2024年版薪酬保密條款官方協(xié)議樣本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年版薪酬保密條款官方協(xié)議樣本版本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同主體1.2薪酬保密信息1.3薪酬保密義務(wù)2.薪酬保密義務(wù)2.1保密期限2.2保密內(nèi)容2.3保密范圍3.薪酬保密的例外3.1法律規(guī)定3.2合法授權(quán)3.3內(nèi)部審計(jì)與調(diào)查4.違反薪酬保密的后果4.1違約責(zé)任4.2賠償責(zé)任4.3違約金5.權(quán)利與救濟(jì)5.1權(quán)利主張5.2救濟(jì)途徑6.合同的生效、變更與終止6.1生效條件6.2合同變更6.3合同終止7.爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解程序7.3訴訟途徑8.適用法律8.1法律適用8.2司法管轄9.合同的附件9.1附件說(shuō)明9.2附件效力10.其他約定10.1通知與送達(dá)10.2合同的完整性10.3合同的修改11.合同的簽署11.1簽署日期11.2簽署地點(diǎn)11.3簽署人12.保密協(xié)議的副本12.1副本效力12.2副本份數(shù)13.附屬協(xié)議13.1附屬協(xié)議內(nèi)容13.2附屬協(xié)議的效力14.雙方聲明14.1聲明內(nèi)容14.2聲明效力第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同主體1.2薪酬保密信息（1）薪酬保密信息是指甲方在雇傭期間或者因雇傭關(guān)系而產(chǎn)生的任何有關(guān)乙方薪酬、福利、獎(jiǎng)金、晉升等方面的信息；（2）薪酬保密信息還包括任何與乙方薪酬相關(guān)的內(nèi)部政策、程序、規(guī)則等。1.3薪酬保密義務(wù)（1）乙方同意在雇傭期間以及解除或終止雇傭關(guān)系后，對(duì)甲方的薪酬保密信息予以保密，并不得向任何第三方披露；（2）乙方同意不得在任何時(shí)間、任何場(chǎng)合、以任何方式向任何第三方透露或者泄露甲方的薪酬保密信息；（3）乙方同意不得利用甲方的薪酬保密信息進(jìn)行任何形式的利益輸送或者不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。2.薪酬保密義務(wù)2.1保密期限乙方的薪酬保密義務(wù)自雙方簽署本合同之日起生效，至乙方解除或終止與甲方的雇傭關(guān)系后五年內(nèi)繼續(xù)有效。2.2保密內(nèi)容乙方必須保密的內(nèi)容包括但不僅限于：甲方的薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬水平、薪酬調(diào)整、獎(jiǎng)金政策、晉升機(jī)制等。2.3保密范圍乙方的保密義務(wù)適用于所有甲方員工，以及與甲方有業(yè)務(wù)往來(lái)的合作伙伴和關(guān)聯(lián)公司。3.薪酬保密的例外3.1法律規(guī)定乙方披露薪酬保密信息的行為符合法律、法規(guī)、政策等規(guī)定的要求，或者受到法律、法規(guī)、政策等規(guī)定的要求而必須披露的。3.2合法授權(quán)乙方披露薪酬保密信息的行為已經(jīng)獲得甲方的書面授權(quán)。3.3內(nèi)部審計(jì)與調(diào)查乙方披露薪酬保密信息是為了配合甲方的內(nèi)部審計(jì)、調(diào)查或者評(píng)估等活動(dòng)，且該等活動(dòng)是由甲方組織的。4.違反薪酬保密的后果4.1違約責(zé)任乙方違反本合同的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2賠償責(zé)任乙方違反本合同的保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償范圍包括甲方損失的實(shí)際金額、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。4.3違約金乙方違反本合同的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定。5.權(quán)利與救濟(jì)5.1權(quán)利主張甲方有權(quán)依據(jù)本合同的約定，向乙方主張權(quán)利。5.2救濟(jì)途徑甲方在遭受乙方違約行為導(dǎo)致?lián)p失時(shí)，有權(quán)選擇通過(guò)協(xié)商、調(diào)解或者訴訟等途徑尋求救濟(jì)。6.合同的生效、變更與終止6.1生效條件本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。6.2合同變更合同的變更必須由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。6.3合同終止8.適用法律8.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2司法管轄就本合同所引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方同意提交甲方所在地人民法院管轄。9.合同的附件9.1附件說(shuō)明本合同附件是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。附件包括但不限于：薪酬保密政策、薪酬結(jié)構(gòu)表、保密協(xié)議等。9.2附件效力附件的修改或者補(bǔ)充，必須經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，方為有效。10.其他約定10.1通知與送達(dá)任何一方就本合同所發(fā)出的通知，可以采用書面形式，送達(dá)對(duì)方指定的聯(lián)系方式。通知在送達(dá)對(duì)方時(shí)生效。10.2合同的完整性本合同及其附件構(gòu)成雙方完整的協(xié)議，取代了所有以前的口頭或書面的協(xié)議和談判。10.3合同的修改本合同的任何修改或者補(bǔ)充，必須由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，方為有效。11.合同的簽署11.1簽署日期本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。11.2簽署地點(diǎn)11.3簽署人12.保密協(xié)議的副本12.1副本效力本合同的副本數(shù)量、分發(fā)及使用按照雙方的實(shí)際情況確定，副本均具有同等法律效力。12.2副本份數(shù)本合同制備：（副本數(shù)量）份，雙方各執(zhí)一份，其余副本由甲方按照需要保留。13.附屬協(xié)議13.1附屬協(xié)議內(nèi)容本合同有效期間，雙方可能會(huì)簽訂一些附屬協(xié)議，以具體約定某些方面的權(quán)利和義務(wù)。13.2附屬協(xié)議的效力附屬協(xié)議與本合同具有同等法律效力，如與本合同發(fā)生沖突，以附屬協(xié)議為準(zhǔn)。14.雙方聲明14.1聲明內(nèi)容雙方聲明已經(jīng)充分理解并同意本合同的全部?jī)?nèi)容，自愿遵守本合同的各項(xiàng)約定。14.2聲明效力雙方的聲明是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：薪酬保密政策詳細(xì)要求：該附件應(yīng)詳細(xì)闡述甲方的薪酬保密政策，包括保密信息的具體內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)的履行等。附件說(shuō)明：該附件旨在明確乙方的薪酬保密義務(wù)，以及違反保密義務(wù)的后果。2.附件二：薪酬結(jié)構(gòu)表詳細(xì)要求：該附件應(yīng)詳細(xì)列出甲方的薪酬結(jié)構(gòu)，包括基本工資、獎(jiǎng)金、福利等各種薪酬組成部分。附件說(shuō)明：該附件用于明確乙方的薪酬水平，以保證乙方了解并遵守保密義務(wù)。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：該附件應(yīng)具體規(guī)定保密信息的范圍、保密期限、違約行為及責(zé)任等內(nèi)容。附件說(shuō)明：該附件是本合同的重要組成部分，用于明確乙方的保密義務(wù)以及違反保密義務(wù)的后果。4.附件四：內(nèi)部審計(jì)與調(diào)查政策詳細(xì)要求：該附件應(yīng)詳細(xì)闡述甲方的內(nèi)部審計(jì)與調(diào)查政策，包括審計(jì)與調(diào)查的范圍、程序、權(quán)限等。附件說(shuō)明：該附件用于明確乙方在內(nèi)部審計(jì)與調(diào)查過(guò)程中的權(quán)利與義務(wù)。5.附件五：合同履行細(xì)則詳細(xì)要求：該附件應(yīng)詳細(xì)規(guī)定合同的履行過(guò)程，包括合同的生效、變更、終止等程序。附件說(shuō)明：該附件旨在保證合同的順利進(jìn)行，明確雙方在合同履行過(guò)程中的權(quán)利與義務(wù)。6.附件六：爭(zhēng)議解決辦法詳細(xì)要求：該附件應(yīng)詳細(xì)規(guī)定合同爭(zhēng)議的解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、訴訟等途徑。附件說(shuō)明：該附件用于明確雙方在合同爭(zhēng)議解決過(guò)程中的權(quán)利與義務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違反薪酬保密義務(wù)違約行為：乙方泄露甲方的薪酬保密信息，包括但不限于薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬水平、薪酬調(diào)整等信息。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括立即停止違約行為、賠償甲方損失、支付違約金等。示例說(shuō)明：乙方在未經(jīng)授權(quán)的情況下，向第三方透露了甲方的薪酬結(jié)構(gòu)，導(dǎo)致甲方遭受損失。2.違反合同履行義務(wù)違約行為：乙方未按照合同約定履行各項(xiàng)義務(wù)，如未按時(shí)提供服務(wù)、未達(dá)到約定的服務(wù)質(zhì)量等。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償甲方損失、支付違約金等。示例說(shuō)明：乙方未能按照合同約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失。3.違反合同變更、終止義務(wù)違約行為：乙方未經(jīng)甲方同意，擅自變更或終止合同。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償甲方損失、支付違約金等。示例說(shuō)明：乙方在合同履行期間，未經(jīng)甲方同意擅自終止合同，導(dǎo)致甲方遭受損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.合同主體法律名詞：指本合同雙方，即甲方和乙方。解釋：合同主體是本合同的參與者，承擔(dān)相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。2.薪酬保密信息法律名詞：指與乙方薪酬相關(guān)的所有保密信息。解釋：薪酬保密信息包括乙方的薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬水平、薪酬調(diào)整等所有與薪酬相關(guān)的信息。3.保密義務(wù)法律名詞：指乙方對(duì)薪酬保密信息的保密義務(wù)。解釋：保密義務(wù)是指乙方在雇傭期間及解除或終止雇傭關(guān)系后，對(duì)甲方的薪酬保密信息予以保密的義務(wù)。4.違約行為法律名詞：指乙方違反本合同約定的行為。解釋：違約行為是指乙方不履行或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。5.違約責(zé)任法律名詞：指乙方因違約行為應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。