2024年保姆雇傭合同協(xié)議書照顧老人

?2024年保姆雇傭合同協(xié)議書照顧老人合同編號：____________甲方（雇傭方）：________________身份證號碼：________________住址：________________乙方（受雇方）：________________身份證號碼：________________住址：________________鑒于甲方需要雇傭乙方照顧家中老人，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便雙方共同遵守。第一條雇傭期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。1.2如雙方同意續(xù)簽合同，應(yīng)在本合同到期前一個月內(nèi)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第二條工作職責2.2乙方應(yīng)確保被照顧人的安全，預防意外事故發(fā)生，如遇緊急情況，乙方應(yīng)及時通知甲方并采取必要措施。2.3乙方應(yīng)尊重被照顧人的生活習慣，關(guān)心其身心健康，積極與甲方溝通，共同提高被照顧人的生活品質(zhì)。第三條工作時間及休息3.1乙方的工作時間為每日____時至____時，共計____小時。3.2乙方每周休息一天，具體休息日由雙方協(xié)商確定。3.3國家法定節(jié)假日，乙方按照國家規(guī)定享有休假權(quán)利。第四條報酬及支付方式4.1甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，金額為人民幣____元整（大寫：____________________元整）。4.2甲方應(yīng)在每月____日前將乙方報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。4.3如乙方工作表現(xiàn)突出，甲方可視情況給予乙方適當獎勵。第五條權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利與義務(wù)（1）甲方有權(quán)了解乙方的工作情況，并對乙方的工作提出合理建議。（2）甲方應(yīng)保證乙方在合同期內(nèi)正常履行職責，不得無故解雇乙方。（3）甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件，包括住宿、餐飲等。5.2乙方權(quán)利與義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按時支付報酬。（2）乙方應(yīng)遵守甲方的家庭規(guī)章制度，尊重甲方家庭成員。（3）乙方不得泄露甲方家庭成員的隱私，不得利用職務(wù)之便侵占甲方財物。第六條合同的變更、解除與終止6.1雙方同意，合同的變更、解除必須采用書面形式。（1）乙方違反本合同約定，造成嚴重后果的。（2）乙方因健康原因無法繼續(xù)履行職責的。（1）甲方未按約定支付報酬的。（2）甲方未提供必要的工作條件的。6.4合同終止后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)辦理相應(yīng)手續(xù)。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：____________乙方（簽字/蓋章）：____________簽訂日期：____年__月__日注意事項：1.確保合同條款符合《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.明確雇傭期限、工作職責、工作時間及休息、報酬及支付方式等關(guān)鍵條款。3.確保雙方的權(quán)利與義務(wù)公平合理，避免合同中出現(xiàn)對一方不公平的條款。4.注意合同的變更、解除與終止條件，確保雙方在合同履行過程中有明確的指引。5.確保爭議解決條款的合法性和可執(zhí)行性。解決辦法：1.在簽訂合同前，雙方應(yīng)充分溝通，確保對合同內(nèi)容理解一致。2.對于可能引起歧義的條款，應(yīng)進行詳細解釋和明確。3.在合同中設(shè)立適當?shù)倪`約責任條款，以保障雙方權(quán)益。4.雙方應(yīng)留存一份簽字（或蓋章）的合同副本，以備不時之需。法律名詞解釋：雇傭方：指雇傭他人為自己提供勞務(wù)的自然人、法人或其他組織。受雇方：指被他人雇傭，向雇傭方提供勞務(wù)的自然人。合同期限：指合同雙方約定的合同有效期間。工作職責：指受雇方在合同期限內(nèi)應(yīng)履行的工作任務(wù)和責任。報酬：指雇傭方支付給受雇方為其提供勞務(wù)的對價。權(quán)利與義務(wù)：指合同當事方在合同關(guān)系中享有的權(quán)益和必須履行的責任。變更、解除：指對合同內(nèi)容的修改或雙方提前終止合同的行為。爭議解決：指合同當事方在履行合同過程中產(chǎn)生糾紛時，采取的解決糾紛的方式和方法。1.老人有特殊疾病時補充條款：如果被照顧人患有特殊疾病，甲方應(yīng)提供完整的醫(yī)療資料和護理要求，乙方應(yīng)接受相應(yīng)的培訓并按照醫(yī)療指導進行護理。場景一：場合：如果老人需要定期去醫(yī)院治療或者有特殊的醫(yī)療需求。補充：我們可以在合同里加上這樣的條款：“鑒于被照顧人需要定期接受醫(yī)療治療，甲方應(yīng)提前通知乙方陪同就醫(yī)的相關(guān)安排，并承擔因此產(chǎn)生的合理費用。”場景二：場合：節(jié)假日，可能需要保姆加班照顧老人。補充：合同里可以這么補充：“如遇國家法定節(jié)假日，乙方如需加班照顧被照顧人，甲方應(yīng)支付乙方加班費，具體金額雙方協(xié)商確定。”附件列表：1.被照顧人的健康報告：這個很重要，讓保姆了解老人的健康狀況。2.醫(yī)療護理指南：如果有特殊疾病，這個指南能讓保姆更好地照顧老人。3.家庭規(guī)章制度：讓保姆了解家里的基本規(guī)則，和諧相處。4.乙方的資格證書：確保保姆有適當?shù)馁Y質(zhì)照顧老人。健康報告：得讓保姆知道老人的身體