2024屆畢業(yè)生崗位聘任協(xié)議樣式版

2024屆畢業(yè)生崗位聘任協(xié)議樣式版A版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（畢業(yè)生）1.3定義第二條崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位工作地點第三條聘任期限3.1聘任起始日期3.2聘任終止日期第四條薪資待遇4.1基本工資4.2獎金4.3津貼4.4社會保障及福利第五條工作時間和休息休假5.1工作時間5.2休息休假第六條培訓(xùn)及發(fā)展6.1培訓(xùn)機會6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2使用權(quán)和保護第九條解除和終止合同的條件9.1解除條件9.2終止條件9.3經(jīng)濟補償?shù)谑畻l爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律途徑第十一條其他約定11.1通知與送達11.2合同修改與補充11.3法律適用11.4爭議解釋第十二條合同的生效、變更和解除12.1生效條件12.2變更條件12.3解除條件第十三條違約責(zé)任13.1甲方違約責(zé)任13.2乙方違約責(zé)任第十四條雙方確認14.1甲方確認14.2乙方確認14.3雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3本合同所稱的其他相關(guān)術(shù)語，如有特殊定義，將在本合同的相應(yīng)條款中進行解釋。第二條崗位及職責(zé)（1）負責(zé)工作；（2）完成甲方分配的其他工作任務(wù)。2.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和崗位要求，認真履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量。2.3乙方的工作地點為甲方公司所在地。第三條聘任期限3.1本合同的聘任起始日期為2024年9月1日。3.2本合同的聘任終止日期為2027年8月31日。除非甲乙雙方另有約定，否則在本合同到期前一個月內(nèi)，雙方應(yīng)協(xié)商是否續(xù)簽。第四條薪資待遇4.1乙方的基本工資為人民幣元/月。4.2乙方根據(jù)工作績效，有資格獲得獎金。具體獎金標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方享有如下津貼：（1）交通補貼元/月；（2）通訊補貼元/月。4.4乙方按照國家的相關(guān)法律法規(guī)，享有社會保障及福利，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。甲方應(yīng)依法為乙方繳納各項社會保險費。第五條工作時間和休息休假5.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條培訓(xùn)及發(fā)展6.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)，以提升乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。6.2甲方應(yīng)為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展機會。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。保密信息是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。7.2乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至解除或終止合同后兩年內(nèi)終止。7.3如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第八條知識產(chǎn)權(quán)8.1乙方承認所有職務(wù)成果均屬于甲方所有，包括但不限于技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品設(shè)計、學(xué)術(shù)論文等。8.2乙方在合同期間所創(chuàng)作的非職務(wù)作品，應(yīng)明確標(biāo)注“非職務(wù)作品”字樣，否則視為職務(wù)作品。8.3乙方在合同期間所獲得的榮譽、獎勵等，應(yīng)與甲方共享。第九條解除和終止合同的條件9.1甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反本合同約定、違反法律法規(guī)或者損害甲方利益的情況下，解除本合同。9.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出解除本合同，但應(yīng)提前一個月書面通知甲方。9.3合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除、終止合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限，向乙方支付經(jīng)濟補償。第十條爭議解決10.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。10.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1雙方應(yīng)通過書面形式修改或補充本合同。11.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和雙方協(xié)商辦理。11.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條合同的生效、變更和解除12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2本合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。12.3本合同的解除應(yīng)符合法律法規(guī)和本合同的約定。第十三條違約責(zé)任13.1甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。13.2乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。第十四條雙方確認14.1甲方確認本合同的條款，自愿與乙方建立勞動關(guān)系。14.2乙方確認本合同的條款，自愿與甲方建立勞動關(guān)系。14.3本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù)，共同維護雙方的合法權(quán)益。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：職位說明書詳細描述乙方的崗位名稱、崗位職責(zé)、工作要求和任職資格等。附件2：薪資結(jié)構(gòu)表詳細列出乙方的基本工資、獎金、津貼等信息。附件3：保密協(xié)議詳細規(guī)定甲乙雙方的保密義務(wù)、保密內(nèi)容和保密期限等。附件4：知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議詳細規(guī)定乙方職務(wù)作品的定義、非職務(wù)作品的標(biāo)注要求以及榮譽、獎勵的共享方式等。附件5：培訓(xùn)與發(fā)展計劃詳細描述甲方為乙方提供的培訓(xùn)計劃和發(fā)展機會。附件6：社會保障及福利說明詳細列出甲方為乙方繳納的社會保險費種類、標(biāo)準(zhǔn)和待遇等。附件7：工作時間與休假制度詳細規(guī)定乙方的工作時間、休息休假及相關(guān)待遇等。附件8：績效考核辦法詳細描述乙方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)、流程和獎勵懲罰機制等。附件9：合同解除和經(jīng)濟補償計算方法詳細規(guī)定合同解除或終止時的經(jīng)濟補償計算方式和支付時間等。附件10：爭議解決方式說明詳細描述雙方在合同履行過程中的爭議解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方違約行為及責(zé)任認定：違約行為示例：未按時支付乙方工資、未為乙方提供培訓(xùn)機會等。違約責(zé)任示例：支付違約金、賠償乙方因此造成的損失等。2.乙方違約行為及責(zé)任認定：違約行為示例：未按時完成工作任務(wù)、違反保密義務(wù)等。違約責(zé)任示例：支付違約金、賠償甲方因此造成的損失等。3.雙方違約行為及責(zé)任認定：違約行為示例：未履行合同解除或終止程序、未按時提供或接受解除或終止通知等。違約責(zé)任示例：支付違約金、賠償因此造成的損失等。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指具有獨立法人資格的公司，根據(jù)本合同享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)的主體。2.乙方：指具有完全民事行為能力的，根據(jù)本合同享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)的主體。3.崗位：指本合同中約定的乙方的工作職位和職責(zé)。4.保密義務(wù)：指乙方對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信