2024年安全考核獎(jiǎng)懲制度（三篇）

第4頁共4頁2024年安全考核獎(jiǎng)懲制度1.本公司實(shí)施“獎(jiǎng)優(yōu)罰劣”政策，對在安全及文明施工管理方面表現(xiàn)卓越的項(xiàng)目予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)對施工文明程度低、安全管理混亂、社會(huì)反響不佳的項(xiàng)目實(shí)施相應(yīng)的處罰。本制度依據(jù)《安全生產(chǎn)法》制定。2.考核內(nèi)容包括：1)各級管理人員在安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)方面的表現(xiàn)。2)防止發(fā)生重傷及以上生產(chǎn)安全事故。3)安全達(dá)標(biāo)合格率需達(dá)到____%。3.管理目標(biāo)為：1)建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，并配備專職及兼職安全生產(chǎn)管理人員。2)工程項(xiàng)目開工前，制定相應(yīng)的安全生產(chǎn)管理目標(biāo)。3)施工管理人員必須接受規(guī)定的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并持證上崗。4)做好傷亡事故的統(tǒng)計(jì)報(bào)告工作。4.考核辦法如下：1)實(shí)行逐級考核制度，公司接受上級考核，工程處接受公司考核，項(xiàng)目部接受工程處考核，項(xiàng)目部對所屬管理人員進(jìn)行考核。2)各級應(yīng)制定具體的考核制度，考核成績與管理人員的工作業(yè)績掛鉤，并作為各項(xiàng)工作考核的主要內(nèi)容。3)考核結(jié)果將作為年終經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)、評先評優(yōu)和獎(jiǎng)懲的主要依據(jù)。5.在安全生產(chǎn)方面表現(xiàn)突出，符合下列條件之一的單位或個(gè)人，公司將給予表彰、記功、一次性資金獎(jiǎng)勵(lì)或授予榮譽(yù)稱號等獎(jiǎng)勵(lì)：1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)，并在安全生產(chǎn)工作中取得顯著成績的。2)在安全生產(chǎn)、文明施工和環(huán)境保護(hù)方面有重大發(fā)明、技術(shù)改進(jìn)或提出重大合理化建議的。3)防止或避免了重大傷亡事故，或在事故搶險(xiǎn)中作出貢獻(xiàn)的。4)獲得省級以上文明工地稱號的，公司將給予獎(jiǎng)勵(lì)。6.對于下列行為之一的人員，將給予處分：1)違章作業(yè)、違章指揮或違反勞動(dòng)紀(jì)律導(dǎo)致事故發(fā)生的。2)玩忽職守，違反安全生產(chǎn)制度導(dǎo)致事故發(fā)生的。3)發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情不采取防范措施，不及時(shí)報(bào)告，導(dǎo)致事故發(fā)生的。4)存在事故隱患，不執(zhí)行上級和安全生產(chǎn)管理部門限期整改要求，導(dǎo)致事故發(fā)生的。5)發(fā)生事故后，不積極進(jìn)行搶救；緊急避險(xiǎn)措施不得力；不吸取教訓(xùn)，不采取措施，導(dǎo)致同類事故重復(fù)發(fā)生的。7.經(jīng)濟(jì)處罰規(guī)定如下：一、施工(生產(chǎn))設(shè)施缺少防護(hù)設(shè)施或存在事故隱患。2)生產(chǎn)、施工設(shè)備、設(shè)施缺少安全防護(hù)設(shè)施或防護(hù)存在嚴(yán)重缺陷的，不得投入使用或運(yùn)行。對于使用存在嚴(yán)重缺陷的設(shè)備、設(shè)施的責(zé)任者或隨意拆毀安全防護(hù)設(shè)施的責(zé)任者，將處以300-____元罰款。3)工程項(xiàng)目無施工組織設(shè)計(jì)、安全生產(chǎn)施工技術(shù)方案或施工組織設(shè)計(jì)未納入安全生產(chǎn)控制的；對工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人處以____元罰款；安全生產(chǎn)施工技術(shù)方案未經(jīng)審批的；對工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人處以____元罰款。4)存在重大事故隱患；逾期不解決的；對工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人處以300-____元罰款。5)接到《事故隱患通知書》后對安全隱患進(jìn)行了整改，但整改不徹底或《事故隱患回執(zhí)》逾期不反饋消項(xiàng)的；對工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人處以100-____元罰款。6)對確定有害產(chǎn)品的生產(chǎn)轉(zhuǎn)移；分包給無防護(hù)措施的單位；未提供技術(shù)指導(dǎo)和協(xié)助解決防護(hù)措施的單位主管負(fù)責(zé)人處以200-____元罰款，扣罰當(dāng)月工資的10-____%。7)被罰者違反以上多項(xiàng)規(guī)定的，按各項(xiàng)規(guī)定合并處罰，由個(gè)人承擔(dān)。二、現(xiàn)場管理及檢查：1)一次發(fā)現(xiàn)工地有____個(gè)違紀(jì)人員，處罰工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人____元，并停產(chǎn)整頓；凡停產(chǎn)整頓的工地，對工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人另處罰100-____元，分包隊(duì)伍等同。2)特種作業(yè)人員無證上崗者處以____元罰款，不持證上崗者處以____元罰款。3)塔吊、施工電梯、龍門架、井字架、腳手架等的安裝、搭設(shè)和拆除，無專項(xiàng)施工技術(shù)方案和交底，或使用前未辦理驗(yàn)收手續(xù)，對有關(guān)人員處以每人50-____元罰款。4)對于違章指揮者，視情節(jié)輕重處以100-____元罰款；對于違章操作者視情節(jié)輕重處以100-____元罰款。13)對于無視安全生產(chǎn)檢查，妨礙安監(jiān)人員正常工作的，視情節(jié)輕重處以100-____元罰款。5)對于施工現(xiàn)場混亂，材料浪費(fèi)嚴(yán)重，影響安全生產(chǎn)、文明施工和環(huán)境保護(hù)的工地，處罰工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人100-____元。6)未對進(jìn)場施工班組進(jìn)行安全教育的，按每班次____元罰款；每有一人不懂本工種安全技術(shù)操作規(guī)程的，罰款____元。5)發(fā)生事故拖延報(bào)告，隱瞞不報(bào)，謊報(bào)以及故意破壞事故現(xiàn)場的責(zé)任者，處以500-____元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān)依法追究法律責(zé)任。八、對消防器材、設(shè)備管理不善或挪作他用的，視情節(jié)輕重給予罰款。九、對造成既有人身傷亡，又有經(jīng)濟(jì)損失的事故責(zé)任者，按本條有關(guān)規(guī)定合并處罰。2024年安全考核獎(jiǎng)懲制度（二）對施工班組和所屬施工班組的檢查結(jié)果進(jìn)行綜合評分，其中施工班組的綜合評分權(quán)重為0.25，所屬施工班組的綜合評分權(quán)重為0.75。具體的評分計(jì)算方法如下：季度分值等于（施工班組三個(gè)月綜合得分之和除以3乘以0.25）加上（所屬施工班組綜合得分之和除以施工班組數(shù)量再除以3乘以0.75）。對于季度安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)的施工班組，將參與綜合評比。綜合得分達(dá)到或超過____分的，獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)為____元，每增加____分，獎(jiǎng)勵(lì)金額增加____元；得分在____分至____分之間，既不獎(jiǎng)勵(lì)也不處罰；得分低于____分的，將處以____元罰款，每減少____分，罰款金額增加____元。對于在業(yè)主檢查中受到表揚(yáng)（或批評）的單位，項(xiàng)目部將根據(jù)情況給予額外獎(jiǎng)勵(lì)（或處罰）。在每年末，對于在安全生產(chǎn)方面作出顯著貢獻(xiàn)的單位或個(gè)人，將予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。關(guān)于處罰的規(guī)定如下：（一）對于違章作業(yè)、違規(guī)施工但未造成事故的情況，在施工安全檢查中發(fā)現(xiàn)的一般違章作業(yè)、嚴(yán)重違章作業(yè)、一般事故苗頭、嚴(yán)重事故苗頭，根據(jù)內(nèi)部檢查標(biāo)準(zhǔn)，將處以50至____元的罰款。（詳見附件一）（二）對于專職安全員不到位的處罰條款，專職安全員必須持證上崗并履行安全職責(zé)。在進(jìn)行現(xiàn)場檢查時(shí)，若專職安全員脫崗，將對責(zé)任人處以每次____元的罰款。（三）對于引發(fā)安全事故的單位的處罰條款，將根據(jù)具體情況在德商高速公路范縣段tj-4標(biāo)項(xiàng)目部進(jìn)行規(guī)定。2024年安全考核獎(jiǎng)懲制度（三）一、關(guān)于職工傷亡事故的經(jīng)濟(jì)處罰規(guī)定：（一）對于發(fā)生責(zé)任事故的施工班組，應(yīng)依照以下規(guī)定執(zhí)行處罰：若發(fā)生一次導(dǎo)致一人及以上負(fù)傷的事故，每負(fù)傷一人，對單位處以相應(yīng)數(shù)額的罰款，并對主要責(zé)任人處以相應(yīng)數(shù)額的罰款；若發(fā)生一次導(dǎo)致一人以上重傷的事故，每重傷一人，對單位處以相應(yīng)數(shù)額的罰款，并對主要責(zé)任人處以相應(yīng)數(shù)額的罰款；若發(fā)生一次導(dǎo)致1至X人死亡的事故，每死亡一人，對單位處以相應(yīng)數(shù)額的罰款，并對主要責(zé)任人處以相應(yīng)數(shù)額的罰款；若發(fā)生一次導(dǎo)致X人及以上死亡的重大事故，每死亡一人，對單位處以相應(yīng)數(shù)額的罰款，并對主要責(zé)任人處以相應(yīng)數(shù)額的罰款。（二）對于職工非因工死亡事故的施工班組，其經(jīng)濟(jì)處罰應(yīng)遵循上級相關(guān)規(guī)定的執(zhí)行。二、關(guān)于重大經(jīng)濟(jì)損失事故的經(jīng)濟(jì)處罰規(guī)定：若發(fā)生機(jī)械設(shè)備火災(zāi)等事故，導(dǎo)致一次經(jīng)濟(jì)損失達(dá)到X萬元及以上，應(yīng)對單位處以X萬元以下的罰款，并對主要責(zé)任人處以1000至X元的罰款。三、對于造成職工