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高級(jí)人才搜尋協(xié)議合同編號(hào):__________甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就甲方委托乙方進(jìn)行高級(jí)人才搜尋的事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、委托事項(xiàng)(1)職位:__________(2)專業(yè):__________(3)工作經(jīng)驗(yàn):__________(4)能力要求:__________1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,開(kāi)展高級(jí)人才的搜尋工作,并按照約定時(shí)間向甲方提供合適的人才推薦。二、雙方的權(quán)利和義務(wù)2.1甲方的權(quán)利和義務(wù):(1)甲方應(yīng)向乙方提供詳細(xì)的人才需求信息,并確保提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。(2)甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的人才信息保密,不得泄露給第三方。(3)甲方在收到乙方推薦的人才資料后,有權(quán)進(jìn)行篩選和面試,并根據(jù)實(shí)際情況決定是否錄用。2.2乙方的權(quán)利和義務(wù):(1)乙方應(yīng)按照甲方的要求,積極開(kāi)展高級(jí)人才的搜尋工作,并確保推薦的人才符合甲方的需求。(2)乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的人才需求信息保密,不得泄露給第三方。(3)乙方在推薦人才時(shí),應(yīng)確保人才的資料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,并對(duì)人才的能力和素質(zhì)進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)。三、合同的履行3.1甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定,全面履行各自的權(quán)利和義務(wù)。3.2乙方應(yīng)在協(xié)議約定的時(shí)間內(nèi),向甲方提供符合甲方需求的高級(jí)人才推薦。3.3甲方應(yīng)在收到乙方推薦的人才資料后,及時(shí)進(jìn)行篩選和面試,并在約定時(shí)間內(nèi)告知乙方是否決定錄用。四、合同的變更和解除4.1甲乙雙方同意,本協(xié)議可以在下列情況下進(jìn)行變更或解除:(1)雙方協(xié)商一致;(2)因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行;(3)法律法規(guī)變化導(dǎo)致合同內(nèi)容不符合法律規(guī)定;(4)其他依法可以變更或解除合同的情況。4.2合同變更或解除后,甲乙雙方應(yīng)按照變更或解除后的協(xié)議內(nèi)容繼續(xù)履行。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2甲乙雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和本協(xié)議的約定,承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決6.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)_________年。7.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.高級(jí)人才搜尋需求表2.高級(jí)人才推薦報(bào)告3.面試評(píng)價(jià)表4.錄用通知書(shū)5.合同履行證明6.變更或解除合同申請(qǐng)書(shū)7.法律意見(jiàn)書(shū)二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的人才需求信息,導(dǎo)致乙方無(wú)法按時(shí)提供合適的人才推薦。2.乙方未按照甲方的要求積極開(kāi)展高級(jí)人才的搜尋工作,導(dǎo)致無(wú)法按時(shí)提供合適的人才推薦。3.甲方在收到乙方推薦的人才資料后,未及時(shí)進(jìn)行篩選和面試,導(dǎo)致合同無(wú)法按時(shí)履行。4.甲方泄露乙方提供的人才信息給第三方,導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。5.乙方泄露甲方提供的人才需求信息給第三方,導(dǎo)致甲方權(quán)益受損。6.甲乙雙方未按照法律規(guī)定和本協(xié)議的約定履行合同義務(wù),導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失。三、法律名詞及解釋:1.高級(jí)人才搜尋協(xié)議:是指甲方委托乙方為其尋找和篩選符合特定條件的高級(jí)人才所達(dá)成的協(xié)議。2.委托方:是指甲方,即委托乙方進(jìn)行高級(jí)人才搜尋的一方。3.受托方:是指乙方,即接受甲方委托進(jìn)行高級(jí)人才搜尋的一方。4.不可抗力:是指無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免并且無(wú)法克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。5.違約責(zé)任:是指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.甲方提供的人才需求信息不準(zhǔn)確或不完整,導(dǎo)致乙方無(wú)法提供合適的人才推薦。解決辦法:甲方應(yīng)確保提供的人才需求信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,以便乙方更好地履行合同義務(wù)。2.乙方搜尋的高級(jí)人才不符合甲方需求。解決辦法:乙方應(yīng)加強(qiáng)與甲方的溝通,了解甲方的具體需求,以便更好地進(jìn)行人才搜尋。3.甲方未按時(shí)進(jìn)行篩選和面試,導(dǎo)致合同無(wú)法按時(shí)履行。解決辦法:甲方應(yīng)按照約定時(shí)間及時(shí)進(jìn)行篩選和面試,以便按時(shí)履行合同義務(wù)。4.泄露人才信息給第三方。解決辦法:甲乙雙方均應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí),采取相應(yīng)的保密措施,防止人才信息泄露。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為尋找合適的高級(jí)人才,委托乙方進(jìn)行人才搜尋。2.乙方根據(jù)甲方提供的人才需求信息,積極開(kāi)展人才搜尋工作。3
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