2024【長沙非全日勞動(dòng)合同書】勞動(dòng)合同書

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】法定代表人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號(hào)碼】乙方（勞動(dòng)者）：【全稱】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】住址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【電話號(hào)碼】鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意乙方向甲方提供非全日制工作，為了保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為：【起始日期】至【終止日期】。2.雙方同意，本勞動(dòng)合同可以提前解除，但需提前【提前通知天數(shù)】天書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方安排的非全日制工作崗位上提供勞動(dòng)。2.乙方的工作時(shí)間安排及工作任務(wù)由甲方根據(jù)實(shí)際需要確定，并應(yīng)符合國家有關(guān)非全日制工作的規(guī)定。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工作報(bào)酬按小時(shí)計(jì)，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方協(xié)商確定，并在勞動(dòng)合同中予以明確。2.乙方的工作報(bào)酬結(jié)算方式為：【結(jié)算方式】。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。五、保密條款1.乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.具體違約責(zé)任按照雙方協(xié)商確定的違約責(zé)任方式執(zhí)行。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：【全稱】乙方（勞動(dòng)者）：【全稱】甲方代表：【姓名】乙方代表：【姓名】簽訂日期：【簽訂日期】注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，如地址、聯(lián)系方式等。解決辦法：雙方應(yīng)認(rèn)真核實(shí)信息，并在合同中明確指出提供虛假信息的法律責(zé)任。2.合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬等核心條款需明確具體。解決辦法：雙方應(yīng)在充分溝通的基礎(chǔ)上，詳細(xì)約定合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬等，并盡量細(xì)化工作時(shí)間、工作任務(wù)等。3.保密條款至關(guān)重要，需確保雙方的權(quán)利義務(wù)明確。解決辦法：明確保密信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等，并可設(shè)立違約金等賠償措施。4.違約責(zé)任及爭議解決方式需明確。解決辦法：約定具體的違約責(zé)任方式和爭議解決途徑，如友好協(xié)商、仲裁或訴訟等。5.合同簽訂過程中，雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀合同條款，確保自身權(quán)益。解決辦法：建議雙方在簽訂合同前，如有需要，可尋求專業(yè)法律人士咨詢，以確保合同的合法性和公平性。涉及的法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.非全日制工作：指勞動(dòng)者與用人單位約定工作時(shí)間不固定，以小時(shí)計(jì)酬的工作形式。5.合同期限：指勞動(dòng)合同的有效期限。6.工作內(nèi)容：指乙方在甲方從事的具體工作職責(zé)。7.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方為提供勞動(dòng)所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。8.保密義務(wù)：指乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息予以保密的義務(wù)。9.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。10.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過協(xié)商、仲裁或訴訟等方式解決爭議的行為。11.友好協(xié)商：指雙方在發(fā)生爭議時(shí)，通過相互溝通、協(xié)商，達(dá)成一致意見的過程。12.仲裁：指合同雙方在發(fā)生爭議時(shí)，提交給仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行審理和裁決的一種爭議解決方式。13.訴訟：指合同雙方在發(fā)生爭議時(shí)，向人民法院提起的訴訟行為。應(yīng)用場合：1.非全日制工作人員與用人單位之間簽訂勞動(dòng)合同。2.雙方明確工作內(nèi)容、報(bào)酬、期限等事項(xiàng)。3.保護(hù)雙方合法權(quán)益，規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系。補(bǔ)充條款：1.雙方關(guān)于試用期約定的補(bǔ)充條款。2.雙方關(guān)于加班工資的補(bǔ)充條款。3.雙方關(guān)于福利保障的補(bǔ)充條款。4.雙方關(guān)于培訓(xùn)、進(jìn)修的補(bǔ)充條款。5.雙方關(guān)于勞動(dòng)合同解除和終止的補(bǔ)充條款。6.