企業(yè)運營管理培訓

企業(yè)運營管理培訓合同編號：__________合同雙方：甲方：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方愿意接受乙方提供的企業(yè)運營管理培訓服務，雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條培訓內(nèi)容（1）企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與管理（2）組織結(jié)構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化（3）人力資源管理（4）市場營銷策略與實施（5）財務管理（6）生產(chǎn)管理與優(yōu)化（7）供應鏈管理（8）企業(yè)信息化建設(shè)1.2乙方根據(jù)甲方的具體情況，制定培訓計劃，并提供專業(yè)培訓師進行授課。第二條培訓時間與地點2.1培訓時間：自__________起至__________止。2.2培訓地點：__________。第三條培訓費用3.1乙方向甲方提供培訓服務，雙方協(xié)商確定培訓費用為人民幣__________元整（大寫：__________________________元整）。3.2甲方應按照本合同約定的付款方式及時向乙方支付培訓費用。第四條付款方式4.1甲方在本合同簽訂后7個工作日內(nèi)，向乙方支付培訓費用的50%。4.2乙方在培訓結(jié)束后，向甲方提供培訓成果及相關(guān)資料，甲方再支付剩余的50%培訓費用。第五條培訓成果及相關(guān)權(quán)益5.1乙方應確保培訓內(nèi)容的真實性、合法性及有效性，并對甲方的商業(yè)秘密予以保密。5.2培訓結(jié)束后，乙方應向甲方提供完整的培訓資料、課件及培訓師的講義。5.3乙方同意將培訓過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至培訓結(jié)束。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.企業(yè)運營管理培訓課程大綱2.培訓時間表3.培訓講師資質(zhì)證明4.培訓場地布置方案5.培訓費用明細表6.付款憑證7.培訓成果評估標準8.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付培訓費用，視為違約。2.乙方未按約定提供培訓服務，視為違約。3.甲方未按約定時間提供培訓場地、設(shè)備等，視為違約。4.乙方未按約定保護甲方商業(yè)秘密，視為違約。5.雙方未按約定履行合同義務，導致合同無法履行或造成損失的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.企業(yè)運營管理培訓：指針對企業(yè)管理者進行的管理技能提升、管理知識更新、管理理念創(chuàng)新的培訓活動。2.違約金：指一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。3.培訓費用：指乙方為甲方提供培訓服務所收取的費用。4.培訓成果：指乙方在培訓過程中提供的教材、課件、講義等成果。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按時支付培訓費用。解決辦法：乙方應與甲方溝通，催促其按時支付培訓費用；如甲方仍不支付，乙方有權(quán)暫停培訓服務，并依法追究甲方責任。2.問題：乙方未按約定提供培訓服務。解決辦法：甲方應與乙方溝通，要求其按約定提供培訓服務；如乙方仍不提供，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方退還已支付的培訓費用。3.問題：甲方未按約定提供培訓場地、設(shè)備等。解決辦法：乙方應與甲方溝通，要求其按約定提供培訓場地、設(shè)備等；如甲方仍不提供，乙方有權(quán)暫停培訓服務，并依法追究甲方責任。4.問題：乙方未按約定保護甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應與乙方溝通，要求其履行保密義務；如乙方仍不履行，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔違約責任。五、所有應用場景：1.適用于各類企業(yè)管理者進行管理技能提升、管理知識更新、管理理念創(chuàng)新的培訓活動。2.適用于企業(yè)面臨管理難題，需要外部專業(yè)培訓師進行指導的場景。3.適用于企業(yè)希望通過培訓