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3410Specificationfortechnicalinvestigatorofintellectualpropertyadministrprotection 5.4參與口頭審理 5.6列席案件合議 6.4退出機(jī)制 6.5評(píng)價(jià) 本文件按照GB/T1.1—2020《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第1部分:標(biāo)準(zhǔn)化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則》的規(guī)定山高質(zhì)量發(fā)展研究院有限公司、遼寧工業(yè)大學(xué)、安徽天禾律師事務(wù)所、安徽道同律徐亮、凌升遠(yuǎn)、洪云飛、王先澤、付玉、王國(guó)兵、方鴻學(xué)、細(xì)化、統(tǒng)一的操作指引,以提高技術(shù)調(diào)查官工作的專(zhuān)業(yè)化和知識(shí)產(chǎn)權(quán)行政保護(hù)技術(shù)調(diào)查官工作規(guī)范3.1經(jīng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門(mén)聘任,受知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門(mén)的指派,參與知識(shí)產(chǎn)權(quán)行政案件(查明案件技術(shù)事實(shí)(3.3)提供咨詢、出具技術(shù)調(diào)查意見(jiàn)和其他必要技術(shù)協(xié)助的專(zhuān)業(yè)3.23.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)行政案件中需要查明的涉及專(zhuān)業(yè)技術(shù)內(nèi)3.4行政裁決administrativeadjud3.5受案件當(dāng)事人及其代理人的質(zhì)詢,不受任何單位4.2廉潔自律5.1.1技術(shù)調(diào)查官受知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門(mén)指派參與知識(shí)產(chǎn)權(quán)行政案件辦理。《技術(shù)調(diào)查官參與辦案通知5.1.2受指派的技術(shù)調(diào)查官存在不能勝任或存在不宜參與案件辦理的情形,確需另行指派的,應(yīng)向案件主辦人書(shū)面說(shuō)明理由,并報(bào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門(mén)相關(guān)負(fù)責(zé)人審批后重新指5.1.3案件涉及的技術(shù)方案重大、疑難、復(fù)雜或涉及多個(gè)技術(shù)領(lǐng)域,一名技術(shù)調(diào)查官無(wú)法單獨(dú)完成技術(shù)事實(shí)查明工作的,技術(shù)調(diào)查官可向案件主辦人提出申請(qǐng)指派兩名或多名技術(shù)調(diào)查官的5.1.4同一案件指派兩名或多名技術(shù)調(diào)查官時(shí),應(yīng)由知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門(mén)確定一名主辦技術(shù)調(diào)查官,統(tǒng)5.2.1具有下列情形之一的,技術(shù)調(diào)查官應(yīng)向知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門(mén)申請(qǐng)回避:c)與案件當(dāng)事人、代理人有其他關(guān)系,可能影響案件公正辦理的;d)擔(dān)任過(guò)案件的證人、鑒定人、翻譯人員5.2.2技術(shù)調(diào)查官應(yīng)在接受指派之日起三個(gè)工作日內(nèi)自行排查是否存在需回避的情形,并填報(bào)《回避),日起一個(gè)工作日內(nèi),書(shū)面報(bào)告案件主辦人并申5.2.3案件當(dāng)事人及其代理人自收到告知之日起三個(gè)工作日內(nèi)可對(duì)技術(shù)調(diào)查官提出回避申請(qǐng),并對(duì)存5.2.4技術(shù)調(diào)查官的回避由案件主辦人報(bào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門(mén)相關(guān)負(fù)責(zé)人確定。被申請(qǐng)回避的技術(shù)調(diào)查5.3.1準(zhǔn)備a)查明證據(jù)與案件技術(shù)事實(shí)是否存在關(guān)聯(lián)性;b)詢問(wèn)當(dāng)事人,明確調(diào)查取證、勘驗(yàn)的內(nèi)容清單;d)預(yù)先評(píng)估可能存在的技術(shù)難點(diǎn)和重e)提出是否啟動(dòng)調(diào)查取證、勘驗(yàn)程序的初步意5.3.2開(kāi)展a)詢問(wèn)被調(diào)查人對(duì)擬調(diào)取證據(jù)的掌握情況,必要5.3.3記錄5.4參與口頭審理確認(rèn)口頭審理需要了解的焦點(diǎn)技術(shù)問(wèn)題及發(fā)問(wèn)的方法、順5.4.2經(jīng)案件主辦人許可,就爭(zhēng)議焦點(diǎn)中涉及的技術(shù)問(wèn)題向雙方當(dāng)事人5.4.3應(yīng)對(duì)口頭審理筆錄中有關(guān)技術(shù)內(nèi)容的部分進(jìn)行校對(duì)并簽字。根據(jù)需要對(duì)詢問(wèn)、聽(tīng)證涉及的技術(shù)a)案號(hào)、案由、當(dāng)事人情況等案件基本信息;b)案件所涉技術(shù)問(wèn)題的歸納;e)其他與案件技術(shù)問(wèn)題相關(guān)的必要內(nèi)5.5.2兩名或多名技術(shù)調(diào)查官參與辦案且有不同意見(jiàn)的,應(yīng)將相應(yīng)意見(jiàn)記入技術(shù)調(diào)查意見(jiàn)。5.5.3對(duì)于案件撤回、調(diào)解結(jié)案及和解結(jié)案等情形,技術(shù)調(diào)查官應(yīng)基于實(shí)質(zhì)性工作情況出具簡(jiǎn)要的技5.5.4技術(shù)調(diào)查意見(jiàn)僅作為辦案人員認(rèn)定技術(shù)事實(shí)的參考,不對(duì)外公開(kāi),不接受雙方當(dāng)事人質(zhì)證,在5.6列席案件合議5.7職責(zé)終止知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門(mén)應(yīng)為技術(shù)調(diào)查官建立人員管理檔案,記錄內(nèi)a)技術(shù)調(diào)查官基本信息;b)技術(shù)調(diào)查專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域;6.2保密管理6.3禁止行為6.4退出機(jī)制在收到申請(qǐng)之日起七個(gè)工作日內(nèi)作出是否同意退出的決a)不能客觀公正履行職責(zé)的;6.5評(píng)價(jià)技術(shù)調(diào)查官的辦案質(zhì)量由知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門(mén)依據(jù)檔案記錄和實(shí)際辦案情況進(jìn)行考評(píng),考評(píng)結(jié)果作為是否給予表彰或者繼續(xù)聘任的重要參考。對(duì)辦案質(zhì)量高的技術(shù)調(diào)查官應(yīng)優(yōu)先指派參與辦本人特此承諾:不存在上述影響
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