2024年金融行業(yè)員工保密協(xié)議

?2024年金融行業(yè)員工保密協(xié)議合同編號(hào)：__________名稱：____________地址：____________聯(lián)系方式：__________姓名：____________身份證號(hào)：__________住址：____________聯(lián)系方式：__________一、定義1.1“商業(yè)秘密”指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。1.2“客戶信息”指甲方現(xiàn)有客戶、潛在客戶及相關(guān)業(yè)務(wù)聯(lián)系人的個(gè)人信息、交易習(xí)慣、需求偏好等。1.3“保密資料”包括但不限于商業(yè)秘密、客戶信息、甲方內(nèi)部管理制度、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、市場開發(fā)計(jì)劃等。二、保密義務(wù)2.1乙方在任職期間及離職后兩年內(nèi)，應(yīng)對(duì)其在工作中接觸和了解的保密資料承擔(dān)保密義務(wù)。2.2乙方不得以任何方式泄露、使用、傳播、復(fù)制或讓他人獲取保密資料。2.3乙方應(yīng)妥善保管保密資料，不得遺失、損壞或擅自處置。三、保密期限3.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至乙方離職后兩年止。3.2若雙方另有約定，以雙方約定的保密期限為準(zhǔn)。四、保密范圍（1）為履行職務(wù)需要使用保密資料；（2）經(jīng)甲方書面同意使用保密資料；（3）根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定，不得不使用保密資料。4.2除上述情況外，乙方不得使用、泄露、傳播保密資料。五、違約責(zé)任（1）向甲方支付違約金，違約金金額為乙方年薪的_______倍；（2）賠償甲方因此遭受的一切損失，包括但不限于直接損失、間接損失、名譽(yù)損害等；（3）承擔(dān)甲方因追究乙方違約責(zé)任而產(chǎn)生的合理費(fèi)用，包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等。5.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方違約情節(jié)，解除與乙方的勞動(dòng)合同。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________簽訂日期：____________附件：保密資料清單注意事項(xiàng)：1.確保合同雙方的主體資格合法，即甲方為合法成立的金融行業(yè)單位，乙方為具有完全民事行為能力的自然人。2.明確保密資料的范圍，以免產(chǎn)生歧義。3.確保保密條款的合理性和可執(zhí)行性，避免過于寬泛或嚴(yán)苛。4.設(shè)置合理的違約責(zé)任，確保違約金數(shù)額及賠償范圍符合法律規(guī)定。5.確保合同簽訂程序合法，雙方簽字或蓋章齊全。6.合同中涉及的期限、金額等關(guān)鍵條款應(yīng)具體明確。解決辦法：1.對(duì)于主體資格，可要求對(duì)方提供相關(guān)證明文件。2.對(duì)于保密范圍的界定，可在附件中詳細(xì)列舉。3.對(duì)于保密條款的可執(zhí)行性，可咨詢專業(yè)法律人士意見。4.對(duì)于違約責(zé)任的設(shè)置，應(yīng)參照相關(guān)法律規(guī)定，合理確定。法律名詞解釋：商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值，并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。客戶信息：指企業(yè)所擁有的關(guān)于其客戶的基本情況、交易記錄、偏好等個(gè)人信息。保密義務(wù)：指合同約定的當(dāng)事人對(duì)于特定信息負(fù)有保密的責(zé)任。違約金：指合同當(dāng)事人違反合同約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X賠償。直接損失：指因違約行為直接導(dǎo)致的損害。間接損失：指因違約行為間接導(dǎo)致的損害，如預(yù)期利益的喪失。名譽(yù)損害：指因違約行為導(dǎo)致對(duì)方聲譽(yù)受損的損害。場合1：員工參與重大科研項(xiàng)目補(bǔ)充條款：“由于乙方參與甲方的一項(xiàng)重大科研項(xiàng)目，乙方同意在離職后三年內(nèi)，對(duì)該項(xiàng)目的相關(guān)信息繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。在此期間，甲方將按月支付乙方一定的保密津貼?！眻龊?：員工接觸到特殊客戶信息補(bǔ)充條款：“乙方因工作需要接觸到的特殊客戶信息（如政要、明星等），乙方同意對(duì)此類信息終身保密，無論離職與否。”場合3：員工離職后加入競爭對(duì)手補(bǔ)充條款：“若乙方離職后兩年內(nèi)加入與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)，乙方同意在離職前一個(gè)月內(nèi)與甲方簽署競業(yè)限制協(xié)議，并遵守相關(guān)條款?！?.保密資料清單：這個(gè)清單上會(huì)列出所有乙方需要保密的信息，比如客戶名單、產(chǎn)品配方啥的。2.科研項(xiàng)目保密協(xié)議：如果涉及到上面的場合1，這個(gè)附件就會(huì)詳細(xì)說明科研項(xiàng)目的一些額外保密要求。3.特殊客戶信息保密協(xié)議：針對(duì)場合2，這個(gè)附件會(huì)明確哪些是特殊客戶信息，以及乙方需要遵守的額外保密條款。4.競業(yè)限制協(xié)議：針對(duì)場合3，這個(gè)附件會(huì)規(guī)