教師崗位合同書格式

教師崗位合同書格式合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達成如下協(xié)議：一、崗位及職責1.1乙方擔任甲方教師崗位，負責教授學生課程，參與教育教學活動，完成教育教學任務。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，認真履行教師職責，積極參與學校的教育教學改革和發(fā)展。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月通知對方，并簽訂新的勞動合同。三、工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日和年假。3.2乙方應按照甲方的教學安排，遵守教學秩序，按時上課下課，不得遲到早退。四、勞動報酬4.1乙方在合同期間的工資待遇為每月人民幣____元（稅前），按月支付。4.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險費。4.3乙方符合甲方規(guī)定的獎金、津貼等福利待遇條件的，按照甲方的規(guī)定享受相應的待遇。五、保密和知識產(chǎn)權5.1乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和教學機密，不得泄露給第三方。5.2乙方在合同期間創(chuàng)作的知識產(chǎn)權成果，屬于甲方所有的，乙方應予以確認。六、解除和終止合同6.1在合同期內，甲乙雙方均有權提前解除合同，但應提前一個月通知對方。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗的。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件（如有）4.甲方規(guī)章制度5.甲方教學安排表6.甲方社會保險繳納證明7.乙方創(chuàng)作的作品或成果證明（如有）二、違約行為及認定：1.乙方遲到早退，未經(jīng)甲方同意擅自離崗，屬于違約行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或教學機密，屬于違約行為。3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害，屬于違約行為。4.甲方未按時支付乙方工資或未依法為乙方繳納社會保險費，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者按照合同約定，為用人單位提供的勞動所應得的報酬。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風險而設立的一種社會保障制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。5.知識產(chǎn)權：權利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有使用權。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方遇到不公正待遇或勞動爭議，可先嘗試與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不