2024年獎勵懲罰制度(二篇)_第1頁
2024年獎勵懲罰制度(二篇)_第2頁
2024年獎勵懲罰制度(二篇)_第3頁
2024年獎勵懲罰制度(二篇)_第4頁
2024年獎勵懲罰制度(二篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第2頁共2頁2024年獎勵懲罰制度放射科激勵機制1、衛(wèi)生局認可的科研項目:____元;科技局立項研究:____元。2、省級繼續(xù)教育項目:____元;國家級繼續(xù)教育項目:____元。3、科技進步一等獎:____元;二等獎:____元;三等獎:____元。4、在A類期刊發(fā)表:論著____元;其他類型:____元。5、在B類期刊發(fā)表:論著____元;其他類型:____元。6、院級競賽或考核,冠軍:____元;亞軍:____元;季軍:____元。7、市級比賽或考試,第一名:____元;第二名:____元;第三名:____元。8、獲得省級學術(shù)技術(shù)帶頭人稱號:____元;省級后備人才:____元。9、市級學術(shù)技術(shù)帶頭人及拔尖人才:____元;市級學術(shù)技術(shù)帶頭人后備人選及骨干人才:____元。10、受到醫(yī)院公開表彰:____元。11、兼職碩士生導師:____元。12、無過失承受病人侮辱,保持冷靜者:____元。13、科內(nèi)分享講座:____元。14、年度醫(yī)院評估優(yōu)秀及優(yōu)秀黨員:表彰獎。放射科處罰規(guī)定1、醫(yī)院質(zhì)量評估扣分,責任人扣減總金額的____%。2、遲到:____分鐘內(nèi)____元/分鐘;____分鐘內(nèi)____元/分鐘;30分鐘內(nèi)____元/分鐘;____分鐘內(nèi)____元/分鐘。超過____小時按曠工處理。3、與患者發(fā)生爭執(zhí),罰款____元;與患者發(fā)生肢體沖突,罰款____元;推諉患者,罰款____元;科室收到投訴,罰款____元;醫(yī)院收到投訴,罰款____元。4、無故缺席科務(wù)會議,罰款____元;會議遲到按第2條計算。初級人員(____歲以下)的會后講座為必修。5、發(fā)生醫(yī)療糾紛,個人需承擔總賠償額的____%。6、公共財物損壞,責任人需按以下比例賠償:____元以內(nèi)賠償____%;____元以內(nèi)賠償____%;____元以內(nèi)賠償____%;____元以上賠償____%。7、明確人為損壞公共財物,責任人需賠償物品價值的____%-____%。8、查崗發(fā)現(xiàn)早退或擅離職守,罰款____元;請假需提前告知組長或科主任。2024年獎勵懲罰制度(二)一、加分條例1.分段考試:根據(jù)表現(xiàn),成績優(yōu)異者(前十名)將獲得額外加分,具體分值視情況而定。2.期中、期末考試:總分排名年級前____名者獎____分,____名者獎____分,31-60名獎____分。3.月考獎勵:語數(shù)英三科班級總平均分、全科班平均分居年級第一、第二,分別給予每人____分、____分的獎勵。月考年級前____名者獎____分。4.進步獎勵:在大型考試中,成績進步____名以上者,按照____名為一檔,每檔以____分遞增進行獎勵。5.學科競賽:在校級學科競賽中,獲得一、二、三等獎?wù)?,分別獎勵7、5、3分;市、省、全國級獎項分值翻倍(不重復計算);班內(nèi)競賽獲獎?wù)邔⒁暻闆r給予獎勵。6.出勤獎勵:每月無遲到、早退、曠課者,獎____分;學期全勤者,額外加獎____分。7.作業(yè)質(zhì)量:作業(yè)質(zhì)量好,無缺交、遲交者,一學期一次性獎____分。8.清潔工作:清潔時服從組長分工,積極主動,完成任務(wù)好,每月由組長、衛(wèi)生委員提出表揚,每人獎____分。9.課間操表現(xiàn):課間操依時、標準、認真、守紀,學期班級量化評比分列全校前三名,每人獎____分;四至六名,每人獎____分。10.品德表現(xiàn):一學期儀表合乎要求、語言文明、尊敬師長、團結(jié)同學者,獎____分。11.宿舍榮譽:每獲一次“文明宿舍”,獎該宿舍每人____分;一學期總評成績最高寢室,獎每人____分。12.好人好事:為班為同學做好事、拾金不昧者,將視情況給予獎勵。13.集體榮譽:為班集體爭光(如受學校表揚等),將視情況給予獎勵。14.個人榮譽:榮獲校三好學生、優(yōu)秀班干部、優(yōu)秀舍長、優(yōu)秀團員、團干等稱號者,將視情況給予獎勵。15.班級榮譽:全班獲集體榮譽(如校運會前六名、校運會精神文明獎、優(yōu)秀班集體獎等),每人將視情況獲得獎勵。16.思想進步:在思想、紀律等方面有顯著進步,為老師、同學們所認可者,將視情況給予獎勵。17.特別貢獻:有特別貢獻者,將視情況給予獎勵。18.公眾認可:經(jīng)公眾評議,有突出表現(xiàn)受班、級、校表揚者,將視情況給予獎勵。二、扣分條例1.成績下滑:大型考試中,語、數(shù)、英三科班總平均分、全科班總平均分居年級后____名,每人扣____分。2.遲到早退:遲到、早退一次扣____分;無故缺勤(無履行請假手續(xù)及幫他人捎帶無效假條者)一次扣____分(含上課、自習、清潔、值日、值周、做操、升旗、集會、班級活動等)。3.紀律問題:上課、自習、集會、做操、升旗等場合未能保持安靜、有序者,每隨意講話一次扣____分;課前三分鐘(預備鈴響后)在教室內(nèi)未能保持安靜者,每人扣____分。4.學習態(tài)度:上課、自習時打瞌睡、開小差、講小話、做小動作、拋擲紙條等,每人每次扣____分;上課做其他科作業(yè)、自習時看與學習無關(guān)的書刊或聽耳機者,每次扣____分;故意擾亂課堂秩序者,扣____分;自習課影響他人受投訴者,扣____分。5.著裝與飲食:穿著拖鞋進入課堂者,每人扣____分并沒收拖鞋;帶零食進入教學區(qū)域食用者,每次扣____分。6.手機管理:帶手機進校園者,每人扣____分,并收繳交學校處理。7.作業(yè)提交:無特殊情況或未經(jīng)科任老師允許,遲交作業(yè)(組長已將作業(yè)交給科代表后才

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論