人力資源專家聘請(qǐng)協(xié)議

人力資源專家聘請(qǐng)協(xié)議合同目錄第一章總則1.1定義與解釋1.2適用法律1.3合同的有效性1.4合同的修改與終止第二章聘請(qǐng)事項(xiàng)2.1聘請(qǐng)職位2.2工作職責(zé)2.3聘請(qǐng)期限2.4工作場(chǎng)所第三章專家的報(bào)酬3.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)3.2報(bào)酬支付方式3.3報(bào)酬的扣除與退還3.4額外報(bào)酬第四章工作成果4.1工作成果的要求4.2工作成果的交付4.3工作成果的歸屬第五章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1保密義務(wù)5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)5.3信息與資料的使用第六章違約責(zé)任6.1專家的違約行為6.2聘請(qǐng)方的違約行為6.3違約責(zé)任的免除第七章?tīng)?zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議的解決方式7.2仲裁地點(diǎn)與機(jī)構(gòu)7.3訴訟地點(diǎn)與法院第八章強(qiáng)制性規(guī)定8.1適用法律與法規(guī)8.2合同的強(qiáng)制性條款第九章其他條款9.1通知與送達(dá)9.2合同的副本9.3合同的修訂第十章聘請(qǐng)方的權(quán)利與義務(wù)10.1權(quán)利與義務(wù)的界定10.2聘請(qǐng)方的協(xié)助與配合第十一章專家的權(quán)利與義務(wù)11.1權(quán)利與義務(wù)的界定11.2專家的協(xié)助與配合第十二章附則12.1合同的生效12.2合同的解除12.3合同的終止第十三章附件13.1相關(guān)文件13.2證明材料第十四章簽署頁(yè)14.1聘請(qǐng)方代表簽字14.2專家代表簽字14.3日期記錄合同編號(hào)：_________第一章總則1.1定義與解釋1.1.1本合同是指聘請(qǐng)方與專家就專家提供人力資源咨詢服務(wù)所達(dá)成的明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。1.1.2本合同中使用的術(shù)語(yǔ)和定義，如無(wú)特殊說(shuō)明，均按照本章節(jié)的解釋執(zhí)行。1.2適用法律1.2.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。1.3合同的有效性1.3.1本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。1.3.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。1.4合同的修改與終止1.4.1任何一方不得單方面修改或終止本合同，除非雙方達(dá)成書(shū)面一致意見(jiàn)。1.4.2本合同的終止不影響雙方在本合同有效期內(nèi)所承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任。第二章聘請(qǐng)事項(xiàng)2.1聘請(qǐng)職位2.1.1聘請(qǐng)方聘請(qǐng)專家擔(dān)任人力資源咨詢專家。2.2工作職責(zé)2.2.1專家應(yīng)根據(jù)聘請(qǐng)方的要求，提供相關(guān)專業(yè)的人力資源咨詢服務(wù)。2.3聘請(qǐng)期限2.3.1本合同自簽字之日起至______年______月______日止。2.4工作場(chǎng)所2.4.1專家的工作場(chǎng)所為聘請(qǐng)方的辦公地點(diǎn)。第三章專家的報(bào)酬3.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)3.1.1聘請(qǐng)方應(yīng)按合同約定的工作量和質(zhì)量支付專家相應(yīng)的報(bào)酬。3.2報(bào)酬支付方式3.2.1聘請(qǐng)方每月支付專家報(bào)酬，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。3.3報(bào)酬的扣除與退還3.3.1如專家因自身原因提前終止本合同，聘請(qǐng)方有權(quán)扣除未支付報(bào)酬的一部分作為違約金。3.4額外報(bào)酬3.4.1專家完成聘請(qǐng)方委托的額外工作，聘請(qǐng)方應(yīng)支付額外報(bào)酬，具體金額雙方協(xié)商確定。第四章工作成果4.1工作成果的要求4.1.1專家應(yīng)按照聘請(qǐng)方的要求提供完整、真實(shí)、準(zhǔn)確的人力資源咨詢服務(wù)成果。4.2工作成果的交付4.2.1專家應(yīng)按時(shí)向聘請(qǐng)方交付工作成果，并保證工作成果的質(zhì)量和準(zhǔn)確性。4.3工作成果的歸屬4.3.1工作成果歸聘請(qǐng)方所有，專家應(yīng)將所有工作成果的版權(quán)歸聘請(qǐng)方所有。第五章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1保密義務(wù)5.1.1專家應(yīng)對(duì)在履行本合同過(guò)程中獲取的聘請(qǐng)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)5.2.1專家應(yīng)確保工作成果不侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如發(fā)生侵權(quán)行為，由專家承擔(dān)全部責(zé)任。5.3信息與資料的使用5.3.1專家應(yīng)合理使用聘請(qǐng)方提供的信息和資料，僅用于履行本合同的目的。第六章違約責(zé)任6.1專家的違約行為6.1.1如專家未按本合同約定提供服務(wù)或違反本合同的其他約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2聘請(qǐng)方的違約行為6.2.1如聘請(qǐng)方未按本合同約定支付報(bào)酬或違反本合同的其他約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.3違約責(zé)任的免除6.3.1因不可抗力導(dǎo)致一方無(wú)法履行本合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可免除該方的違約責(zé)任。第七章?tīng)?zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議的解決方式7.1.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2仲裁地點(diǎn)與機(jī)構(gòu)7.2.1如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.3訴訟地點(diǎn)與法院7.3.1仲裁裁決不服的，可在裁決書(shū)送達(dá)之日起三個(gè)月內(nèi)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八章強(qiáng)制性規(guī)定8.1適用法律與法規(guī)8.1.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2合同的強(qiáng)制性條款8.2.1本合同的強(qiáng)制性條款如國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的合同必備條款等，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。第九章其他條款9.1通知與送達(dá)9.1.1任何一方發(fā)出的通知，均應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方指定的地址。9.2合同的副本9.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.3合同的修訂9.3.1本合同的修訂應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。第十章聘請(qǐng)方的權(quán)利與義務(wù)10.1權(quán)利與義務(wù)的界定10.1.1聘請(qǐng)方有權(quán)按照合同約定要求專家提供服務(wù)。10.1.2聘請(qǐng)方應(yīng)按照約定支付專家的報(bào)酬。第十一章專家的權(quán)利與義務(wù)11.1權(quán)利與義務(wù)的界定11.1.1專家有權(quán)要求聘請(qǐng)方按照合同約定支付報(bào)酬。11.1.2專家應(yīng)按照約定提供服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量和成果的真實(shí)性。第十二章附則12.1合同的生效12.1.1本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。12.2合同的解除12.2.1本合同的解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。12.3合同的終止12.3.1本合同終止后，專家應(yīng)立即停止提供服務(wù)，并將工作成果交付聘請(qǐng)方。第十三章附件13.1相關(guān)文件13.1.1本合同的附件包括專家的資格證明、服務(wù)清單等。13.2證明材料13.2.1專家提供的證明材料應(yīng)真實(shí)有效。第十四章簽署頁(yè)14.1聘請(qǐng)方代表簽字14.2專家代表簽字14.3日期記錄聘請(qǐng)方代表（簽字）：日期：專家代表（簽字）：日期：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款1.甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和需要，隨時(shí)調(diào)整乙方的職責(zé)和工作內(nèi)容。說(shuō)明：甲方作為項(xiàng)目的主導(dǎo)方，對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)展和需求有更深入的了解。因此，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的職責(zé)和工作內(nèi)容，以確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行審查和修改，以確保符合甲方的要求。說(shuō)明：甲方作為項(xiàng)目的主導(dǎo)方，對(duì)項(xiàng)目成果的質(zhì)量有更高的要求。因此，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行審查和修改，以確保最終成果符合甲方的期望。3.乙方應(yīng)無(wú)條件接受甲方的調(diào)整和修改意見(jiàn)，并按照甲方的要求進(jìn)行調(diào)整和修改。說(shuō)明：乙方作為合同的一方，應(yīng)尊重甲方的決策權(quán)和需求。因此，乙方應(yīng)無(wú)條件接受甲方的調(diào)整和修改意見(jiàn)，并按照甲方的要求進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整和修改。附加條款二：乙方為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款1.乙方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況和自身能力，提出對(duì)甲方的工作要求和條件。說(shuō)明：乙方作為項(xiàng)目的主導(dǎo)方，對(duì)項(xiàng)目的實(shí)際情況和自身能力有更深入的了解。因此，乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況提出對(duì)甲方的工作要求和條件，以確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。2.乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的工作成果進(jìn)行審查和修改，以確保符合乙方的要求。說(shuō)明：乙方作為項(xiàng)目的主導(dǎo)方，對(duì)項(xiàng)目成果的質(zhì)量有更高的要求。因此，乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的工作成果進(jìn)行審查和修改，以確保最終成果符合乙方的期望。3.甲方應(yīng)無(wú)條件接受乙方的審查和修改意見(jiàn)，并按照乙方的要求進(jìn)行調(diào)整和修改。說(shuō)明：甲方作為合同的一方，應(yīng)尊重乙方的決策權(quán)和需求。因此，甲方應(yīng)無(wú)條件接受乙方的審查和修改意見(jiàn)，并按照乙方的要求進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整和修改。附加條款三：第三方中介參與時(shí)的特殊條款1.第三方中介應(yīng)公正、中立地協(xié)調(diào)和處理甲方和乙方之間的爭(zhēng)議和問(wèn)題。說(shuō)明：第三方中介作為合同的協(xié)調(diào)方，應(yīng)保持公正和中立的態(tài)度，以確保合同雙方的權(quán)益得到平衡和保護(hù)。第三方中介應(yīng)積極協(xié)調(diào)和處理甲方和乙方之間的爭(zhēng)議和問(wèn)題，以促進(jìn)合同的順利履行。2.第三方中介有權(quán)對(duì)甲方和乙方的工作進(jìn)度和工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。說(shuō)明：第三方中介作為合同的協(xié)調(diào)方，對(duì)合同的進(jìn)展和質(zhì)量有監(jiān)督和評(píng)估的職責(zé)。第三方中介有權(quán)對(duì)甲方和乙方的工作進(jìn)度和工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，以確保合同的按時(shí)完成和達(dá)到預(yù)期質(zhì)量。3.甲方和乙方應(yīng)積極配合第三方中介的工作，并按照第三方中介的要求提供相關(guān)資料和信息。說(shuō)明：甲方和乙方作為合同的一方，應(yīng)尊重第三方中介的協(xié)調(diào)職責(zé)和工作要求。因此，甲方和乙方應(yīng)積極配合第三方中介的工作，并按照第三方中介的要求提供相關(guān)資料和信息，以確保合同的順利履行。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.專家的資格證明2.服務(wù)清單3.工作成果示例4.報(bào)酬支付證明5.合同履行過(guò)程中的通訊記錄6.第三方中介的資質(zhì)證明7.任何與本合同相關(guān)的其他文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.專家未按約定提供服務(wù)或違反合同的其他約定，視為違約行為。2.聘請(qǐng)方未按約定支付報(bào)酬或違反合同的其他約定，視為違約行為。3.雙方任何一方未經(jīng)對(duì)方同意單方面終止合同，視為違約行為。4.專家提供的服務(wù)成果不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，視為違約行為。5.聘請(qǐng)方未提供履行合同所需的信息、資料或設(shè)施，視為違約行為。6.任何一方未履行合同義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定，對(duì)方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.人力資源專家：指具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，為聘請(qǐng)方提供人力資源咨詢服務(wù)的個(gè)人。2.違約行為：指合同一方或雙方未能履行合同約定的義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定的行為。3.違約責(zé)任：指違約方因違約行為而應(yīng)承擔(dān)的合同責(zé)任，包括履行合同、賠償損失等。4.不可抗力：指無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀情況，導(dǎo)致一方無(wú)法履行合同。5.合同終止：指合同雙方或一方依法解除合同關(guān)系的行為。6.賠償損失：指違約方因違約行為導(dǎo)致對(duì)方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.專家未按約定提供服務(wù)：及時(shí)與專家溝通，要求其履行合同義務(wù)；如溝通無(wú)果，可依法尋求解決途徑。2.聘請(qǐng)方未按約定支付報(bào)酬：催促聘請(qǐng)方履行支付義務(wù)；如聘請(qǐng)方拒絕支付，可依法尋求解決途徑。3.工作成果不符合質(zhì)量要求：要求專家進(jìn)行修