2024年安全檢查及隱患排查制度（二篇）

第3頁共3頁2024年安全檢查及隱患排查制度安全生產(chǎn)檢查與隱患整改管理制度一、目的與范圍1.1為全面識別、評估及有效控制生產(chǎn)過程中的各類危險(xiǎn)源與安全隱患，確保隱患排查治理工作的及時(shí)性、有效性，防范重大及特別重大生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，并強(qiáng)化對安全規(guī)章制度的執(zhí)行監(jiān)督，遏制違章作業(yè)行為，本制度旨在規(guī)范公司內(nèi)安全生產(chǎn)檢查與隱患整改工作的流程與要求。1.2本制度適用于華煤集團(tuán)有限公司內(nèi)部所有類型的安全檢查活動及隱患整改工作。二、編制依據(jù)本制度依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》、《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》等國家法律、法規(guī)，以及公司內(nèi)部《風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)程序》等相關(guān)規(guī)定制定。三、職責(zé)分工3.1公司總裁負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織公司級別的綜合安全檢查工作。3.2安全管理委員會負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行專業(yè)檢查與季節(jié)性檢查任務(wù)。3.3各部門及項(xiàng)目部需自行負(fù)責(zé)其職責(zé)范圍內(nèi)的日常安全檢查工作。四、檢查內(nèi)容與形式4.1檢查內(nèi)容4.1.1思想層面：評估員工對安全生產(chǎn)的認(rèn)識與責(zé)任心，檢查是否存在忽視安全的思想，并考察事故后的思想教訓(xùn)汲取情況。4.1.2領(lǐng)導(dǎo)層面：考察管理層在處理安全與生產(chǎn)關(guān)系上的正確性，檢查“五同時(shí)”原則的落實(shí)情況，以及安全教育與事故處理的執(zhí)行力。4.1.3制度層面：審查公司各項(xiàng)安全制度的健全性與執(zhí)行狀況，包括是否存在違章指揮與作業(yè)現(xiàn)象，以及部門安全管理制度的制定與執(zhí)行情況。4.1.4生產(chǎn)與操作層面：檢查原料投入、單元操作、操作記錄的真實(shí)性，以及設(shè)備、儀表、廠房等的安全狀態(tài)與職工勞保用品的穿戴情況。4.1.5勞動紀(jì)律層面：評估崗位勞動紀(jì)律的遵守情況，防止擅離職守、酒后上崗及無證上崗現(xiàn)象的發(fā)生。4.2檢查形式4.2.1公司級安全檢查：由總裁組織，各職能部門參與，隱患匯總后提交安全管理委員會，并跟蹤整改情況。4.2.2專業(yè)與季節(jié)性檢查：由安全管理委員會每季度至少組織一次，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，并上報(bào)檢查與整改情況。4.2.3項(xiàng)目級安全檢查：由項(xiàng)目經(jīng)理每周進(jìn)行，檢查結(jié)果上報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)。4.2.4安全文明生產(chǎn)考核檢查：安全管理委員會每月至少開展一次，及時(shí)通知整改并跟蹤，同時(shí)實(shí)施考核。4.2.5專業(yè)性檢查：由部門領(lǐng)導(dǎo)委托有資質(zhì)人員進(jìn)行，發(fā)現(xiàn)隱患報(bào)安全管理委員會。4.2.6季節(jié)性檢查：根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)組織，由分管部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，結(jié)果報(bào)安全管理委員會。4.2.7經(jīng)常性檢查：各級領(lǐng)導(dǎo)與職能人員需結(jié)合業(yè)務(wù)深入現(xiàn)場檢查，即時(shí)指出問題并完整記錄。4.2.8臨時(shí)性檢查：針對緊急搶修、大修項(xiàng)目開工等特殊情況，由主管部門或項(xiàng)目部負(fù)責(zé)進(jìn)行。五、隱患整改5.1對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患，制造部及相關(guān)職能部門需制定詳細(xì)的整改方案，明確措施、負(fù)責(zé)人、資金來源及完成期限（“四定”原則）。5.2隱患整改應(yīng)遵循“三不推”原則，即項(xiàng)目部能解決的不推給部門，部門能解決的不推給公司，今日能整改的不拖延至明日。5.3嚴(yán)防隱患整改流于形式，對未按時(shí)完成整改任務(wù)的責(zé)任人采取經(jīng)濟(jì)處罰，并在安全生產(chǎn)考核中加倍扣分；若因此導(dǎo)致事故，責(zé)任人需承擔(dān)全部后果，直至面臨法律責(zé)任追究。六、相關(guān)記錄6.1涉及隱患整改的正式文件需以《安全生產(chǎn)隱患整改通知書》形式記錄并保存。華煤集團(tuán)有限公司年月日2024年安全檢查及隱患排查制度（二）一、項(xiàng)目部依據(jù)《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》JGJ59-____及《施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》JGJ/T77-____進(jìn)行細(xì)致的檢查與評比工作，確保安全標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)格執(zhí)行。二、項(xiàng)目部應(yīng)實(shí)施常態(tài)化的安全檢查機(jī)制，每月至少組織兩次全面的安全大檢查，特別關(guān)注節(jié)日前后的安全檢查，對潛在危害區(qū)域?qū)嵤┲攸c(diǎn)監(jiān)控。同時(shí)，班組需進(jìn)行日常檢查，專職安全員則需進(jìn)行巡回檢查，以全面覆蓋安全隱患。三、安全大檢查由項(xiàng)目部主要安全負(fù)責(zé)人親自帶隊(duì)，聯(lián)合安全員及相關(guān)人員，對思想意識、制度落實(shí)、隱患排查及整改情況進(jìn)行全面檢查，確保檢查結(jié)果有詳細(xì)記錄并妥善存檔。四、施工現(xiàn)場的防護(hù)措施需實(shí)施動態(tài)管理，每周進(jìn)行一次全面的安全生產(chǎn)檢查。專職安全員需每日進(jìn)行日常巡查與定期檢查，并對重大危險(xiǎn)源進(jìn)行及時(shí)更新與巡檢。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題與隱患，需立即督促整改，并建立相應(yīng)的安全檢查臺賬與復(fù)查記錄，確保每日安全日志的完整性與準(zhǔn)確性。五、對于檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，需及時(shí)填寫“事故隱患通知單”并通知相關(guān)班組與部門。被通知單位需按照“定人員、定措施、定時(shí)間”的原則進(jìn)行整改，并確保整改工作的有效完成。同時(shí)，班組能夠解決的問題不應(yīng)推諉給項(xiàng)目部，整改完成后需經(jīng)現(xiàn)場安全員確認(rèn)方可繼續(xù)施工。六、在隱患整改過程中，對于無法立即整改的隱患，需采取可靠的安全防護(hù)措施，以確保現(xiàn)場作業(yè)人員的人身安全。七、參與檢查工作的所有人員需認(rèn)真履行職責(zé)，按照規(guī)定要求進(jìn)行檢查、評分與記錄工作。評分結(jié)果需記錄存檔并予以公布，以確保檢查工作的公正性與透明度。八、在檢查過程中如發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，需立即制止相關(guān)作業(yè)活動，必要時(shí)可下達(dá)停產(chǎn)整頓指令。對于嚴(yán)重違反安全規(guī)定的行為，需予以糾正、批評并視情節(jié)輕重進(jìn)行罰款處理。九、各崗位作業(yè)人員在上班前需首先檢查作業(yè)場所的安全狀況，發(fā)現(xiàn)隱患需及時(shí)整改。如無法及時(shí)整改的隱患需立即報(bào)告項(xiàng)目部，待隱患排除后方可進(jìn)行施工活動。十、為鼓勵員工積極參與事故隱患的報(bào)告與舉報(bào)工作，項(xiàng)目部將對在隱患治理過程中表現(xiàn)突出的有功人員進(jìn)行獎勵。十一、項(xiàng)目部需建立完善的獎罰制度，所有獎勵與罰款均需由財(cái)務(wù)部根據(jù)獎罰通知單進(jìn)行執(zhí)行。十二、用于隱患整改的安全生產(chǎn)投入專項(xiàng)資金需專款專用，嚴(yán)禁挪用他處以確保資金的有效利用。十三、項(xiàng)目部需每季度對隱患排查效果進(jìn)行一次自評工作。如自評結(jié)果未達(dá)到要求標(biāo)準(zhǔn)需按照“定人員、定措施、定時(shí)間”的原則進(jìn)行整改工作并將自評結(jié)果存檔上報(bào)公司。重大危險(xiǎn)源監(jiān)控與重大隱患整改制度方面：一、針對每個(gè)重大危險(xiǎn)源需制定一套嚴(yán)格的安全管理辦法與措施，通過技術(shù)措施與組織措施的有機(jī)結(jié)合實(shí)現(xiàn)對重大危險(xiǎn)源的嚴(yán)格監(jiān)控與管理。二、在重大危險(xiǎn)源位置需設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志以提醒相關(guān)人員注意安全風(fēng)險(xiǎn)。三、專職安全員或?qū)I(yè)工程師需對重大危險(xiǎn)源進(jìn)行每日至少一次的檢查工作并做好相應(yīng)的檢查記錄以確保對危險(xiǎn)源的持續(xù)監(jiān)控。四、對于檢查中發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患需及時(shí)制定整改方案并組織整改驗(yàn)收工作。整改工作需由項(xiàng)目經(jīng)理