雇傭合同續(xù)簽條件

雇傭合同續(xù)簽條件合同編號：__________雇傭合同續(xù)簽條件甲方：__________乙方：__________一、續(xù)簽條件1.雙方同意在原合同到期后，如乙方愿意繼續(xù)履行原合同約定的職責(zé)，甲方同意與乙方續(xù)簽雇傭合同。2.乙方應(yīng)當(dāng)在原合同到期前一個月內(nèi)向甲方提出書面續(xù)約申請。乙方未在規(guī)定時間內(nèi)提出續(xù)約申請的，甲方有權(quán)不再與乙方續(xù)簽合同。3.甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，在乙方提出續(xù)約申請的前提下，決定是否與乙方續(xù)簽合同及續(xù)簽的期限。4.雙方同意在續(xù)簽合同前，就乙方的工作崗位、薪酬待遇、工作職責(zé)等內(nèi)容進(jìn)行充分溝通，并達(dá)成一致意見。5.乙方如擬續(xù)簽合同，應(yīng)保證其個人情況（如身份證明、學(xué)歷證明等）真實、完整、有效，如有虛假，甲方有權(quán)終止合同。6.乙方如擬續(xù)簽合同，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及原合同的約定，不得有任何違反法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的行為。二、其他約定1.本協(xié)議與原合同具有同等法律效力，如有沖突，以本協(xié)議為準(zhǔn)。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效，有效期至原合同到期日。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.原雇傭合同副本4.乙方工作表現(xiàn)評估報告5.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件6.甲方規(guī)章制度匯編7.國家法律法規(guī)相關(guān)條款打印件8.續(xù)簽合同申請書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未在規(guī)定時間內(nèi)提出續(xù)約申請的，視為乙方違約。2.乙方提供虛假個人信息的，視為乙方違約。3.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及原合同約定的，視為乙方違約。4.甲方無正當(dāng)理由拒絕與乙方續(xù)簽合同的，視為甲方違約。5.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方薪酬的，視為甲方違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指勞動合同中的用人單位。2.乙方：指勞動合同中的勞動者。3.雇傭合同：指甲方與乙方建立的關(guān)于勞動條件和勞動報酬的協(xié)議。4.續(xù)簽合同：指原勞動合同到期后，雙方協(xié)商一致繼續(xù)履行的協(xié)議。5.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。6.規(guī)章制度：指用人單位為規(guī)范勞動者行為，保障勞動秩序而制定的內(nèi)部管理規(guī)則。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方提出續(xù)約申請，但甲方拒絕續(xù)簽。解決辦法：雙方進(jìn)行充分溝通，就工作崗位、薪酬待遇、工作職責(zé)等內(nèi)容達(dá)成一致意見。2.問題：乙方提供虛假個人信息。解決辦法：甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.問題：乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及原合同約定。解決辦法：甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.問題：甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方薪酬。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方支付欠付的薪酬。甲方逾期不支付的，乙方可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.原勞動合同到期，雙方同意繼續(xù)履行。2.乙方希望繼續(xù)在甲方工作，并向甲方提出續(xù)約申請。3.甲方根據(jù)公司經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)，決定是否續(xù)簽合同。4.雙方就工作崗