臨沂文化創(chuàng)意行業(yè)勞動合同樣本

臨沂文化創(chuàng)意行業(yè)勞動合同樣本合同目錄第一章總則1.1合同雙方1.2合同目的1.3合同效力1.4合同解除第二章工作內(nèi)容2.1工作職責2.2工作地點2.3工作時間2.4工作任務第三章勞動報酬3.1薪酬結構3.2獎金制度3.3薪酬支付時間3.4薪酬調整第四章試用期4.1試用期期限4.2試用期工資4.3試用期內(nèi)的工作要求4.4試用期的評估第五章保險福利5.1社會保險5.2公積金5.3帶薪年假5.4其他福利第六章保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3保密義務6.4違約責任第七章知識產(chǎn)權7.1職務作品7.2知識產(chǎn)權歸屬7.3知識產(chǎn)權保護7.4侵權責任第八章勞動合同的變更和解除8.1勞動合同的變更8.2勞動合同的解除8.3經(jīng)濟補償8.4離職手續(xù)第九章爭議解決9.1勞動爭議解決方式9.2仲裁申請9.3訴訟管轄9.4費用承擔第十章違約責任10.1勞動者違約10.2用人單位違約10.3違約責任認定10.4違約金第十一章其他約定11.1培訓11.2競業(yè)限制11.3保密協(xié)議的終止11.4法律法規(guī)規(guī)定的其他事項第十二章附則12.1合同的生效12.2合同的修訂12.3合同的解除12.4合同的解釋第十三章附件13.1勞動合同附件13.2其他相關文件第十四章雙方簽字14.1勞動者簽字14.2用人單位簽字14.3見證人簽字14.4簽字日期合同編號00001第一章總則1.1合同雙方1.1.1甲方（用人單位）：臨沂文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司1.1.2乙方（勞動者）：1.2合同目的1.3合同效力1.4合同解除第二章工作內(nèi)容2.1工作職責2.1.1乙方應當按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。2.2工作地點2.3工作時間2.3.1乙方應遵守甲方的考勤制度，按時上下班。2.4工作任務2.4.1乙方應按照甲方的要求，完成相關工作任務。第三章勞動報酬3.1薪酬結構3.1.1乙方的薪酬由基本工資、績效獎金等組成。3.2獎金制度3.3薪酬支付時間3.3.1甲方應按月支付乙方工資。3.4薪酬調整3.4.1乙方的薪酬根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定進行調整。第四章試用期4.1試用期期限4.1.1乙方的試用期為三個月。4.2試用期工資4.3試用期內(nèi)的工作要求4.3.1乙方在試用期內(nèi)應符合甲方的崗位要求。4.4試用期的評估4.4.1甲方應在試用期結束前對乙方進行評估。第五章保險福利5.1社會保險5.1.1甲方應依法為乙方繳納社會保險。5.2公積金5.2.1甲方應依法為乙方繳納住房公積金。5.3帶薪年假5.3.1乙方享有法定的帶薪年假。5.4其他福利5.4.1甲方提供其他福利待遇，具體規(guī)定另行制定。第六章保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3保密義務6.4違約責任第七章知識產(chǎn)權7.1職務作品7.2知識產(chǎn)權歸屬7.3知識產(chǎn)權保護7.4侵權責任第八章勞動合同的變更和解除8.1勞動合同的變更8.1.1甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以變更乙方的崗位職責。8.2勞動合同的解除8.2.1甲方解除勞動合同，應符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。8.3經(jīng)濟補償8.3.1甲方解除勞動合同，應向乙方支付經(jīng)濟補償。8.4離職手續(xù)8.4.1乙方離職時，應按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。第九章爭議解決9.1勞動爭議解決方式9.1.1勞動爭議雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。9.2仲裁申請9.3訴訟管轄9.3.1勞動爭議的訴訟管轄法院為甲方所在地人民法院。9.4費用承擔9.4.1勞動爭議解決的費用按照法律規(guī)定承擔。第十章違約責任10.1勞動者違約10.1.1乙方違反合同規(guī)定，應承擔違約責任。10.2用人單位違約10.2.1甲方違反合同規(guī)定，應承擔違約責任。10.3違約責任認定10.3.1違約責任的認定按照法律規(guī)定和合同約定執(zhí)行。10.4違約金10.4.1違約方應支付違約金，具體金額按照合同約定執(zhí)行。第十一章其他約定11.1培訓11.1.1甲方應提供乙方必要的培訓機會。11.2競業(yè)限制11.2.1乙方在合同解除后不得在與甲方業(yè)務相關的行業(yè)從事相同工作。11.3保密協(xié)議的終止11.3.1保密協(xié)議在合同終止后繼續(xù)有效。11.4法律法規(guī)規(guī)定的其他事項11.4.1雙方應遵守國家法律法規(guī)規(guī)定的其他事項。第十二章附則12.1合同的生效12.2合同的修訂12.3合同的解除12.4合同的解釋第十三章附件13.1勞動合同附件13.2其他相關文件第十四章雙方簽字14.1勞動者簽字14.2用人單位簽字14.3見證人簽字14.4簽字日期勞動者簽字：_____________________日期：____年__月__日用人單位簽字：_____________________日期：____年__月__日見證人簽字：_____________________日期：____年__月__日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方指定工作內(nèi)容甲方有權根據(jù)業(yè)務需要，隨時調整乙方的崗位職責和工作內(nèi)容。乙方應積極配合，并按時完成調整后的工作任務。2.甲方培訓安排甲方應提供乙方必要的培訓機會，以提升乙方的工作技能和業(yè)務水平。培訓內(nèi)容包括專業(yè)知識、技能操作等方面。3.甲方業(yè)務保密乙方在合同期內(nèi)及合同解除后，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。未經(jīng)甲方許可，乙方不得向第三方泄露。4.甲方違約責任如甲方違反合同規(guī)定，應承擔違約責任。違約責任的認定按照法律規(guī)定和合同約定執(zhí)行，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。5.甲方解除勞動合同甲方解除勞動合同時，應符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知乙方。如甲方違法解除勞動合同，乙方有權要求甲方支付賠償金。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方提出辭職乙方如提出辭職，應提前向甲方提交書面辭職報告。未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自離職。2.乙方工作交接乙方在離職前，應按照甲方要求完成工作交接。如乙方未能按照約定完成工作交接，應承擔相應的違約責任。3.乙方競業(yè)限制乙方在合同解除后不得在與甲方業(yè)務相關的行業(yè)從事相同工作，期限自合同解除之日起計算。4.乙方保密義務乙方在合同期內(nèi)及合同解除后，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。未經(jīng)甲方許可，乙方不得向第三方泄露。5.乙方違約責任如乙方違反合同規(guī)定，應承擔違約責任。違約責任的認定按照法律規(guī)定和合同約定執(zhí)行，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介服務內(nèi)容第三方中介在甲方和乙方之間提供招聘、培訓、薪酬福利等服務。具體服務內(nèi)容詳見附件《第三方中介服務協(xié)議》。2.第三方中介費用甲方應按照附件《第三方中介服務協(xié)議》的約定支付中介費用。乙方應在收到甲方支付中介費用后，向第三方中介支付相應費用。3.第三方中介保密義務第三方中介在提供服務過程中，應對甲乙雙方的保密信息予以保密。未經(jīng)甲方和乙方許可，中介不得向第三方泄露。4.第三方中介違約責任如第三方中介違反合同規(guī)定，應承擔違約責任。違約責任的認定按照法律規(guī)定和合同約定執(zhí)行，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。5.第三方中介服務期限第三方中介服務期限自合同生效之日起至合同解除之日止。如甲方和乙方同意延長服務期限，應簽訂書面補充協(xié)議。附件及其他補充說明一、附件列表：1.第三方中介服務協(xié)議2.乙方個人簡歷3.甲方公司簡介4.甲方業(yè)務介紹5.乙方培訓記錄6.乙方工作表現(xiàn)評估報告7.保密協(xié)議8.競業(yè)限制協(xié)議9.勞動爭議解決協(xié)議10.附件《第三方中介服務協(xié)議》中約定的其他文件二、違約行為及認定：1.甲方違反合同規(guī)定，未按時支付乙方工資、獎金等，構成違約。2.甲方未提供合同約定的培訓機會，構成違約。3.甲方未按照合同約定提供乙方工作條件，構成違約。4.乙方未按照合同規(guī)定完成工作任務，構成違約。5.乙方未按照合同約定保密信息，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等，構成違約。6.第三方中介未按照合同約定提供服務，構成違約。7.違約行為的認定按照法律規(guī)定和合同約定執(zhí)行，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的一種明確雙方權利和義務的書面協(xié)議。2.試用期：指乙方在勞動合同期內(nèi)，為考察乙方是否符合甲方要求而設立的一定期限。3.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金、津貼等。4.社會保險：指國家規(guī)定的甲方為乙方繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險。5.住房公積金：指國家規(guī)定的甲方為乙方繳納的住房公積金。6.競業(yè)限制：指乙方在合同解除后，不得在與甲方業(yè)務相關的行業(yè)從事相同工作。7.保密協(xié)議：指雙方約定對certaininformation予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方有權要求甲方支付工資，并有權要求支付遲延支付工資期間的賠償。2.問題：乙方在試用期內(nèi)不符合甲方要求。解決辦法：甲方有權解除勞動合同，并支付相應的經(jīng)濟補償。3.問題：甲方未提供合同約定的培訓機會。解決辦法：乙方有權要求甲方提供培訓機會，并有權要求賠償因未提供培訓而造成的損失。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權要求乙方停止泄露，并要求乙方承擔違約責任。5.問題：第三方中介未按照合同約定提供服務。解決辦法：甲方有權要求第三方中介履行合同約定，并要求賠償損失。五、所有應用場景：1.甲