2013年7月29日下午面試真題

年7月29日下午面試真題論述題第1題、創(chuàng)新能力是運(yùn)用知識和理論，在科學(xué)、藝術(shù)、技術(shù)和各種實(shí)踐活動領(lǐng)域中不斷提供具有經(jīng)濟(jì)價值、社會價值、生態(tài)價值的新思想、新理論、新方法和新發(fā)明的能力。請結(jié)合創(chuàng)新能力和自身崗位，談?wù)劷窈笕绾伍_展工作。我的答案：我的答案：參考答案：作為一名機(jī)關(guān)工作人員，特別是有志于從事基層工作的年輕人，我們每天的主要工作都是解決老百姓的具體問題，尤其是要解決老百姓最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。隨著社會的不斷發(fā)展，老百姓的利益訴求也日益復(fù)雜，各種利益矛盾不斷凸顯，一些新情況、新問題不斷產(chǎn)生，協(xié)調(diào)好、解決好這些利益問題需要我們發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，將創(chuàng)新能力運(yùn)用到工作中去。我認(rèn)為，要在今后的工作開展中提高創(chuàng)新能力，就要做到以下幾點(diǎn)：一是不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。理論知識是用來指導(dǎo)實(shí)踐的，是前人總結(jié)的有益經(jīng)驗(yàn)；其中也包含著大量關(guān)于提高創(chuàng)新能力的思想和方法。我應(yīng)該不斷地進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，用中國特色社會主義理論和先進(jìn)的科學(xué)文化知識武裝自己，更好地在問題面前找出新方法，走出新道路。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)。只有有了較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)水平，才能更好地發(fā)現(xiàn)工作中的問題，進(jìn)而提出具有創(chuàng)新性的解決措施。因此，我一方面對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)要認(rèn)真完成，另一方面也要多向領(lǐng)導(dǎo)和老同事進(jìn)行請教，請他們對我的工作進(jìn)行指導(dǎo)和幫助。三是不斷向群眾學(xué)習(xí)，虛心向群眾求教?！白鹬厝嗣袢罕娛讋?chuàng)精神”是十八大對黨員干部提出的要求。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，只有密切聯(lián)系群眾，俯下身子傾聽群眾意見，才能更好地發(fā)現(xiàn)群眾的現(xiàn)實(shí)需求，找到人民群眾的利益訴求，進(jìn)而不斷開拓創(chuàng)新，用新方法解決人民群眾的新問題。為此我應(yīng)該立足本職，服務(wù)好轄區(qū)內(nèi)的每一位百姓，并虛心聽取他們對我工作的意見和建議，不斷改進(jìn)工作方法和工作作風(fēng)?？傊诨鶎訊徫簧?，只有保持不斷學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新的工作作風(fēng)，才能切實(shí)辦好人民群眾托付給我們的事情。如果我能有幸成為一名公務(wù)員，我將立足本職，努力將創(chuàng)新能力融入到日常工作當(dāng)中去。答案解析：第2題、高端人才出國留學(xué)后留在國外的現(xiàn)象，你怎么看？我的答案：我的答案：參考答案：據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)告顯示，我國流失的頂尖人才數(shù)量居世界首位，其中科學(xué)和工程領(lǐng)域滯留率達(dá)到87%，面對這一高流失率，我們應(yīng)該通過現(xiàn)象看本質(zhì)，找出我國留不住高端人才的原因，改變現(xiàn)狀，讓更多的人才為我國的建設(shè)貢獻(xiàn)力量。綜合分析我國的現(xiàn)狀，留不住高端人才的原因可以歸結(jié)為：第一，習(xí)慣了國外的氛圍。部分留學(xué)生在國外習(xí)慣了國外的氛圍，在人才濟(jì)濟(jì)的環(huán)境中，提升自己的空間很大，并且在國外已經(jīng)為自己的將來打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，所以在畢業(yè)之后，選擇了留在國外工作生活。第二，待遇優(yōu)厚，不只是薪酬待遇，也包括學(xué)術(shù)自由環(huán)境，高端的實(shí)驗(yàn)設(shè)備等。許多留學(xué)生習(xí)慣了國外先進(jìn)的實(shí)驗(yàn)設(shè)備，而在國內(nèi)沒有這樣高端的設(shè)備，做科研受到阻礙。同時，國外的學(xué)術(shù)氛圍很濃，大部分人都樂于討論分享自己的見解，有許多的學(xué)術(shù)會議供大家交流，可開闊視野，讓科研更加有創(chuàng)新性。第三，出于對未來的考慮?，F(xiàn)在許多高校對于評職稱有一些科研文章上的限制，許多人為了仕途而寫大量文章，甚至出現(xiàn)了學(xué)術(shù)造假等惡劣問題。而國外對于文章的限制比較松，給科研工作者更多的時間做自己想做的科研。第四，我國的生活節(jié)奏快，使得許多留學(xué)生選擇留在國外，以減小生活壓力。如果上述問題得不到解決，國家將越來越難留住人才，沒有人才，我們國家的建設(shè)會受到限制。我想可以從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：第一，改變中國的科研環(huán)境。為了讓更多的人才回到中國，需要改變我國的職稱評定機(jī)制，不只是單看發(fā)表SCI等重要科研文章的數(shù)量，更應(yīng)該從長期利益出發(fā)，給高端人才一個輕松自由的空間，讓他們可以根據(jù)自己的興趣，發(fā)掘未來的技術(shù)和科技。第二，投入更多的資源吸引人才。我國已經(jīng)做了一定的努力去吸引國外留學(xué)人才，如高薪聘請、為配偶解決戶口、提供房源等，對于高端的人才，我們應(yīng)該想出更多的人才引進(jìn)方式，吸引他們?yōu)樽约旱淖鎳?wù)。人才回國后，后續(xù)的工作也要不斷地完善。第三，改變中國目前的生活居住環(huán)境和生活節(jié)奏。每個人的生活目標(biāo)不同，部分高端人才可能更注意生活品質(zhì)，而現(xiàn)在我國垃圾圍城、空氣污染等一系列問題迫切需要解決。國與國的競爭力歸根到底是人的競爭力，我們國家應(yīng)該為了吸引更多的人才而做出相應(yīng)的改變。從而使得高端人才自愿回國。答案解析：第3題、你是一名街道工作人員，領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次“我運(yùn)動，我快樂，我健身”的主題活動，你怎么組織？我的答案：我的答案：參考答案：為了響應(yīng)中央提出的厲行節(jié)約的號召，我們可以組織一次趣味運(yùn)動會，一方面可以節(jié)省成本，喚起人們的健康意識；另一方面也可以促進(jìn)鄰里間的和諧。所以我要盡全力組織好這次活動。首先，我要和領(lǐng)導(dǎo)溝通，盡量將這次活動的時間定在周末，這樣大家都有時間參加。做好前期的宣傳工作，讓大家踴躍報(bào)名，可以在小區(qū)內(nèi)部張貼宣傳海報(bào)，統(tǒng)計(jì)報(bào)名人數(shù)，根據(jù)人數(shù)選擇合適的場地，盡量找室內(nèi)的場地，這樣防止大家夏季中暑，也可以預(yù)防下雨等情況的發(fā)生。將運(yùn)動會所需的物品列成清單，并做好財(cái)政預(yù)算，交給領(lǐng)導(dǎo)審批，同時根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的意見做出整改方案。其次，為了更好地完成這次工作，我可以請同事幫忙共同完成這次運(yùn)動會。找體育比較好的同事幫忙設(shè)定相關(guān)的體育項(xiàng)目，這些項(xiàng)目最好既能體現(xiàn)出團(tuán)隊(duì)合作，又能體現(xiàn)出趣味性。可以找一個熟悉地形的同事幫忙找場地，場地最好是離小區(qū)很近的地方，方便人們出行。讓兩個同事負(fù)責(zé)場地的布置和活動結(jié)束之后場地的打掃工作。與財(cái)務(wù)部門溝通，采購運(yùn)動會所需的道具和禮品。其他同事可以做好裁判、管理接待的工作。同時，做好拍照工作，以便留下資料給大家發(fā)放。各部門分工協(xié)作才能使這次活動有序、順利開展，我也要在活動中做好協(xié)調(diào)工作。最后，在這次活動結(jié)束之后，我會將這次活動的影像資料及時發(fā)放給大家，并在單位公告欄上發(fā)布相關(guān)的消息，可以使外單位來我們單位參觀的人也能受到我們“運(yùn)動”、“快樂”、“健身”主題的影響。答案解析：第4題、你之前做過一件錯事，領(lǐng)導(dǎo)多次提到此事，同事對你有了意見，你怎么辦？我的答案：我的答案：參考答案：“有則改之，無則加勉”，對于我而言，這一句話最終落在行動上才能真正發(fā)揮作用。遇到自己曾經(jīng)做了一件錯事，領(lǐng)導(dǎo)多次提到這件事情，而同事為此對我有了意見，我不會任由這種狀況持續(xù)下去，而是會積極分析原因，努力改進(jìn)，化解同事對我的誤會，用自身實(shí)際行動營造良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍。首先，我會仔細(xì)反省，自錯事發(fā)生以后，自己是否從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、是否從觀念上端正了認(rèn)識、在現(xiàn)在的工作中是否努力改進(jìn)了。領(lǐng)導(dǎo)多次提及這件事情肯定是有原因的，如果自己在現(xiàn)在的工作中并沒有深刻認(rèn)識到上次所犯錯誤的嚴(yán)重性，沒有加以重視并不斷改進(jìn)，那就一定要仔細(xì)總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)和同事的意見和建議，從現(xiàn)在起認(rèn)真對待，努力改進(jìn)。在這個過程中也會多向領(lǐng)導(dǎo)請示，向有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí)，提高自身的工作能力，真正做到犯錯能改，成長更快。其次，我也會調(diào)整好心態(tài)。錯誤的發(fā)生對于今后的工作有警示意義，領(lǐng)導(dǎo)的提及也有可能是因?yàn)槲抑八稿e事具有一定的典型性，為了避免類似錯誤再次發(fā)生，所以領(lǐng)導(dǎo)作為典型提及。我不會因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)提及自己過往的錯誤就對領(lǐng)導(dǎo)有意見，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)針對自己。對于年輕人來說，犯錯誤不怕，怕的是犯錯不改，不敢承擔(dān)責(zé)任。我相信，這個錯誤對我而言，過去可能是錯誤，接下來將會成為我成長的動力，鞭策我更加進(jìn)步。再次，同事對我有意見，我會正視大家的意見，用行動讓大家看到我的努力和進(jìn)步。作為團(tuán)隊(duì)的一員，我曾經(jīng)犯下的錯誤影響了整個團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)，我能夠理解大家對我的不滿和意見。另外，還有可能是自己在工作中有做的不到位的地方，我會虛心地向同事請教，多用心觀察，借鑒別人好的工作方式和方法，不斷改進(jìn)