人才招聘?jìng)蚪饏f(xié)議書(shū)

人才招聘?jìng)蚪饏f(xié)議書(shū)合同目錄第一章總則1.1合同簽訂主體1.2合同性質(zhì)與目的1.3合同文件的組成1.4合同的生效與終止第二章定義與解釋2.1人才招聘2.2傭金2.3候選人2.4推薦成功2.5服務(wù)期間第三章服務(wù)內(nèi)容3.1招聘需求確認(rèn)3.2招聘渠道與方法3.3候選人篩選與評(píng)估3.4候選人推薦3.5招聘流程協(xié)調(diào)第四章傭金支付及計(jì)算4.1傭金比例4.2傭金支付條件4.3傭金支付時(shí)間4.4傭金支付方式4.5傭金退還第五章合同期限5.1合同開(kāi)始日期5.2合同結(jié)束日期5.3合同續(xù)約第六章雙方的權(quán)利與義務(wù)6.1招聘方的權(quán)利與義務(wù)6.2招聘?jìng)蚪鸱降臋?quán)利與義務(wù)第七章保密條款7.1保密信息范圍7.2保密期限7.3保密義務(wù)的例外第八章違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)第九章?tīng)?zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)9.3適用法律第十章一般條款10.1通知與送達(dá)10.2合同的修改與補(bǔ)充10.3合同的解除10.4獨(dú)立合同主體第十一章附則11.1合同的簽訂地11.2合同的簽訂日期11.3合同的附件第十二章人才招聘?jìng)蚪饏f(xié)議書(shū)的有效性12.1合同的合法性12.2合同的合規(guī)性12.3合同的公平性第十三章補(bǔ)充協(xié)議13.1補(bǔ)充協(xié)議的簽訂13.2補(bǔ)充協(xié)議的效力第十四章結(jié)尾條款14.1合同的完整性14.2合同的份數(shù)14.3合同的簽署合同編號(hào)_________第一章總則1.1合同簽訂主體甲方：（招聘方公司名稱(chēng)）乙方：（招聘?jìng)蚪鸱焦久Q(chēng)）1.2合同性質(zhì)與目的本合同旨在明確甲方委托乙方進(jìn)行人才招聘的相關(guān)事宜，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。1.3合同文件的組成本合同由合同、附件以及雙方簽署的補(bǔ)充協(xié)議等組成。1.4合同的生效與終止本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，除非提前終止或雙方另有約定。第二章定義與解釋2.1人才招聘甲方委托乙方尋找、篩選、評(píng)估并推薦符合甲方招聘需求的候選人。2.2傭金乙方為甲方提供人才招聘服務(wù)所收取的費(fèi)用。2.3候選人乙方推薦給甲方，并經(jīng)過(guò)甲方面試、評(píng)估合格的應(yīng)聘者。2.4推薦成功乙方推薦給甲方的候選人被甲方正式錄用。2.5服務(wù)期間自本合同生效之日起至合同約定的服務(wù)結(jié)束日期止。第三章服務(wù)內(nèi)容3.1招聘需求確認(rèn)乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的招聘需求，制定招聘方案并提交甲方確認(rèn)。3.2招聘渠道與方法乙方應(yīng)利用其擁有的招聘渠道和方法，為甲方尋找合適的候選人。3.3候選人篩選與評(píng)估乙方應(yīng)對(duì)收到的候選人資料進(jìn)行篩選與評(píng)估，并向甲方推薦符合招聘需求的候選人。3.4候選人推薦乙方應(yīng)向甲方推薦經(jīng)過(guò)篩選與評(píng)估合格的候選人。3.5招聘流程協(xié)調(diào)乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成招聘流程的協(xié)調(diào)工作。第四章傭金支付及計(jì)算4.1傭金比例甲方向乙方支付的傭金比例為候選人年薪的____%。4.2傭金支付條件甲方應(yīng)在候選人正式入職后____個(gè)工作日內(nèi)支付傭金。4.3傭金支付時(shí)間甲方應(yīng)在每季度的第一工作日支付傭金。4.4傭金支付方式甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付傭金。4.5傭金退還如候選人因個(gè)人原因離職，甲方無(wú)需支付傭金；如乙方推薦的候選人不符合甲方要求，乙方應(yīng)退還部分傭金。第五章合同期限5.1合同開(kāi)始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。5.2合同結(jié)束日期本合同的有效期為_(kāi)___年，自合同開(kāi)始日期起算。5.3合同續(xù)約雙方同意合同到期前____個(gè)月協(xié)商續(xù)約事宜。第六章雙方的權(quán)利與義務(wù)6.1招聘方的權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照約定的服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行招聘，并對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。6.2招聘?jìng)蚪鸱降臋?quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)根據(jù)甲方的招聘需求進(jìn)行招聘活動(dòng)的安排和調(diào)整，并確保招聘活動(dòng)的順利進(jìn)行。第七章保密條款7.1保密信息范圍雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等。7.2保密期限雙方對(duì)保密信息的保密義務(wù)自本合同簽署之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。7.3保密義務(wù)的例外法律要求披露的、或者雙方另有約定的情況除外。第八章違約責(zé)任8.1違約行為一方未履行合同義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。第九章?tīng)?zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)本合同的爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。9.3適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十章一般條款10.1通知與送達(dá)任何一方應(yīng)以書(shū)面形式向?qū)Ψ桨l(fā)送通知，通知視為送達(dá)。10.2合同的修改與補(bǔ)充合同的修改和補(bǔ)充必須采用書(shū)面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.3合同的解除一方未履行合同義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定的，對(duì)方有權(quán)解除合同。10.4獨(dú)立合同主體雙方在合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)互不依賴，各自獨(dú)立承擔(dān)法律后果。第十一章附則11.1合同的簽訂地本合同簽訂地為甲方所在地。11.2合同的簽訂日期本合同簽訂日期為雙方簽字蓋章的日期。11.3合同的附件本合同附件包括：招聘需求確認(rèn)表、傭金比例確認(rèn)表等。第十二章人才招聘?jìng)蚪饏f(xié)議書(shū)的有效性12.1合同的合法性本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，符合中華人民共和國(guó)法律的規(guī)定。12.2合同的合規(guī)性本合同的簽訂和履行遵守了相關(guān)法規(guī)和政策的要求。12.3合同的公平性本合同的簽訂是在公平、公正、公開(kāi)的基礎(chǔ)上進(jìn)行的，保障了雙方的合法權(quán)益。第十三章補(bǔ)充協(xié)議13.1補(bǔ)充協(xié)議的簽訂任何補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)由雙方以書(shū)面形式簽訂，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2補(bǔ)充協(xié)議的效力補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，與本合同互為補(bǔ)充。第十四章結(jié)尾條款14.1合同的完整性本合同及附件構(gòu)成了雙方之間關(guān)于人才招聘?jìng)蚪饏f(xié)議的全部協(xié)議，取代了所有以前的口頭或書(shū)面的協(xié)議和談判。14.2合同的份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同的簽署本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（招聘方公司名稱(chēng)）：乙方（招聘?jìng)蚪鸱焦久Q(chēng)）：簽字：（蓋章）日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款1.1甲方權(quán)利擴(kuò)大甲方有權(quán)要求乙方提供候選人的詳細(xì)背景調(diào)查報(bào)告，包括但不限于教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、個(gè)人信用記錄等。1.2甲方義務(wù)擴(kuò)展甲方應(yīng)向乙方提供候選人的績(jī)效評(píng)估結(jié)果，以便乙方更好地了解候選人的工作表現(xiàn)。1.3甲方獨(dú)家權(quán)甲方要求乙方在合同期限內(nèi)，不得為與甲方同行業(yè)的其他企業(yè)提供相同或類(lèi)似的人才招聘服務(wù)。附加條款二：乙方為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款2.1乙方權(quán)利擴(kuò)大乙方有權(quán)要求甲方提供候選人的工作環(huán)境、薪資待遇等詳細(xì)信息，以保證乙方的推薦準(zhǔn)確性。2.2乙方義務(wù)擴(kuò)展乙方應(yīng)保證其推薦的候選人符合甲方的招聘需求，如因乙方推薦不當(dāng)導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.3乙方獨(dú)家權(quán)乙方要求甲方在合同期限內(nèi)，不得未經(jīng)乙方同意，將招聘需求告知其他招聘?jìng)蚪鸱健８郊訔l款三：第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款3.1第三方中介權(quán)利擴(kuò)大第三方中介有權(quán)要求甲方提供候選人的面試反饋信息，以便中介更好地了解候選人的綜合素質(zhì)。3.2第三方中介義務(wù)擴(kuò)展第三方中介應(yīng)確保其推薦的候選人具備甲方所需的工作技能和經(jīng)驗(yàn)，如因中介推薦不當(dāng)導(dǎo)致甲方損失的，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3第三方中介獨(dú)家權(quán)第三方中介要求甲方在合同期限內(nèi)，不得未經(jīng)中介同意，將招聘需求告知其他招聘?jìng)蚪鸱?。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.招聘需求確認(rèn)表2.傭金比例確認(rèn)表3.候選人背景調(diào)查報(bào)告4.候選人績(jī)效評(píng)估結(jié)果5.工作環(huán)境與薪資待遇信息6.面試反饋信息7.招聘流程協(xié)調(diào)會(huì)議記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付傭金：指甲方在候選人正式入職后____個(gè)工作日內(nèi)未支付傭金。2.乙方未按約定提供服務(wù)：指乙方未按照甲方的招聘需求進(jìn)行招聘活動(dòng)的安排和調(diào)整。3.候選人未通過(guò)甲方面試：指乙方推薦的候選人未能通過(guò)甲方的面試環(huán)節(jié)。4.候選人未按約定時(shí)間到崗：指候選人未在甲方通知的到崗時(shí)間內(nèi)到崗。5.甲方未提供真實(shí)招聘需求：指甲方提供的招聘需求與實(shí)際需求不符，導(dǎo)致乙方無(wú)法按約定提供服務(wù)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.人才招聘：指甲方委托乙方尋找、篩選、評(píng)估并推薦符合甲方招聘需求的候選人的行為。2.傭金：指乙方為甲方提供人才招聘服務(wù)所收取的費(fèi)用。3.候選人：指乙方推薦給甲方，并經(jīng)過(guò)甲方面試、評(píng)估合格的應(yīng)聘者。4.推薦成功：指乙方推薦的候選人被甲方正式錄用。5.服務(wù)期間：指自本合同生效之日起至合同約定的服務(wù)結(jié)束日期止的時(shí)間段。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.候選人推薦不符合甲方需求：乙方應(yīng)重新篩選候選人，并在____工作日內(nèi)提供符合甲方需求的新候選人。3.甲方未支付傭金：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，提醒甲方支付傭金，并在必要時(shí)提供法律催告。4.