員工合規(guī)承諾保證書與企業(yè)文化

員工合規(guī)承諾保證書與企業(yè)文化合同編號：__________甲方（員工）：姓名：__________性別：__________身份證號：__________職務(wù)：__________聯(lián)系方式：__________乙方（企業(yè)）：名稱：__________住所：__________法定代表人：__________聯(lián)系方式：__________鑒于：一、甲方作為乙方的員工，應(yīng)當遵守國家的法律法規(guī)以及乙方的規(guī)章制度，維護乙方的合法權(quán)益，促進乙方的健康發(fā)展。二、乙方作為一家具有社會責任感和企業(yè)文化的企業(yè)，注重員工的合規(guī)素質(zhì)，要求甲方在履行職務(wù)過程中，遵守相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。為了確保雙方的合法權(quán)益，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合規(guī)承諾1.1甲方承諾，在履行職務(wù)過程中，將嚴格遵守國家的法律法規(guī)、政令和政策，以及乙方的規(guī)章制度。1.2甲方承諾，不得利用職務(wù)之便，索取、收受他人財物，為他人謀取不正當利益。1.3甲方承諾，不得泄露乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，不得將乙方的知識產(chǎn)權(quán)侵犯給其他單位和個人。1.4甲方承諾，不得從事與乙方業(yè)務(wù)相競爭的活動，不得在履行職務(wù)過程中，損害乙方的合法權(quán)益。第二條違約責任2.1如甲方違反本保證書的規(guī)定，甲方應(yīng)當承擔違約責任，賠償乙方因此遭受的損失。2.2甲方違反本保證書的規(guī)定，構(gòu)成犯罪的，甲方應(yīng)當依法承擔刑事責任。第三條保密條款3.1雙方在履行本保證書過程中，知悉對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應(yīng)當予以保密。3.2雙方在本保證書簽訂后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)，直至乙方明確解除保密義務(wù)。第四條其他條款4.1本保證書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。4.2本保證書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。4.3本保證書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。4.4本保證書簽訂后，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。甲方（員工）：____________________乙方（企業(yè)）：____________________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.員工合規(guī)承諾保證書2.乙方企業(yè)規(guī)章制度3.乙方企業(yè)保密協(xié)議4.乙方企業(yè)業(yè)務(wù)競爭規(guī)定5.甲方個人簡歷6.甲方身份證明文件7.甲方崗位責任說明8.甲方績效考核標準9.乙方企業(yè)組織架構(gòu)圖10.乙方企業(yè)業(yè)務(wù)流程圖二、違約行為及認定：1.甲方違反法律法規(guī)、政令和政策，或乙方規(guī)章制度的行為。2.甲方利用職務(wù)之便，索取、收受他人財物，為他人謀取不正當利益的行為。3.甲方泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的行為。4.甲方從事與乙方業(yè)務(wù)相競爭的活動，或在履行職務(wù)過程中損害乙方合法權(quán)益的行為。5.甲方未履行保密義務(wù)，導致乙方信息泄露的行為。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。3.保密義務(wù)：指在合同有效期內(nèi)，雙方對合同中涉及的保密信息予以保密，不得泄露給第三方。4.違約行為：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)，導致另一方遭受損失的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方忘記履行合規(guī)承諾。解決辦法：乙方應(yīng)及時提醒甲方，并監(jiān)督甲方履行合規(guī)承諾。2.問題：甲方泄露乙方保密信息。解決辦法：乙方應(yīng)及時采取措施，停止信息泄露，并向甲方提出索賠。3.問題：甲方利用職務(wù)之便，謀取不正當利益。解決辦法：乙方應(yīng)加強內(nèi)部監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)此類行為，立即查處，并向甲方提出索賠。4.問題：甲方從事與乙方業(yè)務(wù)相競爭的活動。解決辦法：乙方應(yīng)與甲方溝通，要求甲方立即停止競爭行為，并承擔違約責任。五、所有應(yīng)用場景：1.乙方招聘新員工，要求員工簽訂合規(guī)承諾保證書。2.乙方與供應(yīng)商、客戶等合作伙伴簽訂保密協(xié)議。3.乙方對員工進行合規(guī)培訓