2024年宣傳部日常規(guī)章制度范例（二篇）

第2頁共2頁2024年宣傳部日常規(guī)章制度范例宣傳部作為隸屬于院團(tuán)委、學(xué)生會的群眾性組織，在院團(tuán)委的直接指導(dǎo)下，致力于配合多部門工作，圍繞學(xué)生會宗旨，對學(xué)生參與的各類活動(dòng)進(jìn)行有效宣傳。通過多樣化的宣傳手段，展現(xiàn)學(xué)生豐富多彩的校園生活，反映當(dāng)代中學(xué)生的優(yōu)秀精神風(fēng)貌，服務(wù)于學(xué)校的改革與發(fā)展以及同學(xué)們的素質(zhì)提升。其主要職責(zé)包括對學(xué)院舉辦的各類文化體育活動(dòng)及講座進(jìn)行宣傳報(bào)道，涉及海報(bào)、展板、黑板報(bào)的設(shè)計(jì)制作以及新聞稿的撰寫。一、思想態(tài)度方面：1.對團(tuán)組織懷有深厚感情，嚴(yán)格遵循黨的領(lǐng)導(dǎo)；2.對待分配的每一項(xiàng)工作都認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致周到；3.合理安排工作與學(xué)習(xí)時(shí)間，確保兩者平衡；4.舉止得體，維護(hù)公共管理系學(xué)生會的形象；5.積極主動(dòng)，保持端正的工作態(tài)度；6.強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作，建立互信關(guān)系。二、工作制度方面：新聞稿撰寫：1.敏銳捕捉系科活動(dòng)，及時(shí)進(jìn)行新聞稿宣傳；2.注重新聞稿的時(shí)效性，確?；顒?dòng)信息當(dāng)天發(fā)布至系科主頁；3.對新聞稿撰寫持有嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度，確保內(nèi)容準(zhǔn)確、態(tài)度認(rèn)真；4.用詞嚴(yán)謹(jǐn)，寫作過程細(xì)致入微；海報(bào)設(shè)計(jì)：1.創(chuàng)意新穎，展現(xiàn)個(gè)人獨(dú)特構(gòu)思，避免形式主義；2.緊扣活動(dòng)主題，突出亮點(diǎn)，吸引觀眾注意力；攝影：1.真實(shí)記錄活動(dòng)現(xiàn)場；2.照片應(yīng)美觀大方，傳遞積極信息；3.注意新聞稿上傳至系科主頁及陽光網(wǎng)的格式要求，分別為640x480及580x435，并轉(zhuǎn)換為適合網(wǎng)絡(luò)使用的格式；板報(bào)制作：1.緊扣主題，區(qū)分黑板報(bào)與海報(bào)的不同；2.注意落款信息，包括主講人、活動(dòng)主辦方等。三、日常例會方面：1.例會要求準(zhǔn)時(shí)參加，不得無故缺席，如需請假應(yīng)提前通知；2.例會由部長主持，會議期間保持嚴(yán)肅認(rèn)真，積極思考并發(fā)言；3.對前一階段工作進(jìn)行總結(jié)，積累經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，并規(guī)劃下一階段工作。四、具體分工方面：（此部分原文未提供具體內(nèi)容，故不作修改）五、考核制度方面：1.考勤制度：部長需對每次活動(dòng)進(jìn)行點(diǎn)名，以考察部員的紀(jì)律性；2.工作完成度：評估新聞稿、海報(bào)制作的完成情況及后續(xù)評價(jià)；3.對部員的活動(dòng)貢獻(xiàn)及工作態(tài)度進(jìn)行評分，年度評選時(shí)結(jié)合實(shí)際表現(xiàn)進(jìn)行，確保公平、公正；4.對于平時(shí)表現(xiàn)懶散、參與活動(dòng)較少的部員，進(jìn)行思想教育，屢教不改者將被勸退；5.對于嚴(yán)重違反紀(jì)律的部員，將直接予以開除。2024年宣傳部日常規(guī)章制度范例（二）為強(qiáng)化宣傳部內(nèi)部管理，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提升工作效率，優(yōu)化工作流程，培養(yǎng)成員踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，以及服務(wù)學(xué)院的奉獻(xiàn)精神，特此制定以下規(guī)定：一、工作制度1.學(xué)生會宣傳部作為團(tuán)工委領(lǐng)導(dǎo)下的學(xué)生組織，隸屬于院學(xué)生會。2.成員應(yīng)尊敬師長，熱愛同學(xué)，致力于成為勤學(xué)多能、誠信、健康的優(yōu)秀大學(xué)生。3.必須遵守學(xué)生會章程及學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)校規(guī)校紀(jì)，熱愛并關(guān)心學(xué)校集體。在執(zhí)行工作任務(wù)時(shí)，應(yīng)自我嚴(yán)格要求，保持積極主動(dòng)、樂觀向上的態(tài)度，嚴(yán)禁敷衍塞責(zé)。4.在開展活動(dòng)時(shí)，應(yīng)樹立自尊、自信的信念，積極維護(hù)學(xué)院學(xué)生會的聲譽(yù)，嚴(yán)禁私下參與或發(fā)起任何反動(dòng)活動(dòng)。5.成員應(yīng)服從主席團(tuán)的統(tǒng)一調(diào)度，在與教師、同學(xué)交流時(shí)，應(yīng)保持禮貌和謙遜；積極、主動(dòng)、細(xì)致、及時(shí)地完成本部及學(xué)生會分配的任務(wù)，并與其他部門協(xié)作。部長應(yīng)與干事保持積極溝通，樹立宣傳部的良好形象，營造和諧、溫馨的工作氛圍。二、會議制度1.強(qiáng)化時(shí)間觀念，確保準(zhǔn)時(shí)參加各類會議活動(dòng)，不遲到、不早退。因故無法出席時(shí)，必須請假；無故缺席三次者需提交書面檢查并存檔于部長處。2.會議期間，應(yīng)認(rèn)真聽取他人發(fā)言并做好記錄，積極發(fā)表個(gè)人意見，嚴(yán)禁嬉笑、喧嘩。在交流環(huán)節(jié)中，應(yīng)主動(dòng)發(fā)言、集思廣益，將手機(jī)調(diào)至靜音或震動(dòng)狀態(tài)，并適當(dāng)記錄會議要點(diǎn)。3.缺席會議的成員應(yīng)及時(shí)向其他成員了解會議內(nèi)容，確保工作的連續(xù)性。4.對本部成員實(shí)行簽到考評制度，對多次缺勤者上報(bào)學(xué)生會并給予相應(yīng)的批評和處理。三、獎(jiǎng)懲制度1.對于工作積極、細(xì)致并對學(xué)生會作出顯著貢獻(xiàn)的成員，應(yīng)予以表彰。2.對違反工作制度、會議制度的成員，應(yīng)進(jìn)行批評教育，以激勵(lì)其上進(jìn)心。3.對于工作極不負(fù)責(zé)、嚴(yán)重違反規(guī)章制度的成員，應(yīng)予以勸退處理。四、活動(dòng)細(xì)節(jié)說明1.在舉辦活動(dòng)時(shí)，應(yīng)樂于協(xié)助其他部門。2.未經(jīng)部長同意，不得擅自使用宣傳部物品。3.活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的統(tǒng)計(jì)報(bào)銷必須以正規(guī)發(fā)票為依據(jù)，不得僅以口頭形式報(bào)告。4.每個(gè)活動(dòng)前，每位成員需提交一份活動(dòng)方案。每月月底，提交工作總結(jié)和下月工作計(jì)劃，并定期召開本部成員會議，以發(fā)現(xiàn)并解決問題。5.活動(dòng)結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)清點(diǎn)并歸還物品，并做好記錄；相關(guān)成員應(yīng)及時(shí)撰寫活動(dòng)總結(jié)并提交。6.活