年薪制勞動合同_第1頁
年薪制勞動合同_第2頁
年薪制勞動合同_第3頁
年薪制勞動合同_第4頁
年薪制勞動合同_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

年薪制勞動合同第一條合同雙方甲方(全稱):_________(以下簡稱“甲方”)乙方(全稱):_________(以下簡稱“乙方”)雙方基于平等、自愿、誠信的原則,就乙方的勞動關(guān)系簽訂本合同,以明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。第二條合同標(biāo)的1.本合同標(biāo)的為乙方在甲方工作的勞動關(guān)系,具體內(nèi)容包括但不限于:崗位職責(zé)、工作地點(diǎn)、年薪及其他相關(guān)福利。2.雙方同意按本合同約定的條件開展勞動合作。第三條工作范圍與崗位職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方的_________崗位,具體工作內(nèi)容包括但不限于:______________________________2.乙方應(yīng)遵循甲方的規(guī)章制度及工作安排,按時完成工作任務(wù),并保證工作質(zhì)量。第四條合同期限1.本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日終止。2.合同期滿,若雙方無異議,可續(xù)簽合同,或另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第五條年薪及支付方式1.乙方的年薪為_________元(大寫:_________元整),甲方應(yīng)按以下方式支付:每月支付:_________元(大寫:_________元整),于每月的____日支付。其他獎金或福利:_________。2.甲方應(yīng)在支付時提供相應(yīng)的支付憑證。第六條工作時間與休息休假1.乙方的工作時間為每周____天,每天工作____小時,具體工作時間為:____至____。2.乙方享有國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休假權(quán)利。3.乙方如需請假,需提前____天向甲方申請,并獲得批準(zhǔn)。第七條雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利與義務(wù):按合同約定及時支付乙方薪酬;提供必要的工作條件與支持;依法為乙方繳納社會保險及住房公積金。2.乙方的權(quán)利與義務(wù):按時完成工作任務(wù),遵守甲方的規(guī)章制度;保守甲方的商業(yè)秘密及其他保密信息;按法規(guī)享受各項(xiàng)勞動權(quán)利。第八條違約責(zé)任1.若一方未履行合同義務(wù),需向另一方支付違約金:_________元。2.若違約造成經(jīng)濟(jì)損失,違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,具體金額由雙方協(xié)商確定。第九條爭議解決1.本合同履行過程中,如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決;2.如協(xié)商不成,雙方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條合同終止1.在下列情況下,本合同可提前終止:雙方協(xié)商一致;一方嚴(yán)重違約,致使合同無法繼續(xù)履行;乙方因健康原因,無法繼續(xù)履行合同。2.合同終止后,雙方應(yīng)按實(shí)際履行情況結(jié)清款項(xiàng)及其他相關(guān)權(quán)益。第十一條保密條款1.乙方在合同履行期間及終止后,均應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密予以保密。2.乙方如違反此條款,需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及賠償損失。第十二條補(bǔ)充條款1.未盡事宜由雙方協(xié)商,并以書面形式補(bǔ)充,本合同補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條其他條款1.本合同受中華人民共和國法律管轄。2.乙方在甲方工作期間,甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果決定年薪調(diào)整及其他福利待遇。甲方(簽字/蓋章):_________乙方(簽字/蓋章):_________簽訂日期:____年____月____日簽訂地點(diǎn):_________---關(guān)鍵條款說明1.合同標(biāo)的:明確了合同的核心內(nèi)容,即乙方的勞動關(guān)系,確保雙方對于工作的性質(zhì)和內(nèi)容有清晰的認(rèn)知。2.年薪及支付方式:對年薪進(jìn)行明確規(guī)定,并詳細(xì)說明支付周期,保障乙方的薪酬權(quán)益。3.工作時間及休假:規(guī)定了工作時間和休假權(quán)利,確保乙方的工作與生活平衡。4.違約責(zé)任:設(shè)定了違約責(zé)任,保障雙方的合法權(quán)益,防止合同執(zhí)行中的隨意性。5.爭議解決:明確了爭議解決機(jī)制,提供了法律保障。6.保密條款:強(qiáng)調(diào)保密要求,保護(hù)甲方的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論