2024年書店店長專屬聘用協(xié)議范本版

2024年書店店長專屬聘用協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議主體與背景1.1甲方（聘用方）：【書店名稱】1.2乙方（受聘方）：【店長姓名】1.3協(xié)議背景與目的：鑒于乙方具備優(yōu)秀的書店管理能力和經(jīng)驗(yàn)，甲方愿意聘請乙方擔(dān)任店長一職，共同推動書店的發(fā)展。2.聘用期限2.1雙方確認(rèn)，本協(xié)議的有效期為2024年1月1日至2024年12月31日，除非提前終止或續(xù)約。3.工作職責(zé)與范圍3.1乙方作為店長，應(yīng)全面負(fù)責(zé)書店的日常運(yùn)營管理，包括但不限于：員工管理、貨品管理、顧客服務(wù)、營銷推廣等。4.業(yè)績考核4.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方設(shè)定的業(yè)績指標(biāo)完成書店的銷售任務(wù)，具體指標(biāo)雙方另行商定。5.薪酬待遇5.1乙方的薪酬由基本工資和業(yè)績獎金組成，具體金額雙方另行商定。6.工作時間與休息6.1乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時間，同時享有國家法定節(jié)假日休息及年假等福利。7.保密協(xié)議7.1乙方同意在協(xié)議有效期內(nèi)及解除協(xié)議后，對甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。8.違約責(zé)任8.1如乙方未能履行本協(xié)議的任何條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，具體責(zé)任雙方另行商定。9.解除與終止協(xié)議9.1在協(xié)議有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除或終止本協(xié)議。10.爭議解決10.1對于因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.法律適用11.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.其他條款12.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行商定補(bǔ)充協(xié)議。13.簽署日期13.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.附件14.1如協(xié)議中有附件，請附上相關(guān)文件，與本協(xié)議具有同等法律效力。第一部分：合同如下：1.協(xié)議主體與背景2.聘用期限2.1本協(xié)議的有效期為2024年1月1日至2024年12月31日，除非提前終止或續(xù)約。2.2甲乙雙方應(yīng)于協(xié)議到期前至少三個月，協(xié)商是否續(xù)約事宜。如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。3.工作職責(zé)與范圍3.1乙方作為店長，應(yīng)全面負(fù)責(zé)書店的日常運(yùn)營管理，包括但不限于：員工管理、貨品管理、顧客服務(wù)、營銷推廣等。3.2乙方應(yīng)確保書店的日常運(yùn)營符合甲方的管理規(guī)范和業(yè)務(wù)要求，維護(hù)甲方的品牌形象和商業(yè)利益。3.3乙方應(yīng)定期向甲方報告書店的經(jīng)營狀況和業(yè)務(wù)發(fā)展情況，包括但不限于銷售數(shù)據(jù)、庫存情況、員工表現(xiàn)等。4.業(yè)績考核4.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方設(shè)定的業(yè)績指標(biāo)完成書店的銷售任務(wù)，具體指標(biāo)由甲乙雙方另行商定。4.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的業(yè)績完成情況，給予相應(yīng)的獎勵或處罰。獎勵或處罰的具體辦法由甲乙雙方另行商定。5.薪酬待遇5.1乙方的薪酬由基本工資和業(yè)績獎金組成，具體金額由甲乙雙方另行商定。5.2乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的時間和方式領(lǐng)取薪酬，如有特殊情況，乙方應(yīng)提前向甲方說明。6.工作時間與休息6.1乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時間，確保書店的正常運(yùn)營。6.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息及年假等福利，具體辦法由甲乙雙方另行商定。7.保密協(xié)議7.1乙方同意在協(xié)議有效期內(nèi)及解除協(xié)議后，對甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。7.2商業(yè)秘密包括但不限于：客戶信息、銷售策略、進(jìn)貨渠道、財務(wù)數(shù)據(jù)等。7.3乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。具體責(zé)任由甲乙雙方另行商定。8.違約責(zé)任8.1如乙方未能履行本協(xié)議的任何條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，具體責(zé)任雙方另行商定。8.2如甲方未能履行本協(xié)議的任何條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，具體責(zé)任雙方另行商定。9.解除與終止協(xié)議9.1在協(xié)議有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除或終止本協(xié)議。9.2協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止履行本協(xié)議項下的義務(wù)，并按照甲方的要求辦理相關(guān)交接手續(xù)。9.3協(xié)議解除或終止后，乙方對甲方不再具有任何權(quán)利主張，包括但不限于要求賠償、要求支付薪酬等。10.爭議解決10.1對于因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.法律適用11.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.其他條款12.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行商定補(bǔ)充協(xié)議。12.2本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由甲乙雙方共同簽署，并以書面形式作出。13.簽署日期13.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.附件14.1如協(xié)議中有附件，請附上相關(guān)文件，與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：書店管理規(guī)范和業(yè)務(wù)要求詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了書店的管理規(guī)范和業(yè)務(wù)要求，包括但不限于商品陳列、顧客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、衛(wèi)生和安全規(guī)定等。乙方應(yīng)確保書店的日常運(yùn)營符合附件一中的規(guī)定。附件二：業(yè)績指標(biāo)和獎勵處罰辦法詳細(xì)要求和說明：本附件列出了書店的業(yè)績指標(biāo)以及相應(yīng)的獎勵和處罰辦法。乙方應(yīng)根據(jù)附件二中的業(yè)績指標(biāo)完成銷售任務(wù)，并根據(jù)完成情況獲得獎勵或承擔(dān)處罰。附件三：薪酬待遇詳情詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)說明了乙方的薪酬待遇，包括基本工資、業(yè)績獎金的計算方式、發(fā)放時間等。乙方應(yīng)按附件三的規(guī)定領(lǐng)取薪酬。附件四：保密協(xié)議的具體內(nèi)容詳細(xì)要求和說明：本附件列出了保密協(xié)議的具體內(nèi)容，包括保密義務(wù)的范圍、保密期限以及違反保密義務(wù)的責(zé)任。乙方應(yīng)遵守附件四中的保密規(guī)定。附件五：書店運(yùn)營數(shù)據(jù)報告模板詳細(xì)要求和說明：本附件提供了一份書店運(yùn)營數(shù)據(jù)報告的模板，乙方應(yīng)按照模板的要求定期向甲方報告書店的經(jīng)營狀況和業(yè)務(wù)發(fā)展情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未能完成甲方設(shè)定的業(yè)績指標(biāo)。2.乙方未能遵守書店的管理規(guī)范和業(yè)務(wù)要求。3.乙方未能履行保密義務(wù)。4.乙方提前解除或終止本協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.對于未能完成業(yè)績指標(biāo)的情況，乙方應(yīng)根據(jù)未能完成的程度承擔(dān)相應(yīng)的處罰，可能包括扣除獎金或賠償損失。2.對于未能遵守管理規(guī)范和業(yè)務(wù)要求的情況，乙方應(yīng)根據(jù)違規(guī)的嚴(yán)重程度承擔(dān)相應(yīng)的處罰，可能包括警告、罰款或解雇。3.對于違反保密義務(wù)的情況，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，可能包括賠償甲方因此遭受的損失。4.對于提前解除或終止本協(xié)議的情況，乙方應(yīng)根據(jù)協(xié)議解除或終止的原因和責(zé)任方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：如果乙方未能完成甲方設(shè)定的業(yè)績指標(biāo)，甲方可以根據(jù)未能完成的程度扣除乙方的獎金或要求乙方賠償相應(yīng)的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指【書店名稱】，本合同中的甲方是指書店的合法經(jīng)營者和所有權(quán)人。2.乙方：指【店長姓名】，本合同中的乙方是指被甲方聘請的店長。3.聘用期限：指本合同的有效期，即2024年1月1日至2024年12月31日。4.業(yè)績指標(biāo)：指甲方設(shè)定的書店銷售任務(wù)和經(jīng)營目標(biāo)，乙方應(yīng)努力完成這些指標(biāo)。5.薪酬待遇：指乙方的工資和獎金等福利，根據(jù)本合同和附件三的規(guī)定發(fā)放。6.工作時間：指乙方應(yīng)遵守的甲方規(guī)定的工作時間，確保書店的正常運(yùn)營。7.保密義務(wù)：指乙方在協(xié)議有效期內(nèi)及解除協(xié)議后，對