2024年專業(yè)海外勞務(wù)派遣協(xié)議版

2024年專業(yè)海外勞務(wù)派遣協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條定義與解釋1.1定義1.2解釋第二條合同主體2.1甲方（派遣方）2.2乙方（接收方）第三條派遣事項3.1派遣崗位3.2派遣人數(shù)3.3派遣期限第四條派遣人員的資格與培訓(xùn)4.1人員資格4.2培訓(xùn)內(nèi)容4.3培訓(xùn)時間第五條派遣人員的工資與福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2獎金與補(bǔ)貼5.3社會保險與福利待遇第六條合同的履行與變更6.1履行期限6.2履行地點(diǎn)6.3變更條件第七條合同的解除與終止7.1解除條件7.2終止條件7.3解除或終止后的處理第八條違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任第九條爭議解決9.1爭議范圍9.2解決方式第十條保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限第十一條法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決第十二條其他條款12.1不可抗力12.2合同的轉(zhuǎn)讓12.3附件第十三條合同的生效、修改與解除13.1生效條件13.2修改條件13.3解除條件第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章（合同主體、派遣事項、派遣人員的資格與培訓(xùn)、派遣人員的工資與福利、合同的履行與變更、合同的解除與終止、違約責(zé)任、爭議解決、保密條款、法律適用與爭議解決、其他條款、合同的生效、修改與解除、雙方簽字蓋章等內(nèi)容根據(jù)實際情況進(jìn)行具體設(shè)定。）第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義（3）派遣人員：指甲方根據(jù)本合同約定，向乙方派遣的工作人員。（4）派遣崗位：指甲方根據(jù)本合同約定，向乙方派遣工作人員的崗位。（5）派遣期限：指甲方根據(jù)本合同約定，向乙方派遣工作人員的時間期限。1.2解釋（1）本合同所述“工作日”是指甲方和乙方正常的工作日。（2）本合同所述“貨幣”是指中華人民共和國法定貨幣。（3）本合同所述“立即解除”是指自甲方通知乙方解除本合同之日起，本合同立即終止。第二條合同主體2.1甲方（派遣方）（1）甲方應(yīng)按照本合同約定，向乙方派遣符合乙方要求的人員。（2）甲方應(yīng)確保派遣人員的質(zhì)量和數(shù)量，滿足乙方的需求。2.2乙方（接收方）（1）乙方應(yīng)提供派遣人員的工作崗位，并確保工作環(huán)境的合法性、安全性和健康性。（2）乙方應(yīng)按照本合同約定，支付甲方派遣人員的工資、獎金和補(bǔ)貼。第三條派遣事項3.1派遣崗位（1）甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求，向乙方派遣符合崗位需求的人員。（2）乙方應(yīng)根據(jù)甲方派遣人員的實際情況，合理安排工作崗位。3.2派遣人數(shù)（1）甲方應(yīng)按照乙方的要求，派遣約定數(shù)量的人員。（2）如需變更派遣人數(shù)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。3.3派遣期限（1）本合同的派遣期限為____年，自派遣人員到達(dá)乙方之日起計算。（2）如需延長派遣期限，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第四條派遣人員的資格與培訓(xùn)4.1人員資格（1）甲方應(yīng)確保派遣人員具備乙方要求的學(xué)歷、技能和工作經(jīng)驗。（2）甲方應(yīng)對派遣人員進(jìn)行必要的背景調(diào)查，確保其符合乙方的要求。4.2培訓(xùn)內(nèi)容（1）甲方應(yīng)對派遣人員進(jìn)行企業(yè)文化、崗位技能等方面的培訓(xùn)。（2）乙方應(yīng)對派遣人員進(jìn)行崗位技能、安全衛(wèi)生等方面的培訓(xùn)。4.3培訓(xùn)時間（1）甲方應(yīng)在派遣人員到達(dá)乙方之前完成必要的培訓(xùn)。（2）如需延長培訓(xùn)時間，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第五條派遣人員的工資與福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)（1）甲方應(yīng)按照本合同約定，支付派遣人員的工資。（2）工資的具體標(biāo)準(zhǔn)如下：5.2獎金與補(bǔ)貼（1）甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求，支付派遣人員的獎金和補(bǔ)貼。（2）獎金和補(bǔ)貼的具體標(biāo)準(zhǔn)如下：5.3社會保險與福利待遇（1）甲方應(yīng)依法為派遣人員繳納社會保險，并支付福利待遇。（2）乙方應(yīng)依法為派遣人員提供相應(yīng)的福利待遇。第六條合同的履行與變更6.1履行期限（1）甲方應(yīng)按照本合同約定，按時履行合同義務(wù)。（2）乙方應(yīng)按照本合同約定，按時履行合同義務(wù)。6.2履行地點(diǎn)（1）本合同的履行地點(diǎn)為____（具體地址）。（2）雙方應(yīng)在本合同約定的履行地點(diǎn)履行合同義務(wù)。6.3變更條件（1）如需變更本合同，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。（2）變更后的合同附件為本合同的有效組成部分。第八條違約責(zé)任8.1違約行為（1）甲方未按照本合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。（2）乙方未按照本合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2違約責(zé)任（1）甲方應(yīng)按照乙方要求，支付違約金。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，支付違約金。第九條爭議解決9.1爭議范圍（1）本合同的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，均適用本合同。（2）本合同的爭議包括但不限于合同條款的解讀、權(quán)利義務(wù)的履行等。9.2解決方式（1）雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。（2）如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容（1）雙方在合同履行過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。（2）本合同的內(nèi)容和簽訂過程。10.2保密期限（1）本合同項下的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至本合同解除或終止之日起五年內(nèi)有效。（2）雙方在任何情況下均不得泄露本合同項下的保密信息。第十一條法律適用與爭議解決11.1法律適用（1）本合同的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，適用中華人民共和國法律。（2）如本合同涉及到適用其他國家法律的情況，雙方應(yīng)協(xié)商確定適用的法律。11.2爭議解決（1）雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。（2）如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條其他條款12.1不可抗力（1）因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行本合同的，受影響方應(yīng)立即通知對方。（2）受影響方應(yīng)盡最大努力克服不可抗力，減少損失。12.2合同的轉(zhuǎn)讓（1）未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的全部或部分權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。（2）雙方同意轉(zhuǎn)讓的，轉(zhuǎn)讓應(yīng)書面確認(rèn)，并通知對方。12.3附件（1）本合同的附件為本合同的有效組成部分。（2）附件的內(nèi)容與本合同具有同等的法律效力。第十三條合同的生效、修改與解除13.1生效條件（1）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）本合同的生效不影響雙方在合同簽字前已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)。13.2修改條件（1）如需修改本合同，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。（2）修改后的合同附件為本合同的有效組成部分。13.3解除條件（1）在合同履行期間，如需解除本合同，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。（2）解除本合同后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理后續(xù)事項。第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章（1）甲方代表（姓名）：（2）甲方單位（蓋章）：14.2乙方簽字蓋章（1）乙方代表（姓名）：（2）乙方單位（蓋章）：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣人員名單與資質(zhì)證明詳細(xì)要求：包含派遣人員的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗、職業(yè)資格證書等個人信息及證明文件。附件二：培訓(xùn)計劃與培訓(xùn)材料詳細(xì)要求：包含派遣人員的培訓(xùn)課程安排、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)材料等。附件三：工資與福利明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出派遣人員的工資、獎金、補(bǔ)貼等福利待遇的具體金額和計算方式。附件四：社會保險繳納證明詳細(xì)要求：證明甲方為派遣人員依法繳納社會保險的文件。附件五：違約金計算公式與支付說明詳細(xì)要求：列出違約金的計算公式，并詳細(xì)說明違約金的支付方式和時間。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定時間、數(shù)量、質(zhì)量派遣人員的。2.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)或者培訓(xùn)不符合要求的。3.甲方未按照合同約定支付派遣人員的工資、獎金、補(bǔ)貼等福利待遇的。4.乙方未按照合同約定提供工作崗位、工作環(huán)境不符合安全健康標(biāo)準(zhǔn)的。5.乙方未按照合同約定支付違約金的。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：根據(jù)附件五的違約金計算公式，計算違約金金額。2.賠償損失：根據(jù)實際情況，賠償因違約行為導(dǎo)致的損失金額。3.繼續(xù)履行：要求違約方按照合同約定繼續(xù)履行合同義務(wù)。示例說明：若甲方未按照合同約定時間派遣人員，甲方應(yīng)支付違約金10,000元；若甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)或者培訓(xùn)不符合要求，甲方應(yīng)支付違約金5,000元，并承擔(dān)因培訓(xùn)不符合要求導(dǎo)致的派遣人員在工作中產(chǎn)生的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指無法預(yù)見、無法避免并且無法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法強(qiáng)制實行的社會福利制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。4.違約金：指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，按照合同