2024年變更勞動合同協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)樣本（二篇）

第2頁共2頁2024年變更勞動合同協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)樣本甲乙丙三方在____年____月____日就正在執(zhí)行的“既有合同”達(dá)成一致意見，決定對合同主體及保證條款進(jìn)行如下修訂：一、合同主體變更規(guī)定1.各方同意，丙方將接替乙方成為“既有合同”的簽約方之一。2.乙方和丙方確保丙方具備履行協(xié)議所需的所有資格和條件。如因丙方資質(zhì)欠缺導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方和丙方將承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。3.自本協(xié)議生效之日起，丙方將承繼乙方在“既有合同”中的權(quán)利和義務(wù)。4.丙方將自協(xié)議生效后，按照“既有合同”的條款享受權(quán)利并履行義務(wù)。5.乙方需負(fù)責(zé)與丙方進(jìn)行資料和手續(xù)的交接，合同主體變更產(chǎn)生的所有費(fèi)用由乙方承擔(dān)。二、保證條款為確保丙方履行其義務(wù)，乙方將自本協(xié)議生效之日起，對丙方基于本協(xié)議及“既有合同”對甲方的所有債務(wù)提供連帶責(zé)任保證，保證期限為兩年。三、“既有合同”其他條款保持不變，除非本協(xié)議另有規(guī)定。四、本協(xié)議自甲乙丙三方蓋章之日起生效，每方各持兩份。甲方：_____乙方：_____丙方：_____地址：_____地址：_____地址：_____法定代表人：_____法定代表人：_____法定代表人：_____委托代理人：_____委托代理人：_____委托代理人：_________年____月____日____年____月____日____年____月____日2024年變更勞動合同協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)樣本（二）一、所有行為應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)及注冊公司的規(guī)章制度，以促進(jìn)公司發(fā)展和最大化公司利益。任何有悖于國家和公司利益的活動都是被禁止的。在為新公司服務(wù)期間，雙方不得與其他同行業(yè)公司進(jìn)行額外的合作或技術(shù)事務(wù)，如需進(jìn)行其他技術(shù)合作或服務(wù)，必須事先獲得對方的同意，否則將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，嚴(yán)重者將負(fù)刑事責(zé)任。二、雙方通過現(xiàn)有的_____注冊公司進(jìn)行合作，保持法人和公司原有的性質(zhì)不變。合作后，將對人事進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，以實(shí)現(xiàn)雙方在共同目標(biāo)下相互監(jiān)督和制約。現(xiàn)有_____公司注冊資金為500萬，合作后不再增加。乙方出資的10萬元不計(jì)入注冊資金，僅作為乙方銷售額承諾的保證金。若乙方在合作半年內(nèi)未達(dá)到承諾銷售額的50%，甲方有權(quán)解除合作并退還保證金，但在解除合作前，雙方需各自承擔(dān)各自的債務(wù)，乙方的債務(wù)由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)，_____公司不承擔(dān)任何責(zé)任。三、新公司的管理將沿用_____公司的所有現(xiàn)有管理制度和銷售、生產(chǎn)考核制度。公司理事人員的銷售額不計(jì)提成，但出差事宜須按現(xiàn)有制度執(zhí)行，并嚴(yán)格遵守。四、在人員安排上，法人由現(xiàn)有_____擔(dān)任，董事長由_____擔(dān)任，總經(jīng)理為_____，副總經(jīng)理為_____，同時兼任生產(chǎn)主管。將設(shè)立理事會，重要決策由理事會以多數(shù)原則進(jìn)行商討決定。理事會成員包括____等人，所有后續(xù)的制度修改和人員晉升、中層人員調(diào)動需通過理事會議表決。五、財(cái)務(wù)方面，財(cái)務(wù)人員由雙方各委派一人，法人章和財(cái)務(wù)專用章分別管理。所有財(cái)務(wù)制度將遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，實(shí)行手工和電腦雙套賬，并在每周五下班前向總經(jīng)理和副總經(jīng)理提交周報表。財(cái)務(wù)流程將沿用_____現(xiàn)有的工作流程。六、新公司的運(yùn)營初期開支由原_____公司墊付，生產(chǎn)管理由_____負(fù)責(zé)，銷售事務(wù)由_____負(fù)責(zé)，采購由____人員負(fù)責(zé)，或由_____負(fù)責(zé)，原____人員或委派人員進(jìn)行監(jiān)督審批。七、新公司的銷售工作由_____負(fù)責(zé)，銷售管理沿用_____公司的模式。隨著規(guī)模擴(kuò)大和公司發(fā)展，將引入新的銷售人員，并根據(jù)_____銷售管理辦法進(jìn)行管理。與_____銷售時，價格暫定為產(chǎn)品成本價上浮20%（含稅）。八、新公司場地設(shè)在_____，租金由_____墊付，但計(jì)入新公司投入開支，年底結(jié)算時計(jì)入成本投入。九、資金預(yù)算如下：1.固定資產(chǎn)投資，設(shè)備_____________________;2.購車2臺，預(yù)計(jì)35萬;3.人工工資，預(yù)計(jì)年工資35萬;4.周轉(zhuǎn)資金20萬;5.廠房租金30萬，總計(jì)投資預(yù)計(jì)150萬。十、年利潤分紅方案：方案一（甲方意見）：按照后期固定資金投入（第九款中的①、②、④、⑤）的總投入比例進(jìn)行分紅，_____原有的注冊資金不計(jì)入分股比例。乙方技術(shù)人員的年終獎勵計(jì)入成本，凈利潤分紅僅針對成本之外的凈利潤。方案二（乙方建議）：雙方按照_____提取凈利潤的51%，_____提取凈利潤的49%進(jìn)行分紅。其中，_____的49%中包含_____員工的年終福利。合作雙方基于優(yōu)勢互補(bǔ)原則，為占據(jù)市場和最大化利潤，將在年底進(jìn)行理事會議，商討是否進(jìn)行擴(kuò)資。為新公司發(fā)展，三年內(nèi)雙方不得分紅或提資。如一方存在損害公司發(fā)展行為或無法履行承諾，將解除合作關(guān)系并賠償損失。十一、如公司因經(jīng)營理念或