保密協(xié)議在程序員招聘中的重要性

保密協(xié)議在程序員招聘中的重要性合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】乙方（受聘人員）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會，乙方愿意加入甲方工作，并基于雙方對保密協(xié)議的重視，為確保雙方的合法權(quán)益，特訂立本保密協(xié)議。一、保密義務(wù)1.1乙方同意，在任職期間及解除或終止勞動合同后，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何方式泄露、透露、披露或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、專利秘密、經(jīng)營秘密、客戶資料等涉及甲方商業(yè)利益的信息。1.2乙方同意，在任職期間及解除或終止勞動合同后，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何方式泄露、透露、披露或允許他人使用乙方在甲方期間接觸到的任何第三方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、專利秘密、經(jīng)營秘密、客戶資料等涉及第三方商業(yè)利益的信息。二、保密期限2.1本保密協(xié)議項(xiàng)下的保密義務(wù)在乙方離職后繼續(xù)有效，期限為【保密期限年數(shù)】年。2.2如果乙方因違反本保密協(xié)議而泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密期限屆滿。三、違約責(zé)任3.1如果乙方違反本保密協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于直接損失、間接損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。3.2如果乙方違反本保密協(xié)議，甲方有權(quán)立即解除或終止與乙方的勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。四、爭議解決4.1對于本保密協(xié)議的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。4.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、其他約定5.1本保密協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。5.2本保密協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、專利秘密、經(jīng)營秘密、客戶資料等詳細(xì)資料4.第三方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、專利秘密、經(jīng)營秘密、客戶資料等詳細(xì)資料5.保密協(xié)議培訓(xùn)記錄6.乙方簽字確認(rèn)的保密協(xié)議副本二、違約行為及認(rèn)定：1.未經(jīng)甲方書面同意，乙方泄露、透露、披露或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、專利秘密、經(jīng)營秘密、客戶資料等信息。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方泄露、透露、披露或允許他人使用乙方在甲方期間接觸到的任何第三方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、專利秘密、經(jīng)營秘密、客戶資料等信息。3.乙方向第三方非法提供或透露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、專利秘密、經(jīng)營秘密、客戶資料等信息。4.乙方違反保密期限，繼續(xù)使用或泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、專利秘密、經(jīng)營秘密、客戶資料等信息。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。3.專利秘密：指已申請專利但尚未公開的發(fā)明創(chuàng)造。4.經(jīng)營秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的經(jīng)營信息。5.違約行為：指乙方違反本保密協(xié)議的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露秘密：立即啟動調(diào)查程序，收集證據(jù)，根據(jù)調(diào)查結(jié)果采取相應(yīng)的法律措施。2.乙方違反保密期限：依據(jù)保密協(xié)議的約定，追究乙方的違約責(zé)任，并要求乙方繼續(xù)履行保密義務(wù)。3.乙方離職后的保密義務(wù)：確保乙方遵守保密協(xié)議，必要時進(jìn)行定期審查和監(jiān)督。4.第三方泄露秘密：與第三方協(xié)商解決，必要時采取法律手段追究第三方責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.程序員招聘過程中，確保招聘的員工能夠遵守公司的保密規(guī)定。2.保護(hù)公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、專