2024年員工出差管理制度（三篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年員工出差管理制度1)公司員工因公務(wù)需求，包括國(guó)內(nèi)外的調(diào)動(dòng)，須遵循本章規(guī)定進(jìn)行出差安排。2)員工出差應(yīng)遵循各業(yè)務(wù)主管的命令或指示，根據(jù)實(shí)際需要，提前向總經(jīng)理申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。3)出差前，員工需填寫規(guī)定的表格，通知行政組進(jìn)行登記。若遇特殊情況未能提前辦理，需盡快補(bǔ)填表格并提交。4)員工出差報(bào)銷的差旅費(fèi)上限參照附表，除特殊情況并經(jīng)總經(jīng)理特別批準(zhǔn)外，超出部分將不予報(bào)銷。5)根據(jù)實(shí)際需要，員工可預(yù)借旅費(fèi)。預(yù)借款項(xiàng)需經(jīng)主管初步審核，并由總經(jīng)理批準(zhǔn)后支付。完成出差后，應(yīng)在三日內(nèi)完成核銷。若超過三日未完成，財(cái)務(wù)部門將從員工的薪資中扣除預(yù)借的旅費(fèi)，待報(bào)銷時(shí)再行支付。6)員工在本市及附近地區(qū)或其他可當(dāng)日往返的出差，將按實(shí)際支出支付交通費(fèi)和誤餐費(fèi)。7)員工出差超過一日，不足一日的旅費(fèi)按一半支付。若乘坐夜車往返，不再額外支付住宿費(fèi)。8)交通費(fèi)涵蓋旅程中的舟車等費(fèi)用，按實(shí)際支出報(bào)銷。其他零星費(fèi)用應(yīng)在膳食雜費(fèi)中列支，不得單獨(dú)報(bào)銷。9)公務(wù)中產(chǎn)生的郵電費(fèi)用、臨時(shí)雇傭的人力車馬等必要支出，可作為特別費(fèi)用按實(shí)際憑證報(bào)銷。10)員工出差期間，除因疾病或不可抗力因素導(dǎo)致行程變更，并提供有效證明外，不得隨意更改行程或延長(zhǎng)出差時(shí)間。事后經(jīng)總經(jīng)理特別批準(zhǔn)的，可予以認(rèn)可。11)若發(fā)現(xiàn)員工虛報(bào)差旅費(fèi)，除追回所領(lǐng)款項(xiàng)外，還將根據(jù)情節(jié)輕重酌情給予處罰。12)關(guān)于員工出差前、后及旅途中的表格填寫和手續(xù)辦理，將另作詳細(xì)規(guī)定。2024年員工出差管理制度（二）1)公司員工因公務(wù)需求，包括國(guó)內(nèi)外的調(diào)動(dòng)，須遵循本章規(guī)定進(jìn)行出差安排。2)員工出差應(yīng)遵循各業(yè)務(wù)主管的命令或指示，根據(jù)實(shí)際需要，提前向總經(jīng)理申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。3)出差前，員工需填寫規(guī)定的表格，通知行政組進(jìn)行登記。若遇特殊情況未能提前辦理，需盡快補(bǔ)填表格并提交。4)員工出差報(bào)銷的差旅費(fèi)上限參照附表，除特殊情況并經(jīng)總經(jīng)理特別批準(zhǔn)外，超出部分將不予報(bào)銷。5)根據(jù)實(shí)際需要，員工可預(yù)借旅費(fèi)。預(yù)借款項(xiàng)需經(jīng)主管初步審核，并由總經(jīng)理批準(zhǔn)后支付。完成出差后，應(yīng)在三日內(nèi)完成核銷。若超過三日未完成，財(cái)務(wù)部門將從員工的薪資中扣除預(yù)借的旅費(fèi)，待報(bào)銷時(shí)再行支付。6)員工在本市及附近地區(qū)或其他可當(dāng)日往返的出差，將按實(shí)際支出支付交通費(fèi)和誤餐費(fèi)。7)員工出差超過一日，不足一日的旅費(fèi)按一半支付。若乘坐夜車往返，不再額外支付住宿費(fèi)。8)交通費(fèi)涵蓋旅程中的舟車等費(fèi)用，按實(shí)際支出報(bào)銷。其他零星費(fèi)用應(yīng)在膳食雜費(fèi)中列支，不得單獨(dú)報(bào)銷。9)公務(wù)中產(chǎn)生的郵電費(fèi)用、臨時(shí)雇傭的人力車馬等必要支出，可作為特別費(fèi)用按實(shí)際憑證報(bào)銷。10)員工出差期間，除因疾病或不可抗力因素導(dǎo)致行程變更，并提供有效證明外，不得隨意更改行程或延長(zhǎng)出差時(shí)間。事后經(jīng)總經(jīng)理特別批準(zhǔn)的，可予以認(rèn)可。11)若發(fā)現(xiàn)員工虛報(bào)差旅費(fèi)，除追回所領(lǐng)款項(xiàng)外，還將根據(jù)情節(jié)輕重酌情給予處罰。12)關(guān)于員工出差前、后及旅途中的表格填寫和手續(xù)辦理，將另作詳細(xì)規(guī)定。2024年員工出差管理制度（三）1)公司員工因公務(wù)需求，包括國(guó)內(nèi)外的調(diào)派，皆須遵循本章規(guī)定進(jìn)行處理。2)員工出差應(yīng)遵循各業(yè)務(wù)主管的命令或指示，考慮實(shí)際需求，經(jīng)由總經(jīng)理批準(zhǔn)后進(jìn)行。3)出差員工需在出行前填寫指定表格，通知行政組進(jìn)行登記。若遇特殊情況未能提前辦理，需盡快補(bǔ)填表格并提交。4)員工出差的差旅費(fèi)報(bào)銷額度參照附表，除特殊情況并經(jīng)總經(jīng)理特別批準(zhǔn)外，超出部分將被扣除。5)員工出差前可按實(shí)際需求預(yù)借旅費(fèi)。預(yù)借款項(xiàng)需經(jīng)主管初步審核并由總經(jīng)理批準(zhǔn)后支付。出差結(jié)束后，應(yīng)在三日內(nèi)完成核銷。若超過三日未完成，會(huì)計(jì)組將從其薪資中扣除預(yù)借旅費(fèi)，待核銷后再行支付。6)員工在本市及附近地區(qū)或其他可當(dāng)日往返的出差，將按實(shí)際支出支付交通費(fèi)和誤餐費(fèi)。7)員工出差超過一日，不足一日的旅費(fèi)按一半支付。若乘坐夜車往返，不再額外支付住宿費(fèi)。8)交通費(fèi)涵蓋旅程中的舟車等費(fèi)用，按實(shí)際支出報(bào)銷。其他零星費(fèi)用應(yīng)在膳雜費(fèi)中一并處理，不得單獨(dú)報(bào)銷。9)公務(wù)中產(chǎn)生的郵電費(fèi)用、臨時(shí)雇傭的人夫、車馬等必要支出，可作為特別費(fèi)用按實(shí)報(bào)銷。10)員工出差不得隨意更改行程日期或延長(zhǎng)出差時(shí)間，除非因疾病或不可抗力原因并提供有效證明。事后經(jīng)總經(jīng)理特別批準(zhǔn)的，可予