《尋訪(fǎng)紅色足跡》活動(dòng)方案_第1頁(yè)
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《尋訪(fǎng)紅色足跡》活動(dòng)方案一、活動(dòng)目標(biāo)與范圍1.1活動(dòng)目標(biāo)“尋訪(fǎng)紅色足跡”是為了弘揚(yáng)革命精神,增強(qiáng)黨員、員工及青少年的愛(ài)國(guó)情懷和歷史意識(shí),推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)的深入踐行。具體目標(biāo)包括:-增強(qiáng)參與者對(duì)中國(guó)革命歷史的認(rèn)識(shí)。-提高團(tuán)隊(duì)凝聚力與協(xié)作能力。-激勵(lì)參與者在新時(shí)代繼續(xù)發(fā)揚(yáng)紅色精神。1.2活動(dòng)范圍本活動(dòng)適用于公司全體員工及其家屬,特別是黨員及入黨積極分子。活動(dòng)將選擇具有紅色歷史意義的地點(diǎn)進(jìn)行參觀(guān)和學(xué)習(xí),如革命紀(jì)念館、紅色遺址等。二、組織現(xiàn)狀與需求分析2.1組織現(xiàn)狀目前,公司擁有員工500人,其中黨員約50人。大部分員工對(duì)紅色歷史了解較少,缺乏對(duì)紅色文化的深入認(rèn)識(shí)。調(diào)查顯示,超過(guò)70%的員工希望通過(guò)活動(dòng)提升對(duì)歷史的認(rèn)知。2.2需求分析-知識(shí)需求:需要提供關(guān)于中國(guó)革命歷史的系統(tǒng)性知識(shí)。-參與需求:希望通過(guò)活動(dòng)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)與凝聚力。-文化需求:希望在活動(dòng)中獲取正能量,增強(qiáng)集體榮譽(yù)感。三、詳細(xì)實(shí)施步驟與操作指南3.1活動(dòng)前期準(zhǔn)備3.1.1確定活動(dòng)時(shí)間與地點(diǎn)1.時(shí)間:建議選在國(guó)慶節(jié)前后或黨的紀(jì)念日,持續(xù)2-3天。2.地點(diǎn):選擇具有紅色歷史的城市,如延安、井岡山、遵義等。3.1.2組建活動(dòng)小組成立以人事行政部為主導(dǎo)的活動(dòng)組織小組,具體分工如下:-項(xiàng)目負(fù)責(zé)人:負(fù)責(zé)整體活動(dòng)策劃與協(xié)調(diào)。-宣傳組:負(fù)責(zé)活動(dòng)宣傳、海報(bào)設(shè)計(jì)與發(fā)布。-后勤組:負(fù)責(zé)交通、住宿、餐飲的安排。3.1.3制定預(yù)算預(yù)算包括交通費(fèi)、住宿費(fèi)、餐飲費(fèi)、門(mén)票及活動(dòng)材料費(fèi)等,初步估算為每人約1500元,總預(yù)算為750000元(以500人計(jì)算)。3.2活動(dòng)內(nèi)容安排3.2.1紅色教育講座在活動(dòng)的第一天安排一場(chǎng)紅色教育講座,邀請(qǐng)紅色歷史專(zhuān)家進(jìn)行主題分享。講座內(nèi)容應(yīng)包括:-中國(guó)革命的歷史背景-重要事件與人物-紅色文化的當(dāng)代意義3.2.2實(shí)地參觀(guān)第二天組織參觀(guān)紅色遺址和紀(jì)念館,具體行程安排如下:-上午:參觀(guān)革命紀(jì)念館-下午:前往紅色遺址,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)3.2.3團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)活動(dòng)的最后一天安排團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng),通過(guò)體驗(yàn)式學(xué)習(xí)強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)合作精神,具體活動(dòng)包括:-紅色主題團(tuán)隊(duì)游戲-團(tuán)隊(duì)建設(shè)與協(xié)作訓(xùn)練3.3活動(dòng)后期總結(jié)3.3.1活動(dòng)反饋活動(dòng)結(jié)束后,組織參與者填寫(xiě)調(diào)查問(wèn)卷,收集反饋信息,內(nèi)容包括:-對(duì)活動(dòng)的總體滿(mǎn)意度-對(duì)講座與參觀(guān)內(nèi)容的理解程度-參與者的收獲與建議3.3.2成果展示整理活動(dòng)的照片與視頻資料,制作活動(dòng)總結(jié)報(bào)告,并在公司內(nèi)網(wǎng)和微信公眾號(hào)上進(jìn)行分享,激勵(lì)更多員工參與后續(xù)活動(dòng)。四、可執(zhí)行性與可持續(xù)性4.1可執(zhí)行性-組織結(jié)構(gòu)清晰:通過(guò)明確的分工與責(zé)任,確保活動(dòng)順利進(jìn)行。-預(yù)算合理:制定詳細(xì)的預(yù)算與資金管控措施,確?;顒?dòng)資金的有效使用。-時(shí)間安排周密:活動(dòng)時(shí)間與內(nèi)容安排合理,確保參與者的體驗(yàn)與學(xué)習(xí)效果。4.2可持續(xù)性-定期舉辦:建議將“尋訪(fǎng)紅色足跡”活動(dòng)作為年度傳統(tǒng)項(xiàng)目,定期舉辦,形成文化氛圍。-拓展內(nèi)容:結(jié)合不同主題,每年更新活動(dòng)內(nèi)容,如“紅色影視觀(guān)影周”、“紅色文化知識(shí)競(jìng)賽”等,持續(xù)吸引員工參與。五、結(jié)語(yǔ)“尋訪(fǎng)紅色足跡”不僅是一次歷史學(xué)習(xí)之旅,更是一次團(tuán)隊(duì)建設(shè)與精神洗禮的機(jī)會(huì)。通過(guò)此次活動(dòng)的開(kāi)展,我們相信能夠增強(qiáng)員工的歷史責(zé)任感與使命感,

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