臨沂云計(jì)算行業(yè)勞動(dòng)合同樣本

臨沂云計(jì)算行業(yè)勞動(dòng)合同樣本合同目錄第一章總則1.1合同主體1.2合同簽訂依據(jù)1.3合同效力第二章勞動(dòng)合同的履行2.1工作地點(diǎn)2.2工作時(shí)間2.3工作內(nèi)容2.4勞動(dòng)保護(hù)第三章工資待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2工資支付時(shí)間及方式3.3獎(jiǎng)金及福利第四章勞動(dòng)合同的解除和終止4.1雙方解除勞動(dòng)合同的情形4.2用人單位單方面解除勞動(dòng)合同的情形4.3勞動(dòng)合同終止的情形4.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償?shù)谖逭卤Ｃ軈f(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任第六章知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.3保密義務(wù)第七章勞動(dòng)爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4訴訟解決第八章合同的變更與解除8.1合同變更8.2合同解除第九章勞動(dòng)合同的續(xù)簽9.1合同續(xù)簽條件9.2合同續(xù)簽程序第十章違約責(zé)任10.1用人單位違約10.2勞動(dòng)者違約第十一章不可抗力11.1不可抗力的認(rèn)定11.2不可抗力后果的處理第十二章其他約定12.1培訓(xùn)12.2社會(huì)保險(xiǎn)和公積金12.3個(gè)人信息保護(hù)第十三章?tīng)?zhēng)議解釋及適用法律13.1爭(zhēng)議解釋13.2適用法律第十四章合同的簽訂與生效14.1合同簽訂14.2合同生效合同編號(hào)_________第一章總則1.1合同主體1.1.1用人單位：臨沂云計(jì)算行業(yè)公司1.1.2勞動(dòng)者：________________1.2合同簽訂依據(jù)1.2.1依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，訂立本勞動(dòng)合同。1.3合同效力1.3.1本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同終止或解除之日失效。第二章勞動(dòng)合同的履行2.1工作地點(diǎn)2.1.1勞動(dòng)者的工作地點(diǎn)為臨沂云計(jì)算行業(yè)公司所在地。2.2工作時(shí)間2.2.1勞動(dòng)者每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，符合國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間。2.3工作內(nèi)容2.3.1勞動(dòng)者應(yīng)按照用人單位的要求，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.4勞動(dòng)保護(hù)2.4.1用人單位應(yīng)依法為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)安全衛(wèi)生環(huán)境。第三章工資待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.1.1勞動(dòng)者的工資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和構(gòu)成按照公司的薪酬制度執(zhí)行。3.2工資支付時(shí)間及方式3.2.1工資按月支付，每月____日前支付上月工資。3.3獎(jiǎng)金及福利3.3.1勞動(dòng)者依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假等休假待遇。3.3.2用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第四章勞動(dòng)合同的解除和終止4.1雙方解除勞動(dòng)合同的情形4.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。4.2用人單位單方面解除勞動(dòng)合同的情形4.2.1勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的。4.3勞動(dòng)合同終止的情形4.3.1勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的。4.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償4.4.1用人單位依照法律規(guī)定和本合同約定，向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償。第五章保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.1.1勞動(dòng)者應(yīng)保守用人單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.2保密期限5.2.1保密期限自勞動(dòng)合同終止或解除之日起計(jì)算，為期____年。5.3違約責(zé)任5.3.1勞動(dòng)者違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償用人單位的損失。第六章知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造6.1.1勞動(dòng)者在履行職務(wù)過(guò)程中創(chuàng)造的發(fā)明創(chuàng)造，歸用人單位所有。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.2.1勞動(dòng)者創(chuàng)作的著作權(quán)、專利權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)規(guī)定屬于個(gè)人所有的以外，均歸用人單位所有。6.3保密義務(wù)6.3.1勞動(dòng)者在知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的保密義務(wù)，按照本合同第五章的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七章勞動(dòng)爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決7.1.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2調(diào)解解決7.2.1如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。7.3仲裁解決7.3.1如調(diào)解不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.4訴訟解決7.4.1對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第八章合同的變更與解除8.1合同變更8.1.1合同變更需雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。8.2合同解除8.2.1合同解除需雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。第九章勞動(dòng)合同的續(xù)簽9.1合同續(xù)簽條件9.1.1雙方同意續(xù)簽，且勞動(dòng)者符合公司的續(xù)簽條件。9.2合同續(xù)簽程序9.2.1雙方在合同到期前____個(gè)月協(xié)商續(xù)簽事宜，并簽訂新的勞動(dòng)合同。第十章違約責(zé)任10.1用人單位違約10.1.1用人單位違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2勞動(dòng)者違約10.2.1勞動(dòng)者違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一章不可抗力11.1不可抗力的認(rèn)定11.1.1不可抗力指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。11.2不可抗力后果的處理11.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。第十二章其他約定12.1培訓(xùn)12.1.1用人單位應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，以提高勞動(dòng)者的職業(yè)技能。12.2社會(huì)保險(xiǎn)和公積金12.2.1用人單位依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。12.3個(gè)人信息保護(hù)12.3.1用人單位應(yīng)保護(hù)勞動(dòng)者的個(gè)人信息，不得泄露給第三方。第十三章?tīng)?zhēng)議解釋及適用法律13.1爭(zhēng)議解釋13.1.1本合同條款的解釋，應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。13.2適用法律13.2.1本合同受中華人民共和國(guó)法律管轄，適用____省的相關(guān)法律法規(guī)。第十四章合同的簽訂與生效14.1合同簽訂14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同生效14.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效?！竞贤炞植糠帧縿趧?dòng)者簽字：_____________________日期：____年__月__日用人單位簽字：_____________________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)1.甲方單方面解除勞動(dòng)合同的情形甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方調(diào)整乙方工作內(nèi)容的情形甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容。調(diào)整前，甲方應(yīng)與乙方充分溝通，并盡可能取得乙方的同意。3.甲方提供的工作條件甲方應(yīng)提供符合乙方工作職責(zé)的辦公環(huán)境、設(shè)備和工作資料。4.甲方為乙方提供的培訓(xùn)甲方為乙方提供培訓(xùn)的，應(yīng)保證培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性和針對(duì)性，并支付培訓(xùn)期間的工資。5.甲方對(duì)乙方職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的歸屬甲方對(duì)乙方職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的歸屬，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和雙方簽訂的保密協(xié)議。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)1.乙方提前解除勞動(dòng)合同的情形乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天通知甲方，并支付相應(yīng)的違約金。2.乙方調(diào)整工作時(shí)間的情形乙方因個(gè)人原因需要調(diào)整工作時(shí)間的，應(yīng)提前____天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并盡可能取得甲方的同意。3.乙方對(duì)甲方提供的培訓(xùn)乙方參加甲方提供的培訓(xùn)的，應(yīng)遵守培訓(xùn)規(guī)定，培訓(xùn)期間的工資按照雙方協(xié)商確定的方式支付。4.乙方對(duì)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方在履行職務(wù)過(guò)程中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)規(guī)定屬于個(gè)人所有的以外，均歸甲方所有。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)1.第三方中介的角色第三方中介作為甲方和乙方之間的介紹人，負(fù)責(zé)為甲方和乙方提供招聘、培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)。2.第三方中介的職責(zé)第三方中介應(yīng)按照雙方的要求，為甲方和乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息，并協(xié)助甲方和乙方履行勞動(dòng)合同。3.第三方中介的費(fèi)用第三方中介的費(fèi)用由甲方支付，具體費(fèi)用按照雙方簽訂的協(xié)議確定。4.第三方中介對(duì)甲方和乙方的保密義務(wù)第三方中介對(duì)在履行合同過(guò)程中獲得的甲方和乙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給第三方。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方個(gè)人身份證明復(fù)印件3.雙方簽訂的保密協(xié)議4.培訓(xùn)資料和培訓(xùn)協(xié)議5.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納證明6.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式7.人民法院訴訟指南二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違反合同約定的違約行為及認(rèn)定2.乙方違反合同約定的違約行為及認(rèn)定3.雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同的違約行為及認(rèn)定4.用人單位單方面解除勞動(dòng)合同的違約行為及認(rèn)定5.勞動(dòng)合同終止的違約行為及認(rèn)定6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償?shù)倪`約行為及認(rèn)定三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者建立的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：指用人單位與勞動(dòng)者簽訂的，要求勞動(dòng)者保守用人單位商業(yè)秘密的協(xié)議。3.職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造：指勞動(dòng)者在履行職務(wù)過(guò)程中創(chuàng)造的發(fā)明創(chuàng)造。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)法律規(guī)定和合同約定，向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償。5.違約金：指違反合同約定的一方應(yīng)支付給另一方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工作內(nèi)容調(diào)整引起的問(wèn)題及解決辦法2.工作時(shí)間調(diào)整引起的問(wèn)題及解