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第3頁共3頁2024年安全穩(wěn)定工作責(zé)任追究制度范本一、指導(dǎo)思想為深入貫徹《中央綜治委、教育部、公安部門關(guān)于深入開展安全文明校園創(chuàng)建活動的通知》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》以及相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章,確保學(xué)校安全工作的各項(xiàng)會議精神得到切實(shí)執(zhí)行,本校將進(jìn)一步明確和落實(shí)學(xué)校安全責(zé)任制,實(shí)行安全目標(biāo)管理。堅(jiān)持“有職必有責(zé)”和“誰主管,誰負(fù)責(zé);誰檢查,誰負(fù)責(zé)”的原則,以有效預(yù)防學(xué)校安全事故的發(fā)生。二、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)組長:(校長)副組長:(副校長)成員:(待定)三、安全責(zé)任劃分章恒謙(校長、書記)作為本學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人,全面領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校安全工作;負(fù)責(zé)構(gòu)建學(xué)校安全工作保障體系,確保安全規(guī)章制度和事故責(zé)任追究制得到全面落實(shí),保障學(xué)校安全工作規(guī)范、有序進(jìn)行。負(fù)責(zé)學(xué)校安全預(yù)警機(jī)制,制定和完善應(yīng)急預(yù)案及預(yù)防措施,確保學(xué)校在發(fā)生緊急情況時能采取合理、有效的預(yù)防措施,并按照信息傳遞制度在第一時間向上級領(lǐng)導(dǎo)部門匯報。宓瑩(副校長)負(fù)責(zé)學(xué)校值班安排、校內(nèi)治安保衛(wèi)、信息報送、重點(diǎn)人物監(jiān)控以及校園安全監(jiān)督和檢查。莫若臻(總務(wù)主任)負(fù)責(zé)校舍設(shè)備、電器設(shè)施及用電安全管理檢查和食堂衛(wèi)生監(jiān)督。定期對消防器材進(jìn)行檢查和保養(yǎng),確保安全疏散和安全出口暢通,門衛(wèi)值班巡邏檢查,防臺、防汛措施,以及校車安全管理。陳敏(德育教導(dǎo))負(fù)責(zé)學(xué)生的安全教育和法制教育,學(xué)生社會實(shí)踐活動的管理和實(shí)施相應(yīng)的防范措施以確保安全,學(xué)生傷害事故的調(diào)查和處理,以及學(xué)生傳染病預(yù)防工作。張萍(工會負(fù)責(zé)人)負(fù)責(zé)教職工的安全教育,各組室安全員的培訓(xùn),以及崗位安全工作責(zé)任制的落實(shí)。四、安全工作目標(biāo)學(xué)校將實(shí)行一級抓一級,層層抓落實(shí),確保安全工作目標(biāo)責(zé)任書的簽訂;所有活動都應(yīng)具備安全應(yīng)急預(yù)案,確保安全工作得到實(shí)際執(zhí)行;安全教育和管理工作將實(shí)行目標(biāo)管理,并納入學(xué)校各個崗位目標(biāo)責(zé)任制的重要內(nèi)容,在各種計劃、總結(jié)中予以突出體現(xiàn)。加強(qiáng)安全工作的領(lǐng)導(dǎo),確保人員、經(jīng)費(fèi)、裝備三落實(shí);建立健全安全工作責(zé)任制;定期開展安全教育活動;加大安全工作投入;加強(qiáng)安全事故隱患的排查和治理;做好事故報告工作。對于發(fā)生的事故,將嚴(yán)格按照“四不放過”原則和《特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》進(jìn)行嚴(yán)肅查處。確保認(rèn)識到位,責(zé)任到位,投入到位,措施到位,落實(shí)到位,促進(jìn)學(xué)校安全工作的經(jīng)?;?、規(guī)范化、制度化,杜絕一切傷亡事故的發(fā)生,確保在工作責(zé)任范圍內(nèi)不發(fā)生任何事故。五、安全工作責(zé)任追究、獎懲安全工作責(zé)任的落實(shí),將與評優(yōu)、獎金以及年終考核相掛鉤。對于安全工作責(zé)任落實(shí)到位、安全工作完成良好的個人或部門,將給予表彰獎勵;對于安全工作責(zé)任不落實(shí)、安全工作不能完成以及發(fā)現(xiàn)存在瞞報、漏報安全事故的,將追究有關(guān)人員責(zé)任。凡學(xué)校發(fā)生應(yīng)由學(xué)校承擔(dān)直接責(zé)任和相關(guān)責(zé)任的師生非正常傷害事故,除追究有關(guān)人員責(zé)任外,學(xué)校的第一責(zé)任人也將承擔(dān)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。責(zé)任追究將分為整改、批評、行政處分、黨紀(jì)處分、經(jīng)濟(jì)(賠償)處罰,直至依法追究刑事責(zé)任。2024年安全穩(wěn)定工作責(zé)任追究制度范本(二)一、指導(dǎo)思想為貫徹《中央綜治委、教育部、公安部關(guān)于開展安全文明校園創(chuàng)建活動的通知》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》以及相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章,確保學(xué)校安全工作責(zé)任制的進(jìn)一步明確與全面實(shí)施,實(shí)行安全目標(biāo)管理,堅(jiān)持“有職必有責(zé)”及“誰主管,誰負(fù)責(zé);誰檢查,誰負(fù)責(zé)”的原則,有效預(yù)防學(xué)校安全事故的發(fā)生。二、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)組長:(校長)副組長:(副校長)成員:(待定)三、安全責(zé)任劃分章恒謙(校長、書記)作為本學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人,對學(xué)校安全工作負(fù)有全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;負(fù)責(zé)構(gòu)建學(xué)校安全工作保障體系,全面落實(shí)安全規(guī)章制度及事故責(zé)任追究制,確保學(xué)校安全工作規(guī)范、有序進(jìn)行。同時,負(fù)責(zé)學(xué)校安全預(yù)警機(jī)制,制定和完善突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案及預(yù)防措施,確保學(xué)校在發(fā)生突發(fā)事件時能采取合理、有效的預(yù)防措施,并按照信息傳遞制度在第一時間向上級領(lǐng)導(dǎo)部門匯報。宓瑩(副校長)負(fù)責(zé)學(xué)校值班安排、校內(nèi)治安保衛(wèi)、信息報送、重點(diǎn)人物監(jiān)控以及校園安全監(jiān)督和檢查。莫若臻(總務(wù)主任)負(fù)責(zé)校舍設(shè)備、電器設(shè)施及用電安全管理檢查和食堂衛(wèi)生監(jiān)督。定期對消防器材進(jìn)行檢查和保養(yǎng),確保安全疏散和安全出口暢通,門衛(wèi)值班巡邏檢查,防臺、防汛以及校車安全管理。陳敏(德育教導(dǎo))負(fù)責(zé)學(xué)生的安全教育和法制教育,學(xué)生社會實(shí)踐活動的組織管理及實(shí)施相應(yīng)的防范措施以確保安全,學(xué)生傷害事故的調(diào)查和處理,以及學(xué)生傳染病預(yù)防工作。張萍(工會負(fù)責(zé)人)負(fù)責(zé)教職工的安全教育,各組室安全員的培訓(xùn),以及崗位安全工作責(zé)任制的落實(shí)。四、安全工作目標(biāo)學(xué)校應(yīng)實(shí)行層級管理,確保安全工作目標(biāo)責(zé)任書的層層簽訂;所有活動均應(yīng)具備安全應(yīng)急預(yù)案,確保安全工作得到實(shí)際執(zhí)行;安全教育和管理工作應(yīng)實(shí)行目標(biāo)管理,納入學(xué)校各崗位目標(biāo)責(zé)任制的重要內(nèi)容,并在各種計劃、總結(jié)中予以突出體現(xiàn)。加強(qiáng)安全工作的領(lǐng)導(dǎo),確保人員、經(jīng)費(fèi)、裝備的三落實(shí);建立健全安全工作責(zé)任制;定期開展安全教育活動;增加安全工作投入;加強(qiáng)安全事故隱患的排查和治理;做好事故報告工作。對于發(fā)生的事故,應(yīng)嚴(yán)格按照“四不放過”原則和《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》進(jìn)行嚴(yán)肅查處。確保認(rèn)識到位、責(zé)任到位、投入到位、措施到位、落實(shí)到位,促進(jìn)學(xué)校安全工作的經(jīng)?;⒁?guī)范化、制度化,杜絕一切傷亡事故的發(fā)生,將安全工作置于各項(xiàng)工作的首位,確保在工作責(zé)任范圍內(nèi)不發(fā)生任何事故。五、安全工作責(zé)任追究、獎懲安全工作責(zé)任的落實(shí)應(yīng)與評優(yōu)、獎金以及年終考核相掛鉤。對于安全工作責(zé)任落實(shí)到位、安全工作完成良好的個人或部門,應(yīng)給予表彰獎勵;對于安全工作責(zé)任不落實(shí)、安全工作未能完成以及存在瞞報、漏報安全事故的個人或部門,應(yīng)追究相關(guān)責(zé)任。凡學(xué)校發(fā)生應(yīng)由學(xué)校承擔(dān)直接責(zé)任和相關(guān)責(zé)任的師生非正常傷害事故,除追究有關(guān)人員責(zé)任外,學(xué)校的第一責(zé)任人也應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。責(zé)任追究包括整改、批評、行政處分、黨紀(jì)處分、經(jīng)濟(jì)(賠償)處罰,直至依法追究刑事責(zé)任。2024年安全穩(wěn)定工作責(zé)任追究制度范本(三)為確立“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,確保人民群眾的生命財產(chǎn)安全,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制,依據(jù)《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》及《福建省人民政府關(guān)于重大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定,并結(jié)合本公司實(shí)際情況,特制定本制度。一、崗位工作失職行為(一)正職領(lǐng)導(dǎo)作為公司安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人,對公司安全生產(chǎn)負(fù)有全面的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理責(zé)任及法律責(zé)任。若未能妥善布臵安全生產(chǎn)管理工作,或?qū)Π踩a(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制的制定不夠重視,或?qū)臼鹿孰[瞞不報,均視為失職。(二)副職領(lǐng)導(dǎo)作為公司安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人,對其分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)有重要管理責(zé)任。若未能落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制,未檢查督促工作人員消除安全隱患,未開展安全宣傳教育和季節(jié)性安全活動,未按規(guī)定召集“周五”安全例會,事故處理未堅(jiān)持“四不放過”原則,或隱瞞事故不報或上報不及時,均視為失職。(三)公司各部門負(fù)責(zé)人作為安全生產(chǎn)綜合治理的責(zé)任人,對其職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)有相應(yīng)的管理責(zé)任。若未能抓好日常安全管理工作和履行職責(zé),未檢查督促,發(fā)現(xiàn)違章違規(guī)行為未及時制止,對存在的安全隱患未在規(guī)定時間內(nèi)整改完畢或未在公司辦公會議決定的事項(xiàng)規(guī)定期限內(nèi)完成,均視為失職。(四)安全管理人員1.若未履行安全管理職責(zé),導(dǎo)致公司和車輛經(jīng)營者遭受經(jīng)濟(jì)損失及榮譽(yù)受損等,視為失職。2.若未履行安全監(jiān)督檢查,導(dǎo)致無“雙證”駕駛員駕駛車輛出站而發(fā)生交通事故,視為失職。3.若未及時更換過期有關(guān)證件或未及時書面通知車輛經(jīng)營者、駕駛員更換,視為失職。4.若發(fā)生安全隱患、違章違紀(jì)現(xiàn)象,未及時予以制止與糾正、未向領(lǐng)導(dǎo)匯報,視為失職。5.若因管理失職,在上級檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患、違章違紀(jì)現(xiàn)象被評通報、輿論曝光、來信來訪,視為失職。6.若本轄區(qū)內(nèi)發(fā)生一般以上事故,未及時趕赴現(xiàn)場處理,造成公司和車輛經(jīng)營者損失,視為失職。7.若公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,在期限內(nèi)未完成,視為失職。二、崗位失職行為處理(一)發(fā)生重大、特大交通事故和嚴(yán)重機(jī)件、工傷、火災(zāi)事故的,按照《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》和《福建省人民政府關(guān)于重大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》報請上級對正職領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)責(zé)任人員處理。(二)副職領(lǐng)導(dǎo)因疏于管理,導(dǎo)致事故次數(shù)頻率、受傷人數(shù)頻率、死亡人數(shù)超過集團(tuán)公司下達(dá)控制數(shù)、發(fā)生一般機(jī)件、工傷、火災(zāi)事故的(未造成重大經(jīng)濟(jì)損失),扣發(fā)副職領(lǐng)導(dǎo)年終獎百分之____。(三)安全分管領(lǐng)導(dǎo)親自主持召集“周五”安全學(xué)習(xí),每月少于____次的,每次扣款____元;安全科長參加并主持“周五”安全學(xué)習(xí)、每周少于____次的,每次扣款____元。(四)安全學(xué)習(xí)每月少于____次,參會率低于____%,扣發(fā)全體科員當(dāng)月獎金百分之____。(具體考核由辦公室負(fù)責(zé)。)(五)分管領(lǐng)導(dǎo)和科長(主任)未抓好日常管理工作和安全隱患、違章違紀(jì)現(xiàn)象未在期限內(nèi)整改完畢;辦公室會議決定的事項(xiàng)未在期限內(nèi)完成,每件(次)分管領(lǐng)導(dǎo)扣款____元。(六)科長或科員發(fā)生本制度第一條崗位工作失職行為之一的,每次(件)扣款____元、扣發(fā)當(dāng)月獎金,由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)報辦公室考核。(七)其它崗位失職行為視后果和造成影響,根據(jù)本人表現(xiàn)態(tài)度分別給予批評、通報、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰直至待崗處理。(八)對在安全工作中做出成績的,給予表彰、獎勵;對做出突出貢獻(xiàn)或防止避免惡性事故發(fā)生的,上報集團(tuán)公司通報表彰、獎勵。2024年安全穩(wěn)定工作責(zé)任追究制度范本(四)一、責(zé)任追究范圍(一)學(xué)校內(nèi)發(fā)生的群體性事件,以及可能引發(fā)重大社會負(fù)面影響的事件。五、處理程序(一)設(shè)立學(xué)校責(zé)任追究辦公室,由孫興林擔(dān)任主任,學(xué)校安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員兼任責(zé)任追究辦公室成員。(二)責(zé)任追究辦公室根據(jù)群眾舉報、組織報告或校領(lǐng)導(dǎo)指示,初步確定需要追究責(zé)任的事項(xiàng)。(三)通知與事件有直接關(guān)聯(lián)的組織或個人,要求其對調(diào)查事項(xiàng)作出說明。(四)由責(zé)任追究辦公室全體成員組成調(diào)查小組,開展調(diào)查取證工作。(五)責(zé)任追究辦公室將開展責(zé)任追究,通知被調(diào)查的組織或個人,要求其提供事實(shí),并積極配合調(diào)查小組工作。(六)調(diào)查小組根據(jù)調(diào)查結(jié)果撰寫報告,并提出處理建議。(七)責(zé)任追究辦公室根據(jù)調(diào)查結(jié)果分別處理。涉及黨紀(jì)、政紀(jì)處分的,按擬被處分人的性質(zhì),移交學(xué)校紀(jì)委按既定程序處理;無需紀(jì)律處分但需追究責(zé)任的,交由責(zé)任追究辦公室討論決定;根據(jù)調(diào)查結(jié)果無需追究責(zé)任的,責(zé)任追究辦公室將向被調(diào)查組織或個人作出說明,并在適當(dāng)場合予以澄清。(八)責(zé)任追究辦公室討論決定對被追究者的處理或處罰種類。若需全校通報批評或扣發(fā)津貼,須報學(xué)校相關(guān)會議批準(zhǔn)。若調(diào)查結(jié)果表明無需追究責(zé)任,將材料退還責(zé)任追究辦公室,以便進(jìn)一步處理。(九)責(zé)任追究辦公室主任與相關(guān)部門共同執(zhí)行處理或處罰決定。若主任認(rèn)為處理或處罰明顯不當(dāng),執(zhí)行后可能產(chǎn)生不良后果,應(yīng)重新組織責(zé)任追究辦公室討論決定。同一事項(xiàng)僅重新討論一次。(十)簡易追究程序。與事件有直接關(guān)聯(lián)的組織或個人,在責(zé)任追究辦公室未組成調(diào)查小組前,已主動說明全部事實(shí)且情節(jié)簡單,責(zé)任追究辦公室認(rèn)為無需再組織調(diào)查的,可直接進(jìn)入處理程序。六、處理等級(一)實(shí)行“一票否決”制度。安全工作是全體教職員工績效考核的重要內(nèi)容之一,實(shí)行“一票否決”制度。發(fā)生安全事故的責(zé)任人,取消本年度評先評優(yōu)和晉升資格,根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分,若觸犯法律則移交司法機(jī)關(guān)依法處理。(二)存在以下情況之一的,給予全校通報批評,扣減直接責(zé)任人崗位津貼:1、發(fā)生重大安全事故直接責(zé)任人和責(zé)任部門處罰:◆主要責(zé)任人扣除當(dāng)月及全年績效獎勵工資百分之____?!舸我?zé)任人扣除當(dāng)月安全獎及全年績效獎勵工資百分之____?!舨块T負(fù)責(zé)人扣除當(dāng)月安全獎及全年績效獎勵工資百分之____。2、發(fā)生一次一般事故⑴直接責(zé)任人和責(zé)任部門處罰:◆主要責(zé)任人扣除當(dāng)月安全獎;扣除全年績效獎勵工資____元?!舸我?zé)任人扣除當(dāng)月安全獎;扣除全年績效獎勵工資____元。⑵對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和管理責(zé)任人員處罰:◆對管理部門責(zé)任人員按管理責(zé)任予以處罰,對學(xué)校各分管領(lǐng)導(dǎo)按____事故問責(zé)制度和渝北區(qū)安監(jiān)局安全管理暫行辦法的有關(guān)規(guī)定處分。3、發(fā)生一次輕微事故直接責(zé)任人和責(zé)任部門處罰?!糁饕?zé)任人扣除當(dāng)月安全獎;◆次要責(zé)任人扣除當(dāng)月安全獎百分之____。4、事故隱患處罰⑴有下列情況之一者,分別給予責(zé)任人、班級或辦公室(專用室)張榜批評教育及年內(nèi)不能評優(yōu),視情節(jié)輕重,酌情給予扣除當(dāng)月安全獎及學(xué)期安全獎:◆發(fā)生事故后,不及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告,謊報、隱瞞不報的。◆對檢查出的問題,本部門有能力整改而未按規(guī)定要求整改的?!羲浇觼y拉電線的和違反規(guī)定使用電爐及其他設(shè)備的?!粝掳嗪?,辦公室、電腦、空調(diào)、吊扇、門窗不關(guān)的。◆放學(xué)后,教室門窗、電腦、吊扇、日光燈未關(guān)班級(第四節(jié)晚自習(xí)課,任課教師使用教室多媒體,由任課教師負(fù)責(zé)關(guān)閉,其它由班主任負(fù)責(zé)處理)。⑵教師隨意離開教育教學(xué)崗位,一次扣除當(dāng)月四分之一教學(xué)安全獎;四次以上(包括四次)扣除全部學(xué)期教學(xué)安全獎(累計超過四次以上依次倒扣下月教學(xué)安全獎)。對事故責(zé)任者或其他有關(guān)人員有意破壞事故現(xiàn)場或肇事逃逸者、發(fā)生事故“私了”處理者、有意制造事故或傷害他人者、強(qiáng)迫他人違章作業(yè)造成事故者、不聽從勸阻者、明知故犯、屢教不改者、不吸取教訓(xùn),一年內(nèi)重復(fù)發(fā)生事故的,應(yīng)視其情節(jié)加重處罰。4附:安全獎勵標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立學(xué)期安全獎(____元)。學(xué)期內(nèi)未發(fā)生安全事故者,獲學(xué)期安全獎。設(shè)立當(dāng)月教學(xué)安全獎(____元)。當(dāng)月內(nèi)未發(fā)生安全事故者,獲當(dāng)月教學(xué)安全獎。設(shè)立安全工作質(zhì)量獎。根據(jù)管理部門安全責(zé)任人的安全工作管理質(zhì)量,酌情予以項(xiàng)目獎勵(____元/年)。說明。有關(guān)安全獎金額數(shù)視績效工資制實(shí)施后情況,再根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定作出調(diào)整。本制度自印發(fā)之日起施行。馬山縣里當(dāng)初中____年____月____日2024年安全穩(wěn)定工作責(zé)任追究制度范本(五)為確立“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,確保人民群眾的生命財產(chǎn)安全,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制,依據(jù)《特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》及《省人民重大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定,并結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定本制度。一、崗位工作失職行為(一)正職領(lǐng)導(dǎo)作為公司安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人,對公司安全生產(chǎn)負(fù)有全面的領(lǐng)導(dǎo)、管理責(zé)任及法律責(zé)任。若未對安全生產(chǎn)管理工作進(jìn)行布置或未予以足夠重視;未制定安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制;對事故隱瞞不報,則視為失職。(二)副職領(lǐng)導(dǎo)作為公司安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人,對其分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)有重要管理責(zé)任。若未落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制;未檢查督促工作人員消除安全隱患;未開展安全宣傳教育和季節(jié)性安全活動;未按規(guī)定召集“周五”安全例會;事故處理未堅(jiān)持“四不放過”原則;隱瞞事故不報或上報不及時,則視為失職。(三)公司各部門負(fù)責(zé)人作為安全生產(chǎn)綜合治理的責(zé)任人,對其職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)有相應(yīng)的管理責(zé)任。若未抓好日常安全管理工作和履行職責(zé);未檢查督促,發(fā)現(xiàn)違章違規(guī)行為未及時制止;對存在的安全隱患未在規(guī)定時間內(nèi)整改完畢或未在公司辦公會議決定的事項(xiàng)規(guī)定期限內(nèi)完成,則視為失職。(四)安全管理人員1.未履行安全管理職責(zé),導(dǎo)致公司和車輛經(jīng)營者遭受經(jīng)濟(jì)損失及榮譽(yù)受損等。2.未履行安全監(jiān)督檢查,致使無“雙證”駕駛員駕駛車輛出站而發(fā)生交通事故的。3.未及時更換過期有關(guān)證件或未及時書面通知車輛經(jīng)營者、駕駛員更換
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