人力資源外包掛靠協(xié)議

人力資源外包掛靠協(xié)議合同目錄第一章總則1.1合同簽訂主體1.2合同目的與性質(zhì)1.3合同適用范圍1.4合同效力第二章定義與解釋2.1人力資源外包2.2掛靠2.3外包服務(wù)提供商2.4掛靠方2.5甲方2.6乙方第三章外包服務(wù)內(nèi)容3.1外包服務(wù)項目3.2外包服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.3外包服務(wù)期限3.4外包服務(wù)費用第四章掛靠關(guān)系與責(zé)任4.1掛靠關(guān)系的建立4.2掛靠方的權(quán)利與義務(wù)4.3甲方對掛靠方的支持與協(xié)助4.4掛靠風(fēng)險與責(zé)任分配第五章人力資源管理5.1人員招聘與選拔5.2培訓(xùn)與發(fā)展5.3績效管理5.4薪酬福利管理5.5勞動爭議處理第六章信息與資料共享6.1信息共享內(nèi)容6.2資料共享方式6.3信息安全與保密第七章合作流程與溝通機(jī)制7.1合作流程7.2溝通機(jī)制7.3變更管理第八章違約責(zé)任與賠償8.1違約行為8.2違約責(zé)任8.3賠償方式與金額第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.2仲裁機(jī)構(gòu)9.3訴訟管轄第十章合同的解除與終止10.1解除與終止條件10.2解除與終止程序10.3解除與終止后的權(quán)益處理第十一章合同的變更與轉(zhuǎn)讓11.1合同變更條件11.2合同轉(zhuǎn)讓程序第十二章附則12.1合同的有效期12.2合同的簽訂地點與日期12.3合同的附件第十三章雙方簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章13.2乙方簽字蓋章第十四章合同附件14.1附件一：外包服務(wù)項目清單14.2附件二：掛靠方基本情況表14.3附件三：服務(wù)費用明細(xì)表14.4附件四：其他相關(guān)文件合同編號_________第一章總則1.1合同簽訂主體1.1.1甲方為（甲方名稱），乙方為（乙方名稱）。1.1.2甲乙雙方在此協(xié)議中分別稱為“甲方”和“乙方”。1.2合同目的與性質(zhì)1.2.1本合同旨在規(guī)定甲方將其人力資源管理相關(guān)業(yè)務(wù)外包給乙方，并由乙方提供相關(guān)掛靠服務(wù)，以明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。1.2.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3合同適用范圍1.3.1本合同適用于甲方將人力資源管理業(yè)務(wù)外包給乙方，并由乙方提供掛靠服務(wù)的一切相關(guān)事宜。1.3.2本合同不涉及任何違反法律法規(guī)的行為。1.4合同效力1.4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為（具體年限）。1.4.2本合同的任何修改、補(bǔ)充均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第二章定義與解釋2.1人力資源外包2.1.1甲方將其人力資源管理相關(guān)業(yè)務(wù)委托給乙方進(jìn)行處理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬福利管理等。2.2掛靠2.2.1乙方作為甲方的人力資源外包服務(wù)提供商，對外包服務(wù)期間所涉及的人員進(jìn)行掛靠管理。2.3外包服務(wù)提供商2.3.1乙方作為甲方的人力資源外包服務(wù)提供商，應(yīng)具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)能力。2.4掛靠方2.4.1乙方作為掛靠方，應(yīng)對掛靠人員的人事關(guān)系、福利待遇等承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.5甲方2.5.1甲方作為外包需求的提出方，應(yīng)負(fù)責(zé)提供外包服務(wù)所需的各項資料和信息，并支付約定的服務(wù)費用。2.6乙方2.6.1乙方作為外包服務(wù)提供商和掛靠方，應(yīng)按照本合同約定提供外包服務(wù)和掛靠管理，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。第三章外包服務(wù)內(nèi)容3.1外包服務(wù)項目3.1.1乙方負(fù)責(zé)處理甲方的人力資源管理業(yè)務(wù)，包括招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬福利管理等。3.2外包服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求和相關(guān)法律法規(guī)，提供符合甲方需求的人力資源外包服務(wù)。3.3外包服務(wù)期限3.3.1本合同約定的外包服務(wù)期限為（具體年限），自合同生效之日起計算。3.4外包服務(wù)費用3.4.1甲方應(yīng)按照本合同約定的費用支付標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付外包服務(wù)費用。第四章掛靠關(guān)系與責(zé)任4.1掛靠關(guān)系的建立4.1.1乙方作為掛靠方，應(yīng)對掛靠人員的人事關(guān)系、福利待遇等承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.2掛靠方的權(quán)利與義務(wù)4.2.1乙方有權(quán)根據(jù)本合同約定，對掛靠人員進(jìn)行管理和指導(dǎo)。4.2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求和相關(guān)法律法規(guī)，為掛靠人員提供相應(yīng)的福利待遇。4.3甲方對掛靠方的支持與協(xié)助4.3.1甲方應(yīng)向乙方提供掛靠人員的相關(guān)資料和信息，協(xié)助乙方進(jìn)行掛靠管理。4.4掛靠風(fēng)險與責(zé)任分配4.4.1雙方應(yīng)共同承擔(dān)掛靠過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險和責(zé)任，具體分配按照本合同約定執(zhí)行。第五章人力資源管理5.1人員招聘與選拔5.1.1乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方需求進(jìn)行人員招聘和選拔工作。5.2培訓(xùn)與發(fā)展5.2.1乙方負(fù)責(zé)組織對掛靠人員進(jìn)行培訓(xùn)和發(fā)展，提高其業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。5.3績效管理5.3.1乙方負(fù)責(zé)對掛靠人員的績效進(jìn)行管理，確保其達(dá)到甲方要求的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。5.4薪酬福利管理5.4.1乙方負(fù)責(zé)為掛靠人員制定薪酬福利方案，并按時支付薪酬和福利。5.5勞動爭議處理5.5.1雙方應(yīng)共同協(xié)商處理掛靠過程中可能出現(xiàn)的勞動爭議。第六章信息與資料共享6.1信息共享內(nèi)容6.1.1甲方應(yīng)向乙方提供與外包服務(wù)相關(guān)的各項信息和資料，包括但不限于員工檔案、培訓(xùn)記錄等。6.2資料共享方式6.2.1雙方可通過線上平臺、會議、郵件等方式進(jìn)行信息和資料的共享。6.3信息安全與保密6.3.1第八章違約責(zé)任與賠償8.1違約行為8.1.1任何一方違反合同的約定，均視為違約行為。8.2違約責(zé)任8.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。8.3賠償方式與金額8.3.1違約方應(yīng)按照甲方實際損失的金額進(jìn)行賠償，最高不超過合同總金額的30%。第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2仲裁機(jī)構(gòu)9.2.1若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。9.3訴訟管轄9.3.1任何訴訟均應(yīng)在本合同簽訂地的人民法院管轄。第十章合同的解除與終止10.1解除與終止條件10.1.1在合同有效期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，均應(yīng)提前30天書面通知對方。10.2解除與終止程序10.2.1雙方應(yīng)按照本合同約定，辦理解除或終止合同的相關(guān)手續(xù)。10.3解除與終止后的權(quán)益處理10.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定處理合同項下的未了事項，包括但不限于人員安置、資料歸還等。第十一章合同的變更與轉(zhuǎn)讓11.1合同變更條件11.1.1合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。11.2合同轉(zhuǎn)讓程序11.2.1任何一方將合同轉(zhuǎn)讓給第三方，應(yīng)得到對方的書面同意。第十二章附則12.1合同的有效期12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為（具體年限）。12.2合同的簽訂地點與日期12.2.1本合同于（簽訂地點）簽訂，簽訂日期為（具體日期）。12.3合同的附件12.3.1本合同附件包括（附件名稱），附件與本合同具有同等法律效力。第十三章雙方簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章13.2乙方簽字蓋章第十四章合同附件14.1附件一：外包服務(wù)項目清單14.2附件二：掛靠方基本情況表14.3附件三：服務(wù)費用明細(xì)表14.4附件四：其他相關(guān)文件甲方（簽字）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時的特殊約定1.1甲方對乙方的指示權(quán)甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行工作指示，包括但不限于工作內(nèi)容、工作方式、工作進(jìn)度等。乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的指示執(zhí)行。1.2甲方對服務(wù)過程的監(jiān)督權(quán)甲方有權(quán)對乙方的工作過程進(jìn)行監(jiān)督，以確保乙方的工作質(zhì)量符合甲方的要求。乙方應(yīng)提供必要的信息和資料，以便甲方進(jìn)行監(jiān)督。1.3甲方對服務(wù)結(jié)果的驗收權(quán)甲方有權(quán)對乙方的工作結(jié)果進(jìn)行驗收，并對驗收結(jié)果作出評價。乙方應(yīng)接受甲方的驗收評價，并根據(jù)甲方的要求進(jìn)行改進(jìn)。附加條款二：乙方為主導(dǎo)時的特殊約定2.1乙方的自主管理權(quán)乙方有權(quán)在合同約定的服務(wù)范圍內(nèi)，自主決定工作方式、工作進(jìn)度和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。但乙方的決策應(yīng)符合甲方的要求和相關(guān)法律法規(guī)。2.2乙方的服務(wù)承諾乙方承諾按照甲方的要求和相關(guān)法律法規(guī)，提供高質(zhì)量的人力資源外包服務(wù)。乙方應(yīng)確保服務(wù)過程中的各項工作得到妥善處理。2.3乙方的保密義務(wù)乙方應(yīng)對在合同履行過程中獲得的甲方商業(yè)秘密和個人信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方披露。附加條款三：第三方中介為主導(dǎo)時的特殊約定3.1第三方中介的角色與責(zé)任第三方中介作為甲乙雙方的橋梁，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方和乙方之間的關(guān)系，確保合同的順利履行。第三方中介應(yīng)公正、中立地處理合同履行過程中的問題。3.2第三方中介的監(jiān)督權(quán)第三方中介有權(quán)對甲方和乙方的工作情況進(jìn)行監(jiān)督，以確保雙方按照合同約定履行各自的義務(wù)。甲方和乙方應(yīng)配合第三方中介的監(jiān)督工作。3.3第三方中介的調(diào)解權(quán)當(dāng)甲方和乙方在合同履行過程中發(fā)生爭議時，第三方中介有權(quán)進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解結(jié)果對甲方和乙方均具有約束力。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：外包服務(wù)項目清單2.附件二：掛靠方基本情況表3.附件三：服務(wù)費用明細(xì)表4.附件四：其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為1.1甲方違反合同約定，未按時支付服務(wù)費用。1.2乙方未按照甲方要求和相關(guān)法律法規(guī)，提供符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。1.3雙方未按照約定時間履行合同義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定2.1違約行為由守約方提出，并應(yīng)提供相應(yīng)的證據(jù)。2.2違約行為經(jīng)雙方協(xié)商一致，或由第三方中介判定。三、法律名詞及解釋：1.人力資源外包：指甲方將部分或全部人力資源管理業(yè)務(wù)委托給乙方進(jìn)行處理。2.掛靠：指乙方作為甲方的人力資源外包服務(wù)提供商，對外包服務(wù)期間所涉及的人員進(jìn)行掛靠管理。3.違約：指合同一方或雙方未履行合同約定的義務(wù)。4.第三方中介：指在甲方和乙方之間起到協(xié)調(diào)、監(jiān)督、調(diào)解等作用的獨立第三方機(jī)構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付服務(wù)費用。解決辦法：甲方應(yīng)按時支付服務(wù)費用，如有困難，應(yīng)提前與乙方溝通協(xié)商。2.問題：乙