人力資源顧問勞動合同樣本

人力資源顧問勞動合同樣本合同目錄第一章總則1.1合同主體1.2合同簽訂原則1.3合同生效、變更和解除第二章工作內容2.1工作職責2.2工作成果2.3工作時間第三章薪酬與福利3.1薪酬待遇3.2獎金制度3.3社會保障3.4福利待遇第四章保密協議4.1保密內容4.2保密期限4.3保密義務第五章知識產權5.1知識產權歸屬5.2知識產權保護5.3知識產權使用第六章合同期限6.1合同期限6.2續(xù)約條款6.3提前終止合同第七章違約責任7.1違約行為7.2違約責任7.3違約賠償第八章爭議解決8.1爭議解決方式8.2仲裁機構8.3法律適用第九章附則9.1合同附件9.2合同修改與補充9.3合同解除第十章權利與義務10.1甲方權利與義務10.2乙方權利與義務第十一章保密協議11.1保密內容11.2保密期限11.3保密義務第十二章知識產權12.1知識產權歸屬12.2知識產權保護12.3知識產權使用第十三章合同期限13.1合同期限13.2續(xù)約條款13.3提前終止合同第十四章違約責任14.1違約行為14.2違約責任14.3違約賠償第十五章爭議解決15.1爭議解決方式15.2仲裁機構15.3法律適用第十六章附則16.1合同附件16.2合同修改與補充16.3合同解除合同編號_________第一章總則1.1合同主體甲方：（公司名稱）乙方：（顧問姓名）1.2合同簽訂原則本合同的簽訂遵循平等、自愿、誠實、信用的原則。1.3合同生效、變更和解除本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；合同的變更或解除必須經雙方協商一致，并書面確認。第二章工作內容2.1工作職責（1）協助甲方進行人力資源規(guī)劃；（2）制定并實施甲方的人力資源管理制度；（3）為甲方提供人力資源培訓和咨詢；（4）完成甲方指定的其他人力資源相關工作。2.2工作成果乙方應按照甲方的要求，提供專業(yè)的人力資源解決方案，并保證工作成果的質量。2.3工作時間乙方的咨詢服務時間為每周五個工作日，具體工作時段由雙方協商確定。第三章薪酬與福利3.1薪酬待遇乙方的薪酬為每月人民幣____元，具體數額根據市場行情和乙方的工作表現進行調整。3.2獎金制度乙方根據甲方制定的獎金制度，完成約定的工作目標后，可獲得相應的獎金。3.3社會保障甲方按照國家的相關法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險。3.4福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。第四章保密協議4.1保密內容乙方對在合同期內獲取的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等保密信息承擔保密義務。4.2保密期限乙方的保密期限為合同終止后____年。4.3保密義務乙方不得泄露甲方的保密信息，不得利用保密信息從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。第五章知識產權5.1知識產權歸屬乙方在合同期內完成的知識產權成果歸甲方所有。5.2知識產權保護甲方對乙方的知識產權成果予以保護，未經乙方同意，不得擅自使用或泄露。5.3知識產權使用乙方在使用甲方的知識產權成果時，應遵守甲方的相關規(guī)定，不得侵犯甲方的知識產權。第六章合同期限6.1合同期限本合同的有效期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。6.2續(xù)約條款合同到期后，如雙方無異議，可自動續(xù)約____年。6.3提前終止合同合同期內，如一方提出提前終止合同，需提前____個月書面通知對方。第七章違約責任7.1違約行為雙方應嚴格履行合同義務，如一方違約，需承擔違約責任。7.2違約責任違約方需向守約方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。7.3違約賠償違約方還需賠償因違約給守約方造成的直接經濟損失。第八章爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2仲裁機構如雙方同意仲裁解決爭議，可選定中國國際經濟貿易仲裁委員會進行仲裁。8.3法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第九章附則9.1合同附件本合同附件包括：乙方的個人簡歷、甲方提供的服務要求等。9.2合同修改與補充本合同的修改和補充，應由雙方協商一致，并書面確認。9.3合同解除合同解除的條件和程序，依照中華人民共和國相關法律法規(guī)和本合同約定執(zhí)行。第十章權利與義務10.1甲方權利與義務甲方應按照合同約定支付乙方薪酬，為乙方提供必要的工作條件，并履行合同約定的其他義務。10.2乙方權利與義務乙方應按照合同約定提供專業(yè)的人力資源服務，保守甲方商業(yè)秘密，并履行合同約定的其他義務。第十一章保密協議11.1保密內容乙方對在合同期內獲取的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等保密信息承擔保密義務。11.2保密期限乙方的保密期限為合同終止后____年。11.3保密義務乙方不得泄露甲方的保密信息，不得利用保密信息從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。第十二章知識產權12.1知識產權歸屬乙方在合同期內完成的知識產權成果歸甲方所有。12.2知識產權保護甲方對乙方的知識產權成果予以保護，未經乙方同意，不得擅自使用或泄露。12.3知識產權使用乙方在使用甲方的知識產權成果時，應遵守甲方的相關規(guī)定，不得侵犯甲方的知識產權。第十三章合同期限13.1合同期限本合同的有效期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。13.2續(xù)約條款合同到期后，如雙方無異議，可自動續(xù)約____年。13.3提前終止合同合同期內，如一方提出提前終止合同，需提前____個月書面通知對方。第十四章違約責任14.1違約行為雙方應嚴格履行合同義務，如一方違約，需承擔違約責任。14.2違約責任違約方需向守約方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。14.3違約賠償違約方還需賠償因違約給守約方造成的直接經濟損失。甲方：（公司名稱）乙方：（顧問姓名）簽訂日期：____年__月__日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方指定工作內容甲方有權根據實際業(yè)務需求，隨時指定乙方的工作內容。乙方應在接到甲方通知后的____個工作日內，開始執(zhí)行新的工作。2.甲方工作滿意度甲方對乙方的服務質量有監(jiān)督和評價的權利。如甲方對乙方的服務不滿，甲方有權要求乙方在____個月內進行改進。如乙方未能在規(guī)定時間內改進，甲方有權終止合同。3.甲方業(yè)務變動如甲方因業(yè)務調整或市場變化，需要乙方進行相應的業(yè)務調整，乙方應在接到甲方通知后的____個工作日內，按照甲方的要求進行調整。4.甲方提供的資料和信息甲方應保證向乙方提供的資料和信息的真實性、準確性和完整性。如因甲方提供的資料和信息不實，導致乙方工作失誤或損失，甲方應承擔相應的責任。5.甲方支付薪酬的義務甲方應在每月的____日前，向乙方支付上一個月的薪酬。如甲方遲延支付，需向乙方支付遲延支付部分的____%作為遲延支付違約金。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方工作質量乙方應保證工作成果的質量，達到甲方的要求。如乙方工作成果不符合甲方要求，乙方應在接到甲方通知后的____個工作日內進行修改。2.乙方保密義務乙方對在合同期內獲取的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等保密信息承擔保密義務。除合同約定外，乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。3.乙方服務期限乙方應按照合同約定提供服務。如乙方未履行合同義務，甲方有權終止合同，并要求乙方支付違約金。4.乙方提供的資料和信息乙方應保證向甲方提供的資料和信息的真實性、準確性和完整性。如因乙方提供的資料和信息不實，導致甲方損失，乙方應承擔相應的責任。5.乙方的工作地點乙方的工作地點為甲方所在地。如乙方因特殊情況需遠程工作，應提前向甲方申請，并經甲方同意。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介的責任如合同的簽訂涉及第三方中介，中介方應保證甲乙雙方的信息真實、準確、完整。如因中介方原因導致甲乙雙方損失，中介方應承擔相應的責任。2.第三方中介的服務費用中介方應向甲方收取合同總額的____%作為服務費用。服務費用應在合同簽訂后的____日內支付。3.第三方中介的保密義務中介方對在合同履行過程中獲取的甲方、乙方商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等保密信息承擔保密義務。中介方不得向任何第三方泄露甲乙雙方的保密信息。4.第三方中介的合同終止如中介方未履行合同義務，甲方、乙方有權終止與中介方的合同，并要求中介方支付違約金。5.第三方中介的權益保障中介方應確保在合同履行過程中的權益得到保障。如因甲方、乙方原因導致中介方權益受損，甲方、乙方應承擔相應的責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.乙方的個人簡歷2.甲方提供的服務要求3.甲方的人力資源管理制度4.甲方提供的培訓資料5.乙方的工作成果示例6.合同履行過程中的相關報表和報告7.甲乙雙方的保密協議8.知識產權歸屬確認文件9.乙方服務記錄和評價報告10.合同續(xù)約申請及相關文件二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付薪酬2.甲方未提供真實、準確、完整的資料和信息3.甲方未按約定指定工作內容4.乙方未按約定時間完成工作5.乙方未保證工作成果質量6.乙方未履行保密義務7.乙方未按約定提供服務8.第三方中介未保證信息真實性、準確性和完整性9.第三方中介未履行保密義務10.第三方中介未保障自身權益三、法律名詞及解釋：1.人力資源顧問：指為甲方提供人力資源管理服務的專業(yè)人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并能為權利人帶來經濟利益的信息。3.知識產權：指權利人對其創(chuàng)作的智力成果所享有的專有權利。4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。5.合同終止：指合同雙方提前終止合同關系的法律行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時間支付薪酬：乙方應與甲方溝通，要求甲方及時支付，必要時可尋求法律途徑解決。2.甲方未提供真實、準確、完整的資料和信息：乙方應要求甲方提供真實、準確、完整的資料和信息，必要時可終止合同。3.甲方未按約定指定工作內容：乙方應與甲方溝通，明確工作內容，必要時可尋求法律途徑解決。4.乙方未按約定時間完成工作：乙方應與甲方溝通，說明原因，協商延長完成時間。5.乙方未保證工作成果質量：乙方應提高工作質量，如甲方不滿意，乙方應進行修改。6.乙方未履行保密義務：乙方應承擔違約責任，支付違約金，如造成損失還需賠償。7.乙方未按約定提供服務：乙方應承擔違約責任，支付違約金，如造成損失還需賠償。8.第三方中介未保證信息真實性、準確性和完整性：甲方、乙方有權終止與中介方的合同，并要求中介方支付違約金。9.第三方中介未履行保密義務：中介方應承擔違約責任，支付違約金，如造成損失還需賠償。10.第三方中介未保障自身權益：中介方應確保自身權益得到保障，如權益受損，可尋求法律途