代理招聘權(quán)益協(xié)議

代理招聘權(quán)益協(xié)議合同目錄第一章：總則1.1定義與解釋1.2適用法律1.3合同的有效性第二章：代理招聘服務(wù)的范圍與內(nèi)容2.1代理招聘的服務(wù)范圍2.2代理招聘的服務(wù)內(nèi)容2.3服務(wù)期限第三章：代理招聘的費用與支付3.1代理招聘費用的計算與支付方式3.2額外費用的承擔(dān)3.3支付時間的約定第四章：代理招聘的雙方義務(wù)4.1委托方的義務(wù)4.2代理方的義務(wù)第五章：招聘結(jié)果與權(quán)益分配5.1招聘結(jié)果的確認5.2權(quán)益的分配方式5.3權(quán)益分配的時間第六章：保密條款6.1保密信息的范圍與定義6.2保密責(zé)任的承擔(dān)6.3保密信息的例外情況第七章：違約責(zé)任7.1違約行為的界定7.2違約責(zé)任的形式7.3違約賠償?shù)挠嬎惴绞降诎苏拢籂幾h解決8.1爭議解決的方式8.2爭議解決的地點與適用法律8.3訴訟或仲裁的時效第九章：合同的變更與終止9.1合同變更的條件9.2合同終止的條件9.3合同終止后的權(quán)益處理第十章：權(quán)利與義務(wù)的繼承10.1合同權(quán)利與義務(wù)的繼承10.2繼承的有效性10.3繼承的程序與方式第十一章：不可抗力11.1不可抗力的界定11.2不可抗力事件的應(yīng)對11.3不可抗力事件的后果處理第十二章：合同的解除12.1合同解除的條件12.2合同解除的程序12.3合同解除后的權(quán)益處理第十三章：其他條款13.1信息與通知13.2合同的副本13.3附件第十四章：附則14.1合同的生效時間14.2合同的終止時間14.3合同的修訂歷史記錄合同編號_________第一章：總則1.1定義與解釋1條款本合同是指委托方與代理方就代理招聘服務(wù)所達成的明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。1.2適用法律2條款本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。1.3合同的有效性3條款本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。第二章：代理招聘服務(wù)的范圍與內(nèi)容4條款代理招聘的服務(wù)范圍包括：______________________________。5條款代理招聘的服務(wù)內(nèi)容包括：______________________________。6條款代理招聘服務(wù)期限為：______________________________。第三章：代理招聘的費用與支付7條款代理招聘費用的計算方式為：______________________________。8條款代理招聘費用的支付方式為：______________________________。10條款代理招聘費用的支付時間為：______________________________。第四章：代理招聘的雙方義務(wù)11條款委托方的義務(wù)包括：______________________________。12條款代理方的義務(wù)包括：______________________________。第五章：招聘結(jié)果與權(quán)益分配13條款招聘結(jié)果的確認方式為：______________________________。14條款權(quán)益分配方式為：______________________________。15條款權(quán)益分配時間為：______________________________。第六章：保密條款16條款保密信息的范圍與定義包括：______________________________。17條款代理方承擔(dān)保密責(zé)任，未經(jīng)委托方同意不得向任何第三方披露保密信息。18條款保密信息的例外情況包括：______________________________。第七章：違約責(zé)任19條款違約行為的界定包括：______________________________。20條款違約責(zé)任的形式包括：______________________________。21條款違約賠償?shù)挠嬎惴绞綖椋篲_____________________________。第八章：爭議解決22條款爭議解決的方式包括：______________________________。23條款爭議解決的地點與適用法律為：______________________________。24條款訴訟或仲裁的時效為：______________________________。第九章：合同的變更與終止25條款合同變更的條件包括：______________________________。26條款合同終止的條件包括：______________________________。27條款合同終止后的權(quán)益處理方式為：______________________________。第十章：權(quán)利與義務(wù)的繼承28條款合同權(quán)利與義務(wù)的繼承包括：______________________________。30條款繼承的程序與方式為：______________________________。第十一章：不可抗力31條款不可抗力的界定包括：______________________________。32條款不可抗力事件的應(yīng)對措施為：______________________________。33條款不可抗力事件的后果處理方式為：______________________________。第十二章：合同的解除34條款合同解除的條件包括：______________________________。35條款合同解除的程序為：______________________________。36條款合同解除后的權(quán)益處理方式為：______________________________。第十三章：其他條款37條款信息與通知的方式為：______________________________。38條款合同的副本數(shù)量與提供方式為：______________________________。39條款附件內(nèi)容如下：______________________________。第十四章：附則40條款合同的生效時間為：______________________________。41條款合同的終止時間為：______________________________。42條款合同的修訂歷史記錄如下：______________________________。甲方簽字：______________________________日期：______________________________乙方簽字：______________________________日期：______________________________（合同編號至此結(jié)束）多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.甲方指定招聘職位附加條款1.1：甲方有權(quán)根據(jù)實際業(yè)務(wù)需求，指定招聘職位的范圍、數(shù)量和要求。附加條款1.2：甲方應(yīng)向乙方提供招聘職位的相關(guān)信息，包括職位名稱、職責(zé)描述、任職資格等。附加條款1.3：甲方應(yīng)對乙方提供的招聘職位信息進行核實，確保信息的準確性和完整性。2.甲方提供招聘資料附加條款2.1：甲方應(yīng)向乙方提供招聘所需的資料，包括招聘公告、面試問卷、測評工具等。附加條款2.2：甲方應(yīng)對提供的招聘資料進行審查，確保資料的合法性和合規(guī)性。附加條款2.3：甲方應(yīng)配合乙方開展招聘活動，提供必要的場地、設(shè)備等資源。3.甲方參與面試評審附加條款3.1：甲方有權(quán)參與面試評審過程，對候選人進行評估和篩選。附加條款3.2：甲方應(yīng)提供面試評審的標準和流程，確保評審過程的公平、公正和透明。附加條款3.3：甲方應(yīng)對面試評審過程進行記錄，并與乙方共享評審結(jié)果。4.甲方權(quán)益保障附加條款4.1：甲方有權(quán)對乙方提供的招聘服務(wù)進行監(jiān)督和檢查，確保服務(wù)質(zhì)量。附加條款4.2：甲方在合同有效期內(nèi)，有權(quán)要求乙方提供招聘進度報告和候選人資料。附加條款4.3：甲方如對乙方服務(wù)不滿，有權(quán)提出改進要求或終止合同。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.乙方篩選候選人附加條款5.1：乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的招聘要求，篩選符合條件的候選人。附加條款5.2：乙方應(yīng)對篩選過程進行記錄，并提供篩選依據(jù)和候選人資料。附加條款5.3：乙方有權(quán)對候選人進行電話面試、初步評估等，以篩選合適人選。2.乙方組織面試附加條款6.1：乙方負責(zé)組織面試活動，包括安排面試時間、地點、評審人員等。附加條款6.2：乙方應(yīng)確保面試過程的公正、公平和透明，對候選人進行全面評估。附加條款6.3：乙方應(yīng)對面試過程進行記錄，并與甲方共享面試結(jié)果。3.乙方提供候選人評估報告附加條款7.1：乙方應(yīng)向甲方提供候選人的評估報告，包括面試表現(xiàn)、綜合素質(zhì)評價等。附加條款7.2：乙方應(yīng)對評估報告的準確性負責(zé)，確保報告真實反映候選人的情況。附加條款7.3：乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，提供候選人評估報告的形式和內(nèi)容。4.乙方服務(wù)質(zhì)量保障附加條款8.1：乙方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量的招聘服務(wù)，確保甲方權(quán)益。附加條款8.2：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和配合，以保證招聘服務(wù)的順利進行。附加條款8.3：乙方如因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致甲方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介的選擇與評估附加條款9.1：甲方和乙方應(yīng)共同選定合適的第三方中介，確保中介服務(wù)的專業(yè)性和可靠性。附加條款9.2：甲方和乙方應(yīng)對第三方中介的服務(wù)進行評估，包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、費用合理性等。附加條款9.3：甲方和乙方有權(quán)要求第三方中介提供服務(wù)過程中的相關(guān)記錄和資料。2.第三方中介的服務(wù)范圍與責(zé)任附加條款10.1：第三方中介負責(zé)提供招聘廣告發(fā)布、候選人篩選、面試組織等服務(wù)。附加條款10.2：第三方中介應(yīng)對提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。附加條款10.3：第三方中介如因服務(wù)問題導(dǎo)致甲方或乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.第三方中介的費用與支付附加條款11.1：甲方和乙方應(yīng)按照合同約定，向第三方中介支付服務(wù)費用。附加條款11.2：甲方和乙方有權(quán)要求第三方中介提供費用明細和合理性解釋。附加條款11.3：甲方和乙方應(yīng)在合同約定時間內(nèi)支付第三方中介的費用。4.第三方中介的保密與合規(guī)附加條款12.1：第三方中介應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保護甲方和乙方的商業(yè)秘密和個人信息。附加條款12.2：第三方中介不得將甲方和乙方的信息透露給無關(guān)第三方。附加條款12.3：第三方中介附件及其他補充說明一、附件列表：1.甲方招聘職位詳細描述2.甲方提供的招聘資料清單3.乙方篩選候選人標準流程4.乙方面試評審表5.候選人評估報告模板6.第三方中介服務(wù)評估報告7.第三方中介服務(wù)費用明細8.招聘廣告發(fā)布合同9.候選人篩選記錄10.面試組織方案二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間提供招聘職位信息2.甲方未按約定提供必要的招聘資料3.甲方未參與面試評審或評審過程不公正4.乙方未按約定時間篩選候選人5.乙方未按約定組織面試活動6.乙方提供的候選人評估報告不準確或不完整7.第三方中介未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求8.第三方中介未按約定保護甲方和乙方的商業(yè)秘密和個人信息9.任何一方未按約定時間支付服務(wù)費用10.任何一方違反合同其他條款的行為三、法律名詞及解釋：1.代理招聘：指乙方代表甲方進行招聘活動，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選候選人、組織面試等。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。3.違約行為：指合同一方或雙方未履行合同約定的義務(wù)。4.賠償責(zé)任：指因違約行為導(dǎo)致的損失，違約方應(yīng)承擔(dān)的補償責(zé)任。5.權(quán)利與義務(wù)的繼承：指合同權(quán)利和義務(wù)在特定情況下的轉(zhuǎn)讓。6.爭議解決：指當(dāng)合同各方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.招聘進度緩慢：及時溝通，調(diào)整招聘策略，增加招聘渠道，提高招聘效率。2.候選人質(zhì)量不高：優(yōu)化篩選標準，提高面試評審質(zhì)量，與甲方共同參與評審過程。3.信息泄露：加強信息安全措施，簽訂保密協(xié)議，對