人力資源招聘外包協(xié)議

人力資源招聘外包協(xié)議合同目錄第一章總則1.1合同背景與目的1.2定義與解釋1.3適用法律1.4合同效力第二章外包服務(wù)內(nèi)容2.1外包服務(wù)范圍2.2服務(wù)期限2.3服務(wù)費(fèi)用第三章外包服務(wù)提供商的責(zé)任3.1服務(wù)提供商的基本義務(wù)3.2服務(wù)人員的資質(zhì)與培訓(xùn)3.3服務(wù)提供商的管理責(zé)任第四章客戶(hù)的義務(wù)4.1提供必要信息4.2協(xié)助與配合4.3客戶(hù)的管理責(zé)任第五章合同的變更與終止5.1合同變更條件5.2合同終止條件5.3合同終止后的處理第六章違約責(zé)任6.1服務(wù)提供商違約6.2客戶(hù)違約6.3違約賠償?shù)谄哒聽(tīng)?zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2仲裁7.3訴訟第八章保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3泄密責(zé)任第九章知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施9.3侵權(quán)責(zé)任第十章通知與送達(dá)10.1通知方式10.2送達(dá)地址10.3通知生效時(shí)間第十一章附則11.1合同的生效11.2合同的份數(shù)11.3合同的修訂第十二章其他約定12.1雙方的其他約定12.2附件第十三章合同的簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人第十四章合同的生效日期14.1合同生效日期14.2合同有效期合同編號(hào)_________第一章總則1.1合同背景與目的1.2定義與解釋1.3適用法律1.4合同效力第二章外包服務(wù)內(nèi)容2.1外包服務(wù)范圍2.2服務(wù)期限2.3服務(wù)費(fèi)用第三章外包服務(wù)提供商的責(zé)任3.1服務(wù)提供商的基本義務(wù)3.2服務(wù)人員的資質(zhì)與培訓(xùn)3.3服務(wù)提供商的管理責(zé)任第四章客戶(hù)的義務(wù)4.1提供必要信息4.2協(xié)助與配合4.3客戶(hù)的管理責(zé)任第五章合同的變更與終止5.1合同變更條件5.2合同終止條件5.3合同終止后的處理第六章違約責(zé)任6.1服務(wù)提供商違約6.2客戶(hù)違約6.3違約賠償?shù)谄哒聽(tīng)?zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2仲裁7.3訴訟第八章保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3泄密責(zé)任第九章知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施9.3侵權(quán)責(zé)任第十章通知與送達(dá)10.1通知方式10.2送達(dá)地址10.3通知生效時(shí)間第十一章附則11.1合同的生效11.2合同的份數(shù)11.3合同的修訂第十二章其他約定12.1雙方的其他約定12.2附件第十三章合同的簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人第十四章合同的生效日期14.1合同生效日期14.2合同有效期甲方簽字：______________________日期：______________________乙方簽字：______________________日期：______________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方指定人才選拔標(biāo)準(zhǔn)甲方應(yīng)向乙方提供明確的人才選拔標(biāo)準(zhǔn)，包括職位要求、技能要求、工作經(jīng)驗(yàn)要求等。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求進(jìn)行人才的篩選和推薦。2.甲方面試權(quán)甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行面試，并決定是否錄用。乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行面試安排，并提供必要的支持。3.甲方的人才培訓(xùn)要求甲方有權(quán)要求乙方對(duì)錄用的人才進(jìn)行必要的培訓(xùn)。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求制定培訓(xùn)計(jì)劃，并提供相應(yīng)的培訓(xùn)資源。4.甲方對(duì)乙方服務(wù)的監(jiān)督權(quán)甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，包括但不限于服務(wù)流程、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率等。乙方應(yīng)接受甲方的監(jiān)督，并積極改進(jìn)服務(wù)。5.甲方的人才流失責(zé)任如甲方的人才在合同期內(nèi)流失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的人才流失責(zé)任。具體責(zé)任事項(xiàng)由雙方另行協(xié)商確定。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方的人才篩選與推薦乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，進(jìn)行人才的篩選與推薦。乙方應(yīng)對(duì)推薦的人才的資質(zhì)、能力等進(jìn)行全面的評(píng)估，并確保推薦的人才符合甲方的要求。2.乙方的服務(wù)質(zhì)量保障乙方應(yīng)保證提供服務(wù)的質(zhì)量，包括但不限于人才推薦的質(zhì)量、培訓(xùn)的質(zhì)量、服務(wù)的效率等。乙方應(yīng)定期對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行自我評(píng)估，并根據(jù)甲方的反饋進(jìn)行改進(jìn)。3.乙方的保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)在服務(wù)過(guò)程中獲得的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息進(jìn)行保密，并不得泄露給任何第三方。保密期限應(yīng)根據(jù)甲方的要求確定。4.乙方的培訓(xùn)與支持乙方應(yīng)對(duì)錄用的人才提供必要的培訓(xùn)與支持，包括但不限于職位技能培訓(xùn)、公司文化培訓(xùn)等。乙方應(yīng)確保人才能夠快速適應(yīng)并勝任工作。5.乙方的服務(wù)期限承諾乙方應(yīng)對(duì)提供服務(wù)的時(shí)間進(jìn)行承諾，并確保在服務(wù)期限內(nèi)完成約定的服務(wù)事項(xiàng)。如乙方未按約定完成服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介的選擇與認(rèn)可甲方和乙方應(yīng)共同選擇合適的第三方中介進(jìn)行人才推薦與招聘服務(wù)。雙方應(yīng)對(duì)第三方中介的資質(zhì)、信譽(yù)等進(jìn)行評(píng)估，并達(dá)成一致認(rèn)可。2.第三方中介的服務(wù)質(zhì)量與責(zé)任第三方中介應(yīng)對(duì)提供的人才推薦與招聘服務(wù)的質(zhì)量進(jìn)行保障，并承擔(dān)相應(yīng)的人才篩選、面試安排等責(zé)任。如第三方中介未按約定提供服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.第三方中介的保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對(duì)在服務(wù)過(guò)程中獲得的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息進(jìn)行保密，并不得泄露給任何第三方。保密期限應(yīng)根據(jù)甲方的要求確定。4.第三方中介的服務(wù)費(fèi)用第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方和乙方共同承擔(dān)。雙方應(yīng)根據(jù)服務(wù)的實(shí)際情況，協(xié)商確定服務(wù)費(fèi)用的支付方式、支付時(shí)間等。5.第三方中介的監(jiān)督與評(píng)估甲方和乙方應(yīng)對(duì)第三方中介的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督與評(píng)估，包括但不限于服務(wù)流程、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率等。第三方中介應(yīng)接受甲方的監(jiān)督，并積極改進(jìn)服務(wù)。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.甲方提供的人才選拔標(biāo)準(zhǔn)文檔2.乙方提供的服務(wù)方案和培訓(xùn)計(jì)劃3.第三方中介提供的服務(wù)協(xié)議和費(fèi)用明細(xì)4.人才推薦報(bào)告5.面試安排確認(rèn)函6.培訓(xùn)記錄和評(píng)估報(bào)告7.服務(wù)費(fèi)用支付憑證8.保密協(xié)議9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議10.爭(zhēng)議解決裁決書(shū)或法院判決書(shū)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供必要信息或協(xié)助，導(dǎo)致服務(wù)無(wú)法正常進(jìn)行。2.乙方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，如人才推薦不達(dá)標(biāo)、培訓(xùn)不充分等。3.第三方中介未按約定提供服務(wù)，如服務(wù)流程不規(guī)范、服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等。4.任何一方未履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。5.一方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。6.一方違反合同約定的其他條款。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.人力資源招聘外包：指企業(yè)將招聘工作委托給專(zhuān)業(yè)的服務(wù)提供商進(jìn)行。2.外包服務(wù)范圍：指服務(wù)提供商在合同約定的范圍內(nèi)應(yīng)提供的服務(wù)內(nèi)容。3.服務(wù)期限：指服務(wù)提供商提供服務(wù)的起始和終止時(shí)間。4.服務(wù)費(fèi)用：指雙方約定的服務(wù)提供商為提供服務(wù)應(yīng)收取的費(fèi)用。5.違約行為：指違反合同約定的一方行為。6.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的糾紛解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.人才推薦不達(dá)標(biāo)：乙方應(yīng)重新篩選并推薦符合要求的人才，必要時(shí)進(jìn)行賠償。2.培訓(xùn)不充分：乙方應(yīng)加強(qiáng)培訓(xùn)力度，確保人才能夠勝任工作。3.服務(wù)流程不規(guī)范：乙方應(yīng)規(guī)范服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量。4.泄露商業(yè)秘密或技術(shù)秘密：泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。5.服務(wù)費(fèi)用支付延遲：甲方應(yīng)及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.遇到其他問(wèn)題：雙方應(yīng)及時(shí)溝通協(xié)商，共同解決問(wèn)題。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方面臨招聘難題，希望借助乙方專(zhuān)業(yè)力量提高招聘效