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文檔簡介

2024年山西省人力資源勞務(wù)協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽1.勞務(wù)協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議期限2.工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作地點2.3工作時間3.勞務(wù)報酬3.1報酬標(biāo)準(zhǔn)3.2報酬支付方式3.3報酬支付時間4.勞動保障4.1社會保險4.2勞動保護4.3休假制度5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3保密違約責(zé)任6.合同的變更與解除6.1變更條件6.2解除條件6.3解除后的權(quán)益處理7.違約責(zé)任7.1雙方違約責(zé)任7.2賠償方式8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑9.合同的生效、終止和續(xù)簽9.1生效條件9.2終止條件9.3續(xù)簽條件10.其他約定10.1培訓(xùn)事項10.2知識產(chǎn)權(quán)10.3通知與送達(dá)11.法律適用11.1適用法律11.2法律沖突解決12.合同的附件12.1附件清單13.合同的簽字蓋章13.1簽字蓋章要求13.2簽字蓋章時間14.雙方約定的其他事項第一部分:合同如下:第一條勞務(wù)協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在勞務(wù)關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,確保雙方合法權(quán)益的實現(xiàn),依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,訂立本勞務(wù)協(xié)議。1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年,自協(xié)議生效之日起計算。協(xié)議期滿后,如雙方無異議,本協(xié)議自動續(xù)簽一年。第二條工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)乙方根據(jù)甲方的工作需要,同意擔(dān)任____(崗位名稱)崗位,主要工作職責(zé)為:(詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和任務(wù))2.2工作地點乙方的工作地點為甲方位于山西省的辦公場所。2.3工作時間乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制,每日工作____小時,每周工作____天。具體工作時間按照甲方的實際工作需要和乙方的工作性質(zhì)確定。第三條勞務(wù)報酬3.1報酬標(biāo)準(zhǔn)乙方的月勞務(wù)報酬為人民幣____元(大寫:____元整),按月支付。3.2報酬支付方式甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式,將乙方勞務(wù)報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。3.3報酬支付時間甲方應(yīng)在每月____日前,將乙方的上月勞務(wù)報酬支付完畢。第四條勞動保障4.1社會保險甲方根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方參加社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2勞動保護甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護用品,并保障乙方的人身安全。4.3休假制度乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇,具體休假方式和標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。5.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效,至協(xié)議解除或終止后____年止。5.3保密違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因保密信息泄露而遭受的損失。第六條合同的變更與解除6.1變更條件本協(xié)議有效期內(nèi),如甲乙雙方同意變更協(xié)議內(nèi)容,應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2解除條件協(xié)議解除的條件如下:(1)甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議;(2)乙方因個人原因提前解除本協(xié)議;(3)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方解除本協(xié)議;(4)甲方因客觀原因需解除本協(xié)議,但應(yīng)提前____天通知乙方。6.3解除后的權(quán)益處理協(xié)議解除后,甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于____個月工資的經(jīng)濟補償,并辦理相關(guān)手續(xù)。第七條違約責(zé)任7.1雙方違約責(zé)任甲乙雙方違反本協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對方因此所遭受的損失。7.2賠償方式賠償金額應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的實際損失確定,具體賠償方式由雙方協(xié)商確定。第八條爭議解決8.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成,雙方同意向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3法律途徑如調(diào)解不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條合同的生效、終止和續(xù)簽9.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2終止條件本協(xié)議期滿后,如雙方無異議,本協(xié)議自行終止。9.3續(xù)簽條件協(xié)議終止后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)簽訂新的勞務(wù)協(xié)議,并按新的協(xié)議約定執(zhí)行。第十條其他約定10.1培訓(xùn)事項甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位要求,提供相應(yīng)的培訓(xùn)機會。培訓(xùn)期間的待遇雙方另有約定的,從其約定。10.2知識產(chǎn)權(quán)乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)造的成果,包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進、文學(xué)作品等,屬于甲方所有。10.3通知與送達(dá)甲乙雙方通訊地址為協(xié)議簽訂之日前書面通知對方確認(rèn)的地址。任何一方變更通訊地址的,應(yīng)書面通知對方。第十一條法律適用11.1適用法律本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2法律沖突解決如本協(xié)議中的任何條款與法律相抵觸,該條款將按法律規(guī)定進行調(diào)整,但不影響本協(xié)議其他條款的效力。第十二條合同的附件12.1附件清單(附件名稱及內(nèi)容列表,如有)第十三條合同的簽字蓋章13.1簽字蓋章要求本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后,本協(xié)議立即生效。13.2簽字蓋章時間本協(xié)議于____年____月____日由甲乙雙方簽字蓋章。第十四條雙方約定的其他事項(如有其他雙方約定的事項,在此補充)第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:甲方公司簡介詳細(xì)介紹甲方的基本情況、業(yè)務(wù)范圍、組織架構(gòu)等。附件二:乙方個人簡歷詳細(xì)記錄乙方的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。附件三:崗位說明書明確乙方的崗位職責(zé)、工作要求、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件四:保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細(xì)列出保密協(xié)議的內(nèi)容,包括保密信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等。附件五:培訓(xùn)計劃詳細(xì)說明甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)效果評估等。附件六:社會保險參保證明甲方為乙方參加社會保險的相關(guān)證明文件。附件七:勞動保護措施清單詳細(xì)列出甲方為乙方提供的勞動保護措施及設(shè)施。附件八:休假制度說明詳細(xì)說明乙方的休假制度,包括休假類型、休假天數(shù)、休假申請流程等。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.乙方未按約定完成工作任務(wù);2.乙方違反保密協(xié)議泄露甲方商業(yè)秘密;3.乙方違反公司規(guī)章制度;4.甲方未按時支付乙方勞務(wù)報酬;5.甲方未為乙方提供勞動保護措施;6.甲方未按約定提供培訓(xùn)機會。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.乙方未按約定完成工作任務(wù),甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月部分工資作為違約金;2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失;3.乙方違反公司規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本協(xié)議;4.甲方未按時支付乙方勞務(wù)報酬,應(yīng)支付乙方遲延支付的違約金;5.甲方未為乙方提供勞動保護措施,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;6.甲方未按約定提供培訓(xùn)機會,應(yīng)支付乙方培訓(xùn)費用并賠償乙方因此造成的損失。示例說明:如乙方未能按約定完成工作任務(wù),甲方在扣除乙方當(dāng)月部分工資作為違約金后,仍有權(quán)解除本協(xié)議。如乙方泄露甲方商業(yè)秘密,乙方需承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失,賠償金額根據(jù)甲方的實際損失確定。說明三:法律名詞及解釋:1.社會保險:根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》,是指國家為保障勞動者基本生活,依法建立的包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險在內(nèi)的制度。2.保密協(xié)議:是指甲乙雙方為保護商業(yè)秘密等敏感信息,約定乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)

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