2011年2月24日南昌市海關(guān)下午面試真題

年2月24日南昌市海關(guān)下午面試真題論述題論述題第1題、最近網(wǎng)絡(luò)上頻頻曝光“富二代”、“官二代”事件，你怎么看?__________我的答案：我的答案：參考答案：近一段時(shí)間以來，有關(guān)“富二代”、“官二代”的事件不斷在網(wǎng)上曝光，這引起了廣大網(wǎng)民的一致聲討。我認(rèn)為應(yīng)該用一種全面、客觀、辨證的態(tài)度來看待這種現(xiàn)象。首先，我們可以先分析一下“富二代”和“官二代”們產(chǎn)生的原因。當(dāng)今社會(huì)確實(shí)存在著這樣的群體，他們大多出生于80年代或者90年代，成長過程沒有什么波折，并且由于優(yōu)越的家庭條件，他們從小就過著衣食無憂、隨心所欲的幸福生活，在這種優(yōu)越的環(huán)境中有些孩子確實(shí)放縱了自己，做出了很多不負(fù)責(zé)任很出格的事情，因此成為被社會(huì)公眾痛斥的“富二代”和“官二代”。對于這個(gè)群體，我們應(yīng)該理性地看待，“富二代”和“官二代”中確實(shí)存在一些為違反法律法規(guī)甚至胡作非為、漠視生命的害群之馬，對此我們一定要嚴(yán)懲，給社會(huì)民眾一個(gè)公平正義的說法；但同時(shí)我們也應(yīng)看到，在“富二代”和“官二代”群體中也有不少恪守道德、嚴(yán)于律己的優(yōu)秀人才，對于他們不能以有色眼鏡去看待，不能一味地認(rèn)為“富二代”和“官二代”都存在問題。我認(rèn)為出現(xiàn)這種現(xiàn)象很大一部分是體制的原因，因此社會(huì)應(yīng)該為所有人提供一個(gè)公開、公平、開放的競爭平臺(tái)，破除一切破壞公平公正的潛規(guī)則，讓少部分“富二代”和“官二代”失去他們的優(yōu)越感；另外更應(yīng)關(guān)注民生，大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，讓經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果由全體人民共享，努力縮小貧富差距，緩解人民的仇富、仇官情緒。相信在全社會(huì)的努力下，這一事件將會(huì)得到妥善的解決。答案解析：第2題、海關(guān)要組織一場解決群眾困難問題的現(xiàn)場辦公會(huì)議，原來負(fù)責(zé)的同志生病住院了，領(lǐng)導(dǎo)讓你繼續(xù)負(fù)責(zé)，你怎么做?__________我的答案：我的答案：參考答案：本次辦公會(huì)議不僅關(guān)系到群眾困難問題的解決，而且對于樹立海關(guān)良好的形象，建立和諧的黨群、干群關(guān)系都有重要的意義。領(lǐng)導(dǎo)讓我接替生病住院的同志繼續(xù)負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作，我一定會(huì)高度重視，采取合理有效的行動(dòng)，努力把這次會(huì)議組織好。在會(huì)議的籌劃階段，首先我會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)做好溝通，充分了解會(huì)議的主題、精神和注意事項(xiàng)，明確此次現(xiàn)場辦公會(huì)議的工作重點(diǎn)；其次，在條件允許的情況下，和之前的負(fù)責(zé)人迅速做好交接工作，了解會(huì)議相關(guān)工作的進(jìn)展情況；第三，盡快召開會(huì)議籌備的工作會(huì)議，明確各小組的分工，并及時(shí)了解各個(gè)工作小組的工作進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)好各個(gè)小組的工作；第四，確定好會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)，并制定應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)向各部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，并做好對人民群眾的通知工作，另外聯(lián)系相關(guān)媒體進(jìn)行宣傳。在會(huì)議的實(shí)施階段，按照事先的計(jì)劃，協(xié)調(diào)好各小組的工作，保證辦公會(huì)議的順利進(jìn)行。在會(huì)議開始前，安排服務(wù)人員做好接待工作，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)入場，并維持好群眾秩序；在會(huì)議正式開始后，要求負(fù)責(zé)記錄的人員做好會(huì)議記錄；另外要做好會(huì)議的后勤和安保工作。在會(huì)議的總結(jié)階段，認(rèn)真做好會(huì)議的總結(jié)工作。我會(huì)針對會(huì)議組織過程中出現(xiàn)的問題和獲得的經(jīng)驗(yàn)做一個(gè)報(bào)告，并結(jié)算此次辦公會(huì)議的經(jīng)費(fèi)，然后上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)行備案，并為以后進(jìn)行同類活動(dòng)提供借鑒。答案解析：第3題、你的同事上班期間出去辦了點(diǎn)私事，很快就回來了，沒和領(lǐng)導(dǎo)請假，領(lǐng)導(dǎo)知道后批評了她，她一賭氣不好好工作，每天很懈怠，作為她的好朋友你怎么辦?__________我的答案：我的答案：參考答案：我認(rèn)為作為一名公務(wù)員的根本宗旨就是全心全意為人民服務(wù)，另外在工作上也應(yīng)尊重和服從領(lǐng)導(dǎo)，以工作大局為重。同事上班期間沒有請假而出去辦私事，雖然時(shí)間很短，但這也是不符合規(guī)定的，因此受到領(lǐng)導(dǎo)的批評是正確合理的。另一方面，作為她的好朋友，我也能夠理解她心中的委屈。因此我會(huì)去和她溝通交流，這種交流是以尊重領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威和勸說同事干好本職工作為目的的。我會(huì)選擇一個(gè)合適的時(shí)間和地點(diǎn)與她進(jìn)行坦誠的交流，讓她可以心平氣和的面對領(lǐng)導(dǎo)的批評，認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，并盡快轉(zhuǎn)變思想，認(rèn)真投入工作當(dāng)中。首先，我會(huì)告訴她一個(gè)單位中按照規(guī)章制度辦事的重要性，尤其是公務(wù)員隊(duì)伍更是有紀(jì)律、有規(guī)章的，在未向領(lǐng)導(dǎo)請假的情況下，上班期間出去辦私事是不對的；其次，我會(huì)幫她從領(lǐng)導(dǎo)的角度進(jìn)行考慮，作為單位的管理者，必須要做好監(jiān)督和管理，維護(hù)好單位的秩序，因此領(lǐng)導(dǎo)的批評是合理的，其實(shí)批評她也是為工作大局考慮，并不是對她有看法，因此她應(yīng)該正確對待領(lǐng)導(dǎo)的批評；第三，告訴她我們工作的目的是為人民服務(wù)，自己的工作并不是只做給領(lǐng)導(dǎo)看的，這也是鍛煉和提升自己的過程，因此希望她迅速調(diào)整情緒，轉(zhuǎn)變思想。相信經(jīng)過我和她的坦誠交流，她一定會(huì)重新振作起來，努力投入到工作當(dāng)中。答案解析：第4題、10個(gè)大學(xué)生要到你們單位實(shí)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)這件事，你怎么安排?__________我的答案：我的答案：參考答案：領(lǐng)導(dǎo)把大學(xué)生來單位實(shí)習(xí)的事情交給我，這體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，我一定認(rèn)真對待、精心準(zhǔn)備，有計(jì)劃、有布置、有落實(shí)、有總結(jié)的把這項(xiàng)工作完成好。我認(rèn)為工作中要注意以下幾個(gè)方面：首先，我會(huì)和單位的各部門負(fù)責(zé)人員做好溝通，提前了解他們需要實(shí)習(xí)生的人數(shù)，以及對實(shí)習(xí)生的具體要求，了解清楚情況后以便進(jìn)行實(shí)習(xí)生的分配；其次，我會(huì)和要來實(shí)習(xí)的大學(xué)生們進(jìn)行一次會(huì)議，對他們講清楚單位的規(guī)章制度、工作要求等內(nèi)容，并和他們進(jìn)行溝通，了解他們的實(shí)踐經(jīng)歷、專業(yè)結(jié)構(gòu)、性格特征、能力水平、專業(yè)特長等，然后對他們進(jìn)行合理分配，爭取做到物盡其才、人盡其用；第三，在他們開始實(shí)習(xí)后，抽出時(shí)間定期和他們進(jìn)行交流溝通，了解他們在工作的過程中出現(xiàn)的不適應(yīng)的狀況，如心理問題、人際交往、工作的方式和效率等問題，然后對他們進(jìn)行耐心的幫助和講解，努力使他們在實(shí)習(xí)的期間，能夠獲取最大的進(jìn)步；第四，在他們實(shí)習(xí)結(jié)束后，我會(huì)讓他們每人提交一份實(shí)習(xí)心得，以此了解大家的實(shí)習(xí)收獲