上海法律行業(yè)勞動合同樣本

上海法律行業(yè)勞動合同樣本合同目錄第一章總則1.1合同主體1.2合同宗旨1.3法律適用1.4合同效力第二章工作內(nèi)容2.1工作崗位2.2工作職責(zé)2.3工作條件第三章合同期限3.1固定期限3.2無固定期限3.3試用期第四章工作時間和休息休假4.1工作時間4.2休息休假第五章勞動報酬5.1基本工資5.2獎金5.3津貼5.4社會保險和福利待遇第六章勞動保護和職業(yè)健康6.1勞動保護6.2職業(yè)健康第七章培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)機會7.2職業(yè)發(fā)展第八章保密和知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.2知識產(chǎn)權(quán)第九章合同的解除和終止9.1解除合同的情形9.2終止合同的情形9.3經(jīng)濟補償?shù)谑逻`約責(zé)任10.1違約行為10.2責(zé)任承擔(dān)第十一章爭議解決11.1爭議解決方式11.2仲裁11.3訴訟第十二章其他約定12.1通知和送達12.2合同的修改和補充12.3合同的解除12.4繼承和轉(zhuǎn)讓12.5違約金第十三章附則13.1合同生效13.2合同期限13.3合同附件第十四章雙方簽字14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3日期合同編號_________第一章總則1.1合同主體1.2合同宗旨本合同旨在確立甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則下進行合作。1.3法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。1.4合同效力本合同自雙方簽字之日起生效，至合同終止或解除之日失效。第二章工作內(nèi)容2.1工作崗位乙方擔(dān)任甲方法律顧問，負責(zé)提供法律咨詢、起草法律文件、處理法律糾紛等工作。2.2工作職責(zé)(1)提供專業(yè)的法律意見，為甲方的決策提供法律依據(jù)；(2)起草、審核和修改甲方所需的各類法律文件；(3)代表甲方處理各類法律事務(wù)，包括但不限于合同糾紛、勞動爭議等；(4)參與甲方的合規(guī)管理工作，提供法律培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.3工作條件乙方應(yīng)按照甲方的要求，到甲方指定的地點履行工作職責(zé)。第三章合同期限3.1固定期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2無固定期限除非甲乙雙方協(xié)商一致提前解除或終止本合同，否則本合同將無固定期限繼續(xù)有效。3.3試用期本合同試用期為____個月，自合同生效之日起計算。第四章工作時間和休息休假4.1工作時間乙方每周工作時間____小時，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2休息休假乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五章勞動報酬5.1基本工資乙方的基本工資為每月____元人民幣。5.2獎金乙方根據(jù)工作績效和甲方制定的獎金制度，可獲得相應(yīng)的獎金。5.3津貼乙方根據(jù)工作性質(zhì)和甲方制定的津貼制度，可獲得相應(yīng)的津貼。5.4社會保險和福利待遇甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險，并提供相應(yīng)的福利待遇。第六章勞動保護和職業(yè)健康6.1勞動保護甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和用品，確保乙方的人身安全。6.2職業(yè)健康甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康，提供必要的勞動保護措施，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。第八章保密和知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)乙方對在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。8.2知識產(chǎn)權(quán)乙方應(yīng)確保其提供給甲方的作品、發(fā)明等知識產(chǎn)權(quán)屬于乙方所有，或已取得合法授權(quán)。第九章合同的解除和終止9.1解除合同的情形合同解除的情形包括：(1)雙方協(xié)商一致；(2)乙方嚴(yán)重違反合同約定；(3)甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方無法履行合同；(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.2終止合同的情形合同終止的情形包括：(1)合同期限屆滿；(2)雙方書面同意終止合同；(3)法律規(guī)定或合同約定的終止情形。9.3經(jīng)濟補償根據(jù)解除或終止合同的原因，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第十章違約責(zé)任10.1違約行為違約行為包括但不限于：(2)遲延履行合同義務(wù)；(3)提供虛假信息或隱瞞重要事實。10.2責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十一章爭議解決11.1爭議解決方式(1)提交甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決；(2)提交甲方所在地仲裁委員會仲裁解決。11.2仲裁如選擇仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。11.3訴訟如選擇訴訟，甲方所在地人民法院有管轄權(quán)。第十二章其他約定12.1通知和送達雙方應(yīng)以書面形式互相通知和送達，通知和送達地址如下：甲方：地址：聯(lián)系電話：乙方：地址：聯(lián)系電話：12.2合同的修改和補充本合同的修改和補充應(yīng)由雙方書面簽訂，與本合同具有同等法律效力。12.3合同的解除任何一方有權(quán)解除本合同，但應(yīng)提前____天書面通知對方。12.4繼承和轉(zhuǎn)讓本合同項下的權(quán)利和義務(wù)可由雙方書面同意后轉(zhuǎn)讓或繼承。12.5違約金如乙方違約，應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。第十三章附則13.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。13.3合同附件本合同附件為合同的有效組成部分，與合同具有同等法律效力。第十四章雙方簽字14.1甲方簽字甲方（蓋章）：授權(quán)代表（簽字）：日期：14.2乙方簽字乙方（簽字）：日期：多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明1、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1甲方單方面解除合同甲方在不違反法律法規(guī)的前提下，有權(quán)單方面解除本合同，但應(yīng)提前____天書面通知乙方。解除合同的原因包括但不限于：(1)乙方嚴(yán)重違反合同約定；(2)乙方無法勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)后仍無法滿足甲方要求；(3)乙方因健康原因無法繼續(xù)工作；(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。1.2甲方調(diào)整乙方的崗位和職責(zé)甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，有權(quán)調(diào)整乙方的崗位和職責(zé)。調(diào)整后，甲方應(yīng)書面通知乙方新的崗位和職責(zé)。1.3甲方變更合同內(nèi)容甲方在不損害乙方合法權(quán)益的前提下，有權(quán)變更本合同的內(nèi)容。變更事項應(yīng)以書面形式通知乙方，并經(jīng)乙方書面同意后生效。2、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1乙方提前解除合同乙方在不違反法律法規(guī)的前提下，有權(quán)提前解除本合同，但應(yīng)提前____天書面通知甲方。解除合同的原因包括但不限于：(1)甲方違反合同約定，嚴(yán)重損害乙方合法權(quán)益；(2)甲方未按照約定提供勞動條件或報酬；(3)甲方未按照約定履行合同義務(wù)；(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.2乙方提出合理化建議乙方有權(quán)向甲方提出合理化建議，甲方應(yīng)對乙方的建議給予充分考慮，并對提出建議的乙方給予適當(dāng)獎勵。2.3乙方拒絕違法指令乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方的違法指令，并向甲方提出書面抗議。甲方應(yīng)立即糾正違法指令，并不得因此對乙方進行處罰或損害乙方合法權(quán)益。3、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介的職責(zé)第三方中介在本合同履行過程中，應(yīng)負責(zé)協(xié)助甲方和乙方履行合同義務(wù)，確保合同的正常進行。3.2第三方中介的權(quán)益第三方中介在本合同履行過程中，有權(quán)根據(jù)合同約定收取中介費。中介費的金額、支付方式和時間應(yīng)在合同中明確約定。3.3第三方中介的責(zé)任第三方中介應(yīng)對本合同的履行承擔(dān)連帶責(zé)任。如因第三方中介的原因?qū)е录追交蛞曳綋p失，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.4第三方中介的解除和終止第三方中介在不違反法律法規(guī)的前提下，有權(quán)解除或終止本合同。解除或終止合同的原因包括但不限于：(1)甲方或乙方嚴(yán)重違反合同約定；(2)甲方或乙方破產(chǎn)或解散；(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。附件及其他補充說明一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方公司章程4.甲方公司組織結(jié)構(gòu)圖5.合同履行所需的相關(guān)文件和資料6.甲方和乙方之間的溝通記錄7.第三方中介的資質(zhì)證明文件8.第三方中介的收費標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供勞動條件或報酬2.甲方未按照約定履行合同義務(wù)3.甲方單方面解除合同且未提前通知乙方4.甲方調(diào)整乙方的崗位和職責(zé)未提前通知乙方5.甲方變更合同內(nèi)容未經(jīng)過乙方書面同意6.乙方未按照約定提供勞動成果或服務(wù)7.乙方未按照約定履行合同義務(wù)8.乙方提前解除合同且未提前通知甲方9.乙方拒絕執(zhí)行合法指令10.第三方中介未按照約定履行協(xié)助義務(wù)11.第三方中介未按照約定支付中介費12.第三方中介解除或終止合同未遵守約定三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.經(jīng)濟補償：用人單位根據(jù)法律規(guī)定或合同約定，解除或終止勞動合同時支付給勞動者的補償。4.保密義務(wù)：勞動者在勞動關(guān)系存續(xù)期間和解除或終止勞動關(guān)系后，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等承擔(dān)保密責(zé)任。5.知識產(chǎn)權(quán)：勞動者對其在勞動關(guān)系存續(xù)期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)享有權(quán)利，包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。6.仲裁：解決合同爭議的一種非訴訟方式，由仲裁委員會依法對爭議進行審理并作出裁決。7.訴訟：解決合同爭議的一種訴訟方式，通過法院對爭議進行審理并作出判決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.勞動條件或報酬不符合約定解決辦法：雙方協(xié)商一致，甲方調(diào)整至符合約定的勞動條件或報酬。2.合同履行過程中發(fā)生爭議解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時選擇仲裁或訴訟方式解決。3.甲方或乙方提前解除合同解決辦法：按照合同約定提前通知對方，并依法支付違約金或經(jīng)濟補償。4.甲方或乙方未履行合同義務(wù)解決辦法：督促違約方履行義務(wù)，必要