浙江大學(xué) 博士 行政 勞動合同

浙江大學(xué)博士行政勞動合同合同編號：_______________________甲方：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條合同目的a.明確雙方權(quán)利與義務(wù)①本合同旨在明確甲方與乙方在博士研究及行政工作方面的權(quán)利與義務(wù)，確保雙方合作順利進行。②甲方負責(zé)為乙方提供必要的工作條件和支持。③乙方需履行相應(yīng)的工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量與效率。b.促進雙方發(fā)展①本合同的簽訂旨在促進甲方的學(xué)術(shù)研究及行政管理能力提升。②乙方通過工作積累經(jīng)驗，為今后職業(yè)發(fā)展打下基礎(chǔ)。③雙方應(yīng)共同努力實現(xiàn)各自的目標(biāo)和發(fā)展愿景。c.確保合法合規(guī)①合同的簽署與履行須遵循國家法律法規(guī)。②任何一方不得違反法律法規(guī)及相關(guān)政策。③如出現(xiàn)法律糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。第二條工作內(nèi)容a.乙方的工作職責(zé)①乙方需按照甲方的要求完成博士研究相關(guān)的任務(wù)。②乙方需協(xié)助甲方進行行政管理工作，確保各項事務(wù)有序進行。③乙方應(yīng)定期向甲方匯報工作進展，接受甲方的指導(dǎo)與監(jiān)督。b.工作時間與地點①乙方的工作時間為每周五天，每天工作八小時。②工作地點由甲方指定，乙方需按時到崗。③乙方如需臨時調(diào)整工作地點，須提前通知甲方并征得同意。c.工作考核與評價①甲方將定期對乙方的工作進行考核，評價其工作表現(xiàn)。②考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整及職位晉升的重要依據(jù)。③乙方如對考核結(jié)果有異議，可在規(guī)定時間內(nèi)提出申訴。第三條薪酬與福利a.薪酬結(jié)構(gòu)①乙方的薪酬將根據(jù)甲方的薪酬制度確定，并定期發(fā)放。②薪酬包括基本工資、績效獎金及其他津貼。③甲方將依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和市場水平適時調(diào)整薪酬。b.福利待遇①乙方享有甲方提供的基本福利，包括醫(yī)療保險、住房補貼等。②乙方在工作期間，如有需要，可申請培訓(xùn)和進修機會。③甲方將定期組織團建活動，增強團隊凝聚力。c.保密條款①雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的商業(yè)秘密與敏感信息保密。②乙方不得在未經(jīng)甲方書面同意的情況下，向任何第三方透露相關(guān)信息。③合同終止后，乙方仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至相關(guān)信息不再具備商業(yè)價值。第四條合同的變更與解除a.合同變更①合同如需變更，須經(jīng)雙方書面協(xié)議確認。②變更內(nèi)容包括但不限于工作職責(zé)、薪酬待遇等。③任何一方均不得單方面變更合同條款。b.合同解除②乙方如需提前解除合同，須提前三十天書面通知甲方。③甲方在解除合同前，應(yīng)向乙方說明解除理由并給予合理解釋。c.違約責(zé)任①任何一方違反合同條款，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。②