企業(yè)文化建設(shè)策略制定

企業(yè)文化建設(shè)策略制定合同目錄第一章總則1.1合同背景1.2合同目的1.3合同適用范圍1.4合同主體第二章企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)2.1確定企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)2.2企業(yè)文化核心價(jià)值觀念2.3企業(yè)文化傳播目標(biāo)第三章企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容3.1企業(yè)愿景與使命3.2企業(yè)核心價(jià)值觀3.3企業(yè)行為規(guī)范3.4企業(yè)文化活動(dòng)第四章企業(yè)文化建設(shè)組織架構(gòu)4.1企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組4.2企業(yè)文化建設(shè)工作小組4.3企業(yè)文化建設(shè)團(tuán)隊(duì)成員職責(zé)第五章企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施計(jì)劃5.1制定企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施方案5.2企業(yè)文化建設(shè)工作計(jì)劃表5.3企業(yè)文化建設(shè)預(yù)算第六章企業(yè)文化建設(shè)評(píng)估與反饋6.1企業(yè)文化建設(shè)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)6.2企業(yè)文化建設(shè)評(píng)估方法6.3企業(yè)文化建設(shè)反饋機(jī)制第七章企業(yè)文化建設(shè)宣傳與推廣7.1企業(yè)文化建設(shè)宣傳材料制作7.2企業(yè)文化建設(shè)宣傳渠道選擇7.3企業(yè)文化建設(shè)推廣活動(dòng)策劃第八章企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)與交流8.1企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)計(jì)劃8.2企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)課程設(shè)置8.3企業(yè)文化建設(shè)交流平臺(tái)建設(shè)第九章企業(yè)文化建設(shè)激勵(lì)機(jī)制9.1企業(yè)文化建設(shè)獎(jiǎng)勵(lì)措施9.2企業(yè)文化建設(shè)懲罰措施9.3企業(yè)文化建設(shè)激勵(lì)機(jī)制實(shí)施流程第十章企業(yè)文化建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)管理與應(yīng)對(duì)措施10.1企業(yè)文化建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別10.2企業(yè)文化建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估10.3企業(yè)文化建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施第十一章合同的履行、變更與解除11.1合同履行期限11.2合同變更條件11.3合同解除條件第十二章違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決12.1違約責(zé)任認(rèn)定12.2違約責(zé)任賠償方式12.3爭(zhēng)議解決方式第十三章合同的生效、終止與續(xù)簽13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同續(xù)簽流程第十四章其他約定14.1保密條款14.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)14.3法律法規(guī)遵守合同編號(hào)_________第一章總則1.1合同背景為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，制定本策略。1.2合同目的明確企業(yè)文化建設(shè)方向，構(gòu)建具有特色的企業(yè)文化體系。1.3合同適用范圍本合同適用于企業(yè)內(nèi)部所有部門(mén)和員工。1.4合同主體甲方：（企業(yè)名稱(chēng)）乙方：（合作方名稱(chēng)，如適用）第二章企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)2.1確定企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)建立具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)文化，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。2.2企業(yè)文化核心價(jià)值觀念倡導(dǎo)積極向上的價(jià)值觀念，如團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)新、誠(chéng)信等。2.3企業(yè)文化傳播目標(biāo)提高企業(yè)文化知名度，增強(qiáng)員工歸屬感。第三章企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容3.1企業(yè)愿景與使命明確企業(yè)愿景和使命，傳達(dá)企業(yè)價(jià)值觀。3.2企業(yè)核心價(jià)值觀確定企業(yè)核心價(jià)值觀，引導(dǎo)員工行為。3.3企業(yè)行為規(guī)范制定企業(yè)行為規(guī)范，規(guī)范員工行為。3.4企業(yè)文化活動(dòng)組織各類(lèi)企業(yè)文化活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。第四章企業(yè)文化建設(shè)組織架構(gòu)4.1企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。4.2企業(yè)文化建設(shè)工作小組設(shè)立工作小組，負(fù)責(zé)具體執(zhí)行企業(yè)文化建設(shè)任務(wù)。4.3企業(yè)文化建設(shè)團(tuán)隊(duì)成員職責(zé)明確各團(tuán)隊(duì)成員職責(zé)，確保工作順利進(jìn)行。第五章企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施計(jì)劃5.1制定企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施方案制定具體實(shí)施方案，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)和任務(wù)分配。5.2企業(yè)文化建設(shè)工作計(jì)劃表制定工作計(jì)劃表，確保各項(xiàng)工作按計(jì)劃進(jìn)行。5.3企業(yè)文化建設(shè)預(yù)算制定預(yù)算，確保文化建設(shè)所需資金充足。第六章企業(yè)文化建設(shè)評(píng)估與反饋6.1企業(yè)文化建設(shè)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)制定評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)文化建設(shè)成果進(jìn)行評(píng)價(jià)。6.2企業(yè)文化建設(shè)評(píng)估方法采用問(wèn)卷調(diào)查、訪(fǎng)談等方式，收集員工反饋。6.3企業(yè)文化建設(shè)反饋機(jī)制建立反饋機(jī)制，及時(shí)調(diào)整文化建設(shè)策略。第七章企業(yè)文化建設(shè)宣傳與推廣7.1企業(yè)文化建設(shè)宣傳材料制作制作宣傳材料，如海報(bào)、宣傳冊(cè)等。7.2企業(yè)文化建設(shè)宣傳渠道選擇選擇合適的宣傳渠道，如內(nèi)部會(huì)議、企業(yè)官網(wǎng)等。7.3企業(yè)文化建設(shè)推廣活動(dòng)策劃策劃推廣活動(dòng)，如企業(yè)文化周、知識(shí)競(jìng)賽等。第八章企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)與交流8.1企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)計(jì)劃制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，確保文化建設(shè)知識(shí)普及。8.2企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)課程設(shè)置設(shè)置課程，包括企業(yè)文化理念、案例分享等。8.3企業(yè)文化建設(shè)交流平臺(tái)建設(shè)建立線(xiàn)上線(xiàn)下交流平臺(tái)，促進(jìn)員工互動(dòng)。第九章企業(yè)文化建設(shè)激勵(lì)機(jī)制9.1企業(yè)文化建設(shè)獎(jiǎng)勵(lì)措施設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，表彰文化建設(shè)優(yōu)秀個(gè)人和團(tuán)隊(duì)。9.2企業(yè)文化建設(shè)懲罰措施明確違規(guī)行為，實(shí)施相應(yīng)的懲罰措施。9.3企業(yè)文化建設(shè)激勵(lì)機(jī)制實(shí)施流程制定實(shí)施流程，確保獎(jiǎng)勵(lì)懲罰公平公正。第十章企業(yè)文化建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)管理與應(yīng)對(duì)措施10.1企業(yè)文化建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別定期識(shí)別潛在的文化建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)。10.2企業(yè)文化建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估對(duì)識(shí)別的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，確定影響程度。10.3企業(yè)文化建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施制定應(yīng)對(duì)措施，降低風(fēng)險(xiǎn)影響。第十一章合同的履行、變更與解除11.1合同履行期限明確合同履行期限，確保按時(shí)完成任務(wù)。11.2合同變更條件約定合同變更的條件和程序。11.3合同解除條件約定合同解除的條件和程序。第十二章違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決12.1違約責(zé)任認(rèn)定明確違約行為，規(guī)定相應(yīng)的責(zé)任。12.2違約責(zé)任賠償方式約定賠償方式，如支付違約金等。12.3爭(zhēng)議解決方式選擇合適的爭(zhēng)議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解等。第十三章合同的生效、終止與續(xù)簽13.1合同生效條件明確合同生效的條件，如雙方簽字蓋章。13.2合同終止條件約定合同終止的條件，如完成全部任務(wù)。13.3合同續(xù)簽流程明確合同續(xù)簽的流程和要求。第十四章其他約定14.1保密條款約定保密內(nèi)容，確保信息不被泄露。14.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬，保護(hù)雙方權(quán)益。14.3法律法規(guī)遵守確保合同履行過(guò)程中遵守相關(guān)法律法規(guī)。（合同方簽字蓋章區(qū)域）甲方：（簽字）乙方：（簽字）日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方主導(dǎo)權(quán)條款甲方保留在合同履行過(guò)程中對(duì)文化建設(shè)策略的最終決策權(quán)。包括但不限于策略?xún)?nèi)容的修改、暫?；蚪K止項(xiàng)目等。2.甲方配合義務(wù)甲方應(yīng)提供乙方所需的一切必要的合作和支持，包括但不限于提供企業(yè)內(nèi)部相關(guān)資料、協(xié)助乙方進(jìn)行調(diào)研和培訓(xùn)等。3.甲方監(jiān)督權(quán)條款甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保文化建設(shè)策略的實(shí)施符合甲方的要求和目標(biāo)。4.甲方變更權(quán)條款甲方在合同履行過(guò)程中，如有變更需求，有權(quán)要求乙方按照甲方的要求進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。5.甲方解除合同權(quán)如乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的違約責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方執(zhí)行義務(wù)乙方應(yīng)按照合同約定，全面、及時(shí)、有效地實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)策略，并確保策略的實(shí)施質(zhì)量。2.乙方保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中獲取的甲方企業(yè)內(nèi)部信息予以保密，不得向任何第三方泄露。3.乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù)乙方應(yīng)確保文化建設(shè)策略的實(shí)施不侵犯任何第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如發(fā)生侵權(quán)事件，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。4.乙方服務(wù)期限條款乙方應(yīng)在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)完成文化建設(shè)策略的制定和實(shí)施工作。5.乙方違約責(zé)任條款如乙方未按照合同約定履行義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介選擇權(quán)甲方和乙方均有權(quán)選擇合同履行過(guò)程中的第三方中介，包括但不限于評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。2.第三方中介費(fèi)用承擔(dān)雙方應(yīng)按照約定分擔(dān)或承擔(dān)第三方中介的費(fèi)用。3.第三方中介保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中獲取的甲方和乙方信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.第三方中介責(zé)任第三方中介應(yīng)按照合同約定，提供專(zhuān)業(yè)、準(zhǔn)確、及時(shí)的服務(wù)，并對(duì)其服務(wù)結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。5.第三方中介解除合同權(quán)如第三方中介嚴(yán)重違反合同約定，甲方和乙方均有權(quán)解除與第三方中介的合同，并追究其違約責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.企業(yè)文化建設(shè)策略制定合同2.企業(yè)文化建設(shè)策略實(shí)施方案3.企業(yè)文化建設(shè)工作計(jì)劃表4.企業(yè)文化建設(shè)預(yù)算5.企業(yè)文化建設(shè)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)6.企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)課程設(shè)置7.企業(yè)文化建設(shè)激勵(lì)機(jī)制實(shí)施流程8.合同履行、變更與解除的申請(qǐng)流程9.違約責(zé)任賠償方式說(shuō)明10.爭(zhēng)議解決方式說(shuō)明11.第三方中介服務(wù)合同12.第三方中介費(fèi)用明細(xì)13.第三方中介責(zé)任說(shuō)明14.合同解除及違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供必要的合作和支持，導(dǎo)致乙方無(wú)法按時(shí)完成工作。2.乙方未按約定執(zhí)行文化建設(shè)策略，或?qū)嵤┻^(guò)程中出現(xiàn)重大失誤。3.乙方泄露甲方企業(yè)內(nèi)部信息，或侵犯第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.第三方中介未按約定提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，或泄露甲方和乙方信息。5.任何一方未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.違約行為：指合同一方或第三方未履行合同約定的義務(wù)。2.合同解除：指合同一方或雙方根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，終止合同關(guān)系。3.違約責(zé)任：指違約方因違約行為而應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。4.賠償損失：指違約方因違約行為導(dǎo)致對(duì)方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品創(chuàng)作者依法享有的專(zhuān)有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按約定提供必要的合作和支持。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)提供所需支持，乙方可要求甲方履行義務(wù)。2.問(wèn)題：乙方實(shí)施文化建設(shè)策略出現(xiàn)重大失誤。解決辦法：乙方應(yīng)立即采取措施糾正失誤，并向甲方報(bào)告情況。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方企業(yè)內(nèi)部信息或侵犯第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。解決辦法：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失，并采取措施防止類(lèi)似事件再次發(fā)生。4.問(wèn)題：第三方中介未按約定提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或泄露信息。解決辦法：甲方和乙方均有權(quán)解除與第三方中介