舍住宿;食堂就餐優(yōu)惠;健康體檢;培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。1.2乙方的工作制服及標(biāo)識(shí)乙方應(yīng)按照甲方的要求,穿著規(guī)定的工作制服,佩戴工作標(biāo)識(shí)。第十二條合同的生效、修改與終止1.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.2合同修改程序合同的修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并書(shū)面簽署。1.3合同終止條件本合同期滿或雙方約定終止合同的,合同即行終止。第十三條附件1.1安保人員崗位職責(zé)說(shuō)明附件中應(yīng)詳細(xì)描述安保人員的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和要求。1.2工作場(chǎng)所安全規(guī)程附件中應(yīng)包含工作場(chǎng)所的安全規(guī)程和操作指南。第十四條其他1.1雙方約定的其他事項(xiàng)雙方在本合同外另有約定的,應(yīng)以書(shū)面形式附加在本合同后,作為本合同的一部分。第二部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件一:安保人員崗位職責(zé)說(shuō)明詳細(xì)描述安保人員的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和要求,包括但不限于:校園巡邏安全檢查事件處置交通安全管理應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行附件二:工作場(chǎng)所安全規(guī)程包含工作場(chǎng)所的安全規(guī)程和操作指南,包括但不限于:安全培訓(xùn)應(yīng)急逃生路線個(gè)人防護(hù)裝備使用事故報(bào)告程序附件三:保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細(xì)說(shuō)明保密協(xié)議的內(nèi)容,包括但不限于:保密信息范圍保密義務(wù)期限違約責(zé)任及賠償方式附件四:工資條及加班記錄記錄乙方的工資發(fā)放情況及加班記錄,以供雙方查閱。附件五:社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明證明甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)情況,包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。附件六:培訓(xùn)記錄記錄乙方參加的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)情況,以證明甲方提供了職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為包括但不限于:未經(jīng)甲方同意,乙方提前解除合同;乙方泄露甲方商業(yè)秘密或保密信息;乙方違反甲方規(guī)章制度,導(dǎo)致安全事故發(fā)生;甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及加班費(fèi);甲方未為乙方提供法定社會(huì)保險(xiǎn)和福利。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):違約行為導(dǎo)致甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任;違約行為涉及保密信息的,乙方應(yīng)支付違約金,并賠償甲方損失;甲方未按時(shí)足額支付工資及加班費(fèi)的,應(yīng)支付遲延支付的利息,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;甲方未為乙方提供法定社會(huì)保險(xiǎn)和福利的,應(yīng)補(bǔ)繳相應(yīng)保險(xiǎn)和福利,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。示例說(shuō)明:若乙方未經(jīng)甲方同意提前解除合同,導(dǎo)致甲方需重新招聘安保人員,增加招聘成本,乙方應(yīng)承擔(dān)因此產(chǎn)生的損失賠償責(zé)任。說(shuō)明三:法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的,確立勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家通過(guò)立法,采取強(qiáng)制手段對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配與再分配,形成專門(mén)消費(fèi)基金,對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。3.保密協(xié)議:也稱為競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議,是指用人單位與勞動(dòng)者之間簽訂的,要求勞動(dòng)者在終止或解除勞動(dòng)合同后的一定期限

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