2024年江蘇省勞動協(xié)議格式版

2024年江蘇省標準勞動協(xié)議格式版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議主體與簽訂日期1.1甲方主體信息1.2乙方主體信息1.3簽訂日期2.工作內(nèi)容與工作地點2.1工作內(nèi)容2.2工作地點3.工作時間3.1正常工作時間3.2加班工作時間3.3休息日與節(jié)假日安排4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金與補貼4.3工資發(fā)放時間與方式4.4工資調(diào)整機制5.社會保險與福利待遇5.1社會保險5.2福利待遇6.勞動保護與勞動條件6.1勞動保護6.2勞動條件7.勞動合同的解除與終止7.1解除勞動合同的情形7.2終止勞動合同的情形7.3解除或終止勞動合同的程序與補償8.保密與競業(yè)限制8.1保密義務(wù)8.2競業(yè)限制9.爭議解決9.1勞動爭議的解決方式9.2經(jīng)濟補償與賠償?shù)挠嬎惴绞?0.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.其他約定11.1培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展11.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.3信息保密與數(shù)據(jù)保護11.4甲方內(nèi)部規(guī)定與制度12.附件12.1附件一：職位說明書12.2附件二：工資結(jié)構(gòu)明細表12.3附件三：社會保險繳納明細13.合同的生效、修改與解除13.1合同生效條件13.2合同修改程序13.3合同解除條件與程序14.雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章14.3見證人簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條協(xié)議主體與簽訂日期1.1甲方主體信息1.2乙方主體信息1.3簽訂日期本合同由甲乙雙方于2024年1月1日簽訂。第二條工作內(nèi)容與工作地點2.1工作內(nèi)容2.2工作地點乙方的工作地點為甲方所在地，即市區(qū)路號。第三條工作時間3.1正常工作時間甲乙雙方同意按照國家規(guī)定的工作時間執(zhí)行，乙方每周工作5天，每天工作8小時，即每周工作40小時。3.2加班工作時間乙方同意在需要時按照甲方的要求加班，加班時間按照國家規(guī)定給予加班費。3.3休息日與節(jié)假日安排乙方享有國家法定的休息日和節(jié)假日，具體的休息日和節(jié)假日安排按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條工資待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元整（￥），試用期為個月。4.2獎金與補貼乙方根據(jù)甲方業(yè)績和個人績效享有相應(yīng)的獎金和補貼，具體標準按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。4.3工資發(fā)放時間與方式乙方的工資由甲方按月支付，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。4.4工資調(diào)整機制乙方的工資將根據(jù)甲方經(jīng)濟效益和個人表現(xiàn)定期進行調(diào)整，具體調(diào)整標準按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會保險與福利待遇5.1社會保險甲方為乙方依法繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2福利待遇乙方享有國家法定的節(jié)假日、年假、病假等相關(guān)福利待遇，具體標準按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第六條勞動保護與勞動條件6.1勞動保護甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。6.2勞動條件第八條保密與競業(yè)限制8.1保密義務(wù)乙方對在甲方任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息承擔嚴格保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或公開。8.2競業(yè)限制乙方在職期間及離職后一年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的企業(yè)、個體工商戶或者其他組織從事與原職務(wù)相關(guān)的任何工作，不得直接或間接參與或幫助他人從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的經(jīng)營活動。第九條爭議解決9.1勞動爭議的解決方式如雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2經(jīng)濟補償與賠償?shù)挠嬎惴绞饺缫曳揭蚣追皆蚪獬蚪K止本合同，甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。如乙方因故意或重大過失給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任如甲方未按照本合同約定支付工資、提供勞動條件等，甲方應(yīng)承擔違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。10.2乙方違約責(zé)任如乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)、違反保密義務(wù)等，乙方應(yīng)承擔違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第十一條其他約定11.1培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)機會和職業(yè)發(fā)展路徑，以促進乙方職業(yè)技能的提升和個人職業(yè)成長。11.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在職期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有的，乙方應(yīng)予以承認并協(xié)助甲方行使相關(guān)權(quán)利。11.3信息保密與數(shù)據(jù)保護乙方應(yīng)對甲方提供的所有信息保密，包括但不限于客戶信息、商業(yè)計劃等，并確保不泄露給任何第三方。11.4甲方內(nèi)部規(guī)定與制度乙方應(yīng)遵守甲方的內(nèi)部規(guī)定和制度，如員工手冊、操作規(guī)程等，并按照甲方要求進行工作。第十二條附件12.1附件一：職位說明書詳細說明乙方的工作崗位、職責(zé)、要求等內(nèi)容。12.2附件二：工資結(jié)構(gòu)明細表詳細列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎金、補貼等。12.3附件三：社會保險繳納明細詳細說明乙方應(yīng)繳納的社會保險項目、繳費基數(shù)、繳費比例等信息。第十三條合同的生效、修改與解除13.1合同生效條件本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2合同修改程序合同的修改應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認。13.3合同解除條件與程序合同解除應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章甲方代表（簽名）：____________甲方蓋章：____________14.2乙方簽字蓋章乙方（簽名）：____________乙方蓋章：____________14.3見證人簽字蓋章見證人（簽名）：____________見證人蓋章：____________本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細說明乙方的工作崗位、職責(zé)、要求等內(nèi)容。包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、工作目標等。附件二：工資結(jié)構(gòu)明細表詳細列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎金、補貼等。具體包括工資計算標準、發(fā)放時間、發(fā)放方式等。附件三：社會保險繳納明細詳細說明乙方應(yīng)繳納的社會保險項目、繳費基數(shù)、繳費比例等信息。包括各種保險的繳納標準和繳納程序等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方違約行為及責(zé)任認定甲方未按照本合同約定支付工資、提供勞動條件等，甲方應(yīng)承擔違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。例如，甲方未按時支付乙方工資，甲方應(yīng)支付乙方逾期付款的利息，并承擔乙方因此產(chǎn)生的其他損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認定3.雙方的其他違約行為及責(zé)任認定雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生其他違約行為，應(yīng)根據(jù)違約的性質(zhì)和嚴重程度，承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。具體責(zé)任的認定和計算方式，應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的協(xié)商一致確定。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：本合同是甲乙雙方之間的協(xié)議，規(guī)定了甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括工作內(nèi)容、工作時間、工資待遇、社會保險等方面的條款。2.甲方：指江蘇省公司，乙方雇主。3.乙方：指，乙方雇員。4.工作時間：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時間進行工作，包括正常工作時間和加班工作時間。5.工資待遇：指乙方的收入，包括基本工資、獎金、補貼等。6.社會保險：指甲方為乙方依法繳納的社